Centre de vaccination (CV) - Tarn et Garonne
2012
Porteur de l'action : Centre Hospitalier de Montauban (CH Montauban), Etablissement de santé
100 rue Léon Cladel BP 765, Montauban
05 63 92 82 82
Thème
Vaccination
Programmes
-
Programme 6 : Promotion de la vaccination
Contexte
La loi du 13 août 2004 relative aux libertés et responsabilités locales assure la « recentralisation » vers l’État des compétences confiées antérieurement, par convention, aux départements dans le domaine de la lutte contre les grandes maladies : activités de vaccination, de lutte contre la tuberculose et de lutte contre les infections sexuellement transmissibles (IST) notamment.
Dans le Tarn et Garonne, le Centre Hospitalier de Montauban, a été habilité par l'Agence Régionale de Santé (ARS) pour exercer ces missions en tant que :
- Centre de vaccination (CV)
- Centre de lutte contre la tuberculose (CLAT)
- Centre d’information, de dépistage et de diagnostic des IST (CIDDIST)
Dans le Tarn et Garonne, le Centre Hospitalier de Montauban, a été habilité par l'Agence Régionale de Santé (ARS) pour exercer ces missions en tant que :
- Centre de vaccination (CV)
- Centre de lutte contre la tuberculose (CLAT)
- Centre d’information, de dépistage et de diagnostic des IST (CIDDIST)
Objectif de l'action
* Objectif général
- Assurer les vaccinations obligatoires et les vaccinations recommandées dans le calendrier vaccinal prévu (activité CV)
* Objectifs opérationnels
- Contribuer à l'amélioration de la couverture vaccinale en ciblant plus particulièrement les populations difficiles à atteindre, ayant difficilement accès aux structures de soins, les adolescents et jeunes adultes
- Proposer à titre gratuit les vaccinations obligatoires et recommandées
- Optimiser la vaccination en allant sur les lieux de vie
- Développer des actions de prévention, formation et information
- Participer au recueil des données permettant d'évaluer la couverture vaccinale
- Assurer les vaccinations obligatoires et les vaccinations recommandées dans le calendrier vaccinal prévu (activité CV)
* Objectifs opérationnels
- Contribuer à l'amélioration de la couverture vaccinale en ciblant plus particulièrement les populations difficiles à atteindre, ayant difficilement accès aux structures de soins, les adolescents et jeunes adultes
- Proposer à titre gratuit les vaccinations obligatoires et recommandées
- Optimiser la vaccination en allant sur les lieux de vie
- Développer des actions de prévention, formation et information
- Participer au recueil des données permettant d'évaluer la couverture vaccinale
Description
* Organisation de l'unité de prévention et de dépistage - Pour l'activité CV
- Centre ouvert 33h/semaine avec plage de 28h pour vacciner les personnes
- Plus 5 annexes (centres hospitaliers, centres de santé et CMS)
- Plus interventions ponctuelles sur site (CHRS, entreprises, maisons de quartier...)
- Equipe mobile départementale intervenant sur les sites fixes
* Activités médicales
- Consultations individuelles
- Dépistages
- Diagnostics
- Traitements
- Vaccinations
- Pharmacovigilance
* Actions d'information, de communication et de sensibilisation
- Participation aux actions de la Semaine Européenne de la vaccination (SEV)
- Actions de promotion de la vaccination auprès du grand public : distribution de dépliants, sensibilisation de groupes cibles..
- Centre ouvert 33h/semaine avec plage de 28h pour vacciner les personnes
- Plus 5 annexes (centres hospitaliers, centres de santé et CMS)
- Plus interventions ponctuelles sur site (CHRS, entreprises, maisons de quartier...)
- Equipe mobile départementale intervenant sur les sites fixes
* Activités médicales
- Consultations individuelles
- Dépistages
- Diagnostics
- Traitements
- Vaccinations
- Pharmacovigilance
* Actions d'information, de communication et de sensibilisation
- Participation aux actions de la Semaine Européenne de la vaccination (SEV)
- Actions de promotion de la vaccination auprès du grand public : distribution de dépliants, sensibilisation de groupes cibles..
Partenaire de l'action
Centres hospitaliers, médecins libéraux, laboratoires, médecine scolaire, services universitaires, médecine du travail, PASS, Centres d'accueil et d'hébergement, associations, CMS
Année de début de réalisation
2012
Année de fin de réalisation
2012
Durée
12 mois
Fréquence
Suivie
Public
Tout public
Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Consultation ou accueil individualisé de prévention, Prise en charge médicale
Financeur
- ARS : 255 976 € €
Evaluation de l'action
* Indicateurs d'activité CV (tous sites confondus)
- Nombre de consultations médicales : 1126
- Nombre total de personnes vaccinées : 1156
- Répartition des vaccinés par sexe, âge, site
- Taux de personnes vaccinées bénéficiaires de CMU/AME : 20 %
- Nombre total de vaccins administrés : 1555 (répartition selon sites et types de maladies prévenues)
- Nombre de consultations médicales : 1126
- Nombre total de personnes vaccinées : 1156
- Répartition des vaccinés par sexe, âge, site
- Taux de personnes vaccinées bénéficiaires de CMU/AME : 20 %
- Nombre total de vaccins administrés : 1555 (répartition selon sites et types de maladies prévenues)
Secteur d'activité
Centres de soins, établissement de santé
Lieu d'intervention
* Unité de prévention et de dépistage du CH Montauban (CV, CLAT, CIDDIST)
* Autres antennes/sites mobiles : centres de santé, CMS, milieu universitaire, services de santé au travail, CHRS, maisons de quartiers, foyers de migrants, foyers de jeunes travailleurs, missions locales, locaux associatifs, sites d'habitats précaires/atypiques (squats), centres de détention ...
* Autres antennes/sites mobiles : centres de santé, CMS, milieu universitaire, services de santé au travail, CHRS, maisons de quartiers, foyers de migrants, foyers de jeunes travailleurs, missions locales, locaux associatifs, sites d'habitats précaires/atypiques (squats), centres de détention ...
Niveau géographique
Départemental
Commune
Montauban
Niveau départemental
Tarn-et-Garonne
Niveau territorial de santé
MOISSAC, MONTAUBAN
Plan national
VACCINATION - Programme national d’amélioration de la politique vaccinale 2012-2017
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)