Actions de formation/sensibilisation et d'accompagnement des professionnels des Petites Unités de Vie autour de la problématique nutritionnelle des personnes âgées fragilisées
2018
Porteur de l'action : Mutualité Française Finistère Morbihan (MF 29 56), Mutuelles
14 rue Colbert , 56100 Lorient
02 97 21 13 95
http://www.mutualite-francaise-finistere-morbihan.fr/Mutualite-Francaise-29-56/
Thème
Nutrition (alimentation et activité physique), Vieillissement
Programmes
-
Programme 06 : Schéma Régional de Prévention - La nutrition et l'activité physique
- Objectif 01 : Poursuivre les actions d’informations et d’éducation nutritionnelle (axe 1)
Contexte
La problématique nutritionnelle des personnes âgées fragilisées concerne 87 agents hôteliers et 31 aides à domicile : Petite Unité de Vie (PUV) de Clohars-Carnoët : 13 agents hôteliers ; Petite Unité de Vie de Plouarzel : 11 agents hôteliers + 3 aides à domicile ; 7 Petites Unités de Vie du Morbihan : 63 (9x7) agents hôteliers + 28 (4x7) aides à domiciles. L'action mise en oeuvre en 2016 - 2017 dans les 3 Petites Unités de Vie qui ont bénéficié de la subvention ARS (appel à projets 2016) a été très profitable. Le souhait du porteur est de proposer cette action aux 6 autres Petites Unités de Vie et de poursuivre cet accompagnement culinaire après des salariés des 3 établissements déjà formés.
Objectif de l'action
* Objectif général
- Former et accompagner les professionnels qui accompagnent les personnes âgées fragilisées avec et par l'alimentation
* Objectifs opérationnels
- Adapter l'alimentation aux capacités des personnes âgées, notamment fragilisées,
- Prévenir la dénutrition
- Faire réfléchir les professionnels à des modes d'alimentation "novateurs" : manger-mains, picorage… pour répondre aux besoins et capacités des personnes âgées fragilisées
- Savoir informer auprès des familles des personnes âgées fragilisées accueillies/accompagnées sur l'accompagnement au moment du repas
- Faciliter l'adaptation des menus à des modes d'alimentation de type manger-mains, picorage …
- Mettre en place un outil informatique
- Former et accompagner les professionnels qui accompagnent les personnes âgées fragilisées avec et par l'alimentation
* Objectifs opérationnels
- Adapter l'alimentation aux capacités des personnes âgées, notamment fragilisées,
- Prévenir la dénutrition
- Faire réfléchir les professionnels à des modes d'alimentation "novateurs" : manger-mains, picorage… pour répondre aux besoins et capacités des personnes âgées fragilisées
- Savoir informer auprès des familles des personnes âgées fragilisées accueillies/accompagnées sur l'accompagnement au moment du repas
- Faciliter l'adaptation des menus à des modes d'alimentation de type manger-mains, picorage …
- Mettre en place un outil informatique
Description
* Ateliers culinaires pour adapter l'alimentation aux handicaps et apporter les réponses adéquates à chaque situation
- Intervenant : Une diététicienne
- Rythme : 4 ateliers par personne
* Actions de sensibilisation à l'observation et l'évaluation de l'état nutritionnel pour développer les capacités des agents hôteliers à observer et évaluer le statut nutritionnel et les conduites alimentaires des personnes âgées, en lien avec les intervenants médicaux et para-médicaux (surveillance du poids, outils d'évaluation, projet personnalisé).
- Intervenant : La directrice des Petites Unités de Vie.
* Réflexion autour des conditions des prises de repas pour réfléchir aux conditions des prises de repas : conditions techniques (luminosité, bruit, vaisselle, décoration), la prise en compte des handicaps sensoriels, l'accompagnement au repas
- Intervenant : Une diététicienne.
* Actions de formation pour apprendre à repérer, prévenir et accompagner les troubles de la déglutition
- Intervenant : Un orthophoniste.
* Actions de réflexion éthique autour de l'alimentation pour mener une réflexion éthique autour de l'alimentation : perception des problématiques nutritionnelles, modes d'alimentation novateurs
- Intervenant : Un psychologue.
* Achat de matériel adapté pour permettre la mise en oeuvre de plats en manger-mains, textures modifiées et proposer une présentation appétissante (robots, moules, verrines...).
* Rencontres avec les familles pour les sensibiliser aux techniques d'accompagnement des résidents au moment des repas
- Intervenant : La directrice des Petites Unités de Vie auprès des familles.
* Informatisation pour créer un outil informatique de gestion spécifique aux Petites Unités de Vie
- Intervenant : Un informaticien.
- Intervenant : Une diététicienne
- Rythme : 4 ateliers par personne
* Actions de sensibilisation à l'observation et l'évaluation de l'état nutritionnel pour développer les capacités des agents hôteliers à observer et évaluer le statut nutritionnel et les conduites alimentaires des personnes âgées, en lien avec les intervenants médicaux et para-médicaux (surveillance du poids, outils d'évaluation, projet personnalisé).
- Intervenant : La directrice des Petites Unités de Vie.
* Réflexion autour des conditions des prises de repas pour réfléchir aux conditions des prises de repas : conditions techniques (luminosité, bruit, vaisselle, décoration), la prise en compte des handicaps sensoriels, l'accompagnement au repas
- Intervenant : Une diététicienne.
* Actions de formation pour apprendre à repérer, prévenir et accompagner les troubles de la déglutition
- Intervenant : Un orthophoniste.
* Actions de réflexion éthique autour de l'alimentation pour mener une réflexion éthique autour de l'alimentation : perception des problématiques nutritionnelles, modes d'alimentation novateurs
- Intervenant : Un psychologue.
* Achat de matériel adapté pour permettre la mise en oeuvre de plats en manger-mains, textures modifiées et proposer une présentation appétissante (robots, moules, verrines...).
* Rencontres avec les familles pour les sensibiliser aux techniques d'accompagnement des résidents au moment des repas
- Intervenant : La directrice des Petites Unités de Vie auprès des familles.
* Informatisation pour créer un outil informatique de gestion spécifique aux Petites Unités de Vie
- Intervenant : Un informaticien.
Partenaire de l'action
Professionnels para-médicaux : diététicienne, orthophoniste, psychologue ; Services d'aide à domicile : ADMR, AMPER, CCBBO ; Mutualité Française Bretagne ; Mutualité Française Finistère Morbihan (service Formation) ; Groupement Inter-Etablissements, UNIFAF (Organisme Paritaire Collecteur Agréé).
Année de début de réalisation
2018
Année de fin de réalisation
2018
Durée
11 mois, décembre 2018 à octobre 2019
Fréquence
Suivie
Public
Personnes de plus de 55 ans, Professionnels de santé, Professionnels du social, Aidants
Type d'action
Coordination locale, Soutien aux équipes, Travail en réseau
Communication et valorisation de l'action
Moyens de communication : Réunion de responsables des Petites Unités de Vie (PUV) au siège Mutualité, réunions d'équipes dans les PUV, notes de service, réunions des Conseils de la Vie Sociale des PUV (compte-rendus écrits), classeurs recettes, procédures
Financeur
- ARS : 11 000 € €
- Fonds propres : 6 149 €
Evaluation de l'action
* Indicateur quantitatif
- Nombre d'agents formés : 80
- Nombre d'agents formés : 80
Secteur d'activité
Etablissements et services médico-sociaux pour personnes âgées (EPHAD , FAM, MAS, Maison de retraite)
Lieu d'intervention
Résidence de L'Argoat ; Résidence de La Sarre ; Résidence du Lac ; Résidence des Ajoncs ; Résidence La Pierre Méha ; Résidence La Chesnaie ; Résidence Les Dunes ; Résidence Amzer Zo ; Résidence Ty Braz.
Niveau géographique
Territorial
Commune
Clohars-Carnoët, Plouarzel, Guern, Moréac, Plescop, Pleucadeuc, Pleugriffet, Ploërdut, Plouhinec
Niveau départemental
Finistère, Morbihan
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)