Equipes de liaison en addictologie - Sensibilisation des Professionnels

2019

Action chaînée avec : Equipes de liaison en addictologie - Sensibilisation des Professionnels - 2018

Porteur de l'action : Centre Hospitalier de Mende (CH Mende), Etablissement de santé

Avenue de 8 mai 1945 – BP 10 , Mende

04 66 49 49 49

direction@ch-mende.fr

http://www.ch-mende.fr

Thème
Conduites addictives

Programmes
    Programme 2 : Prévention des conduites addictives

Objectif de l'action
* Objectifs
- Introduire ou renforcer une culture addictologique
- Former, assister, conseiller les professionnelles des services de l’hôpital de Mende

Description
* Déroulement du programme
- Organisation des moments d’échange avec les différents services de l’hôpital (moment des transmissions, au moment de la relève).
- Présentation du travail de l’ELSA.
- Réfléchir sur sa posture de soignant.

Année de début de réalisation
2019

Année de fin de réalisation
2019

Durée
Année 2018

Fréquence
Répétitive

Public
Professionnels de santé, Professionnels du social

Public autre
secrétaires ; ambulanciers ; diététicienne ; pôle santé publique

Nombre de personnes concernées
Objectif : 30 professionnels sur volontariat

Type d'action
Formation, Coordination locale

Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
- Nombre de bénéficiaires :
- Nombre d'interventions :

* Indicateurs qualitatifs
-

Secteur d'activité
Centres de soins, établissement de santé

Lieu d'intervention
Hôpital de Mende (rayonnement sur le Site Vallée du Lot et le Site Gévaudan)

Niveau géographique
Départemental

Commune
Mende

Niveau départemental
Lozère

Plan national
ADDICTIONS - La prise en charge et la prévention des addictions

Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)