Prévention des Risques Psychosociaux

2017

Action chaînée avec : Prévention des Risques Psychosociaux - 2016

Thème
Santé au travail

Contexte
La Carsat Sud Est s’inscrit depuis plusieurs années dans une politique de prévention des RPS .
Depuis 2009, ce risque fait partie de risques spécifiques pour lesquels des actions de sensibilisation, formation, accompagnement ont été menées auprès des entreprises de la région PACA.

Objectif de l'action
* Objectif général
- Développer une offre globale en matière de RPS, en s’appuyant sur les coopérations tant internes qu’externes

* Objectif opérationnel
- Contribuer à organiser l’offre de service sur les RPS afin d’éviter les redondances parfois observées, en s’appuyant sur les compétences, notamment du point de vue méthodologique, internes, en particulier celles existantes au sein de l’INRS, et externes, notamment celle du réseau ANACT / ARACT ; en complémentarité avec les SiST

Description
* Formalisation d'une cartographie des compétences au niveau régional

* Travail de repérage et d’identification auprès des partenaires de la région PACA afin de structurer les compétences qui existent au niveau de la région

* Interventions aupr-s des entreprises de la région

* Animation du réseau des Intervenants respectant le Référentiel Régional sur la prévention des Risques psychosociaux (I3r) PACA Corse

Partenaire de l'action
Direccte, ACT Méditerranée, MSA, SiST

Année de début de réalisation
2017

Année de fin de réalisation
2017

Durée
1 an

Fréquence
Suivie

Public
Professionnels de santé, Professionnels du social, Professionnels de l'éducation, Autre profession

Nombre de personnes concernées
50 entreprises au niveau de la Carsat Sud Est

Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Formation, Appui et/ou suivi en méthodologie et évaluation, Documentation, Soutien aux équipes, Travail en réseau, Etude de besoins - diagnostic

Outils et supports créés :

Article de revue ; Guide ; Site internet

Outils et supports utilisés :

Brochures INRS : ED6011, ED 6012

Communication et valorisation de l'action
Sites Internet : carsat-sudest.fr ; solutions.prévention.carsat-sudest.fr ; inrs.fr ; améli.fr

Financeur
  • Assurance Maladie

Evaluation de l'action
EVALUATION FINALE DE L'ACTION SUR LES 3 ANNÉES DE RÉALISATION

* Indicateurs quantitatifs
- Non disponible

* Indicateurs qualitatifs
- Schéma régional des compétences formalisé : oui, en 2015

* Évaluation du processus
- Non disponible

* Effets observés
- Non disponible

* Perspectives
- Non disponible

Niveau géographique
Régional

Commune
Marseille

Plan national
TRAVAIL - Plan Santé au travail (2016-2020)

Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)

Type de porteur
Préventeur institutionnel

Thèmes
Evaluation et prévention d’un risque professionnel spécifique, Qualité de vie au travail

Risques professionnels spécifiques
Risques Psychosociaux

Populations visées par l’action au sein de l’entreprise
Direction, Encadrement intermédiaire, Salariés et agents publics, Représentants du personnel, Intérimaires

Bénéficiaires
Entreprises, Préventeurs, Organisation syndicale, Organisation patronale, Branches professionnelles

Entreprises visées par l'action
Tout type d’entreprise

Secteurs d'activités
Tout secteur