CPOM : Animation du collectif Mission d’accompagnement de collectifs de prévention (MISACO) dans le Pays de Dinan
2018
Action chaînée avec : Animation du collectif Mission d’accompagnement de collectifs de prévention (MISACO)dans le Pays de Dinan - 2017
Porteur de l'action : Mutualité Française Bretagne (MFB), Mutuelles
20 Square Louis et Maurice de Broglie , 35000 Rennes
02 99 67 88 15
Thème
Santé mentale
Programmes
-
Programme 03 : Schéma Régional de Prévention - La promotion de la santé mentale et la prévention du suicide
- Objectif 06 : Permettre aux personnes en première ligne de mieux repérer les signes de souffrance psychique et de crise suicidaire : aides à domiciles, enseignants, médecins traitants, DRH, responsables syndicaux, travailleurs sociaux, infirmières, conseillères en éducation sociale et familiale...
Contexte
Priorités de la stratégie de développement portée par le Groupe d’Action Locale (GAL) du Pays de Dinan dans le cadre du programme LEADER 2007-2013 : prévention des risques liés à l’isolement, prévention du suicide et de la souffrance psychique. Mise en place du collectif MISCACO sur le Pays de Dinan en 2012. Impulsion d'une réflexion depuis début 2012 par un groupe de travail pluridisciplinaire constitué par le GAL, à l’issue d’une réunion régionale sur la prévention du suicide qui avait été organisée à Dinan en janvier 2012. Partenaire: Réseau Rural Breton. Objet : repérage des initiatives de la Mutualité Française Bretagne qui anime et coordonne des collectifs de prévention du suicide et de la souffrance sur plusieurs territoires en Bretagne. Présentation d’une expérience MISACO en 2012. Public : acteurs locaux. Aboutissement : validation du projet d’un réseau des acteurs de la prévention du suicide et de la souffrance psychique sur Dinan, co-piloté par la Mutualité Française de Bretagne (MFB), en septembre 2012. Animation du réseau : Création et renforcement des liens entre les acteurs locaux de la prévention du suicide pour mieux coordonner l’orientation et la prise en charge des personnes ; Développement d'une connaissance partagée de la problématique pour améliorer la prévention ; Repérage des manques et les besoins dans la chaîne de prise en charge des personnes en souffrance psychique sur le territoire ; Amélioration des réponses apportées au public (prévention-urgence-postvention), les rendre plus visibles, voire développer des formes de réponses nouvelles/innovantes sur le territoire. Articulation du projet du collectif autour de 5 axes : Rencontres du réseau (réunions plénières et/ou groupes de travail), l'animation était faite par la Mutualité Française de Bretagne (MFB) avec l’appui technique du Pays de Dinan (puis de Dinan Agglomération) afin de développer l’interconnaissance des structures membres du réseau en permettant un échange sur les pratiques en matière de prévention du suicide ; assurer une veille informationnelle et documentaire sur la thématique et de consolider un savoir commun par l’intervention possible d’experts de la prévention du suicide; offrir des occasions d’échanger sur les problématiques et besoins du territoire en matière de prise en charge et d’accompagnement des personnes en souffrance; préparer les actions du réseau. Formations au repérage de la crise suicidaire afin de former des groupes pluridisciplinaires d’acteurs locaux au repérage de la crise suicidaire; doter ces acteurs d’une connaissance partagée du phénomène suicidaire et d'outils pour améliorer le repérage et l’orientation des personnes en souffrance. Contexte: inscription des formations dans le cadre des formations Terra-Séguin. Animation: binômes de formateurs agrées durant 2 jours par session et une demi-journée de bilan à distance (entre deux et six mois plus tard). Coût : gratuit depuis sa création. Actions de sensibilisation à destination du grand public afin de sensibiliser le grand public, lever le tabou et aborder la problématique par des approches positives et permettre d’identifier les ressources existantes sur le territoire en matière de prévention et de prise en charge de la souffrance et du suicide. Modalités : promouvoir les actions déjà organisées localement par les structures composant le réseau et mise en place de nouvelles actions de sensibilisation. Diffusion d’outils de communication sur le réseau afin de favoriser l’interconnaissance des structures du réseau ; améliorer la visibilité et l’orientation des personnes. Objet : l’édition et la diffusion d’une plaquette, d’une carte d’information à l’attention du grand public et d’un guide ressources (qui fait quoi et où ?) à l’attention des acteurs du réseau. Évaluation du réseau et de ses actions. Contexte: inscription au plan d’actions afin que puissent être ajustés si nécessaire les objectifs et les modalités de fonctionnement de celui-ci. Modalités : création d'outils d’évaluation sur les temps de rencontre et les actions mise en œuvre par le réseau afin de mesurer le niveau de satisfaction des participants. Réitération du grand besoin d’accompagnement des acteurs locaux sur la problématique suicidaire en 2016. Création d’un outil, sorte de mémo avant l’annonce pour les élus, forces de l’ordre et services de secours du Pays de Dinan. Poursuite des actions mises en place depuis 2013 en 2017.
Objectif de l'action
* Objectif général
- Impulser et renforcer une dynamique territoriale et de réseau dans le champ de la prévention de la souffrance psychique avec la possibilité de proposer un appui méthodologique (information, formation, mutualisation des outils)
* Objectifs spécifiques régionaux
- Consolider et accompagner la mise en œuvre de réseaux et collectifs pluridisciplinaire de proximité afin de permettre aux acteurs de première ligne, de mieux repérer les signes de souffrance et de favoriser l’accueil, l’orientation et la prise en charge
- Contribuer au renforcement des modalités de coordination et de coopération entre l’ensemble des acteurs (en cohérence avec les objectifs du Programme Régional de Santé (PRS) Bretagne, thématique transversale santé mentale), en prenant en compte les travaux sur les modalités de coordination des acteurs en santé mentale menés à partir de la mission Convergences
* Objectifs opérationnels
- Créer et renforcer les liens entre les acteurs locaux (de la prévention à la prise en charge du suicide et du phénomène suicidaire) en développant les échanges, les coopérations et les initiatives communes
- Développer une connaissance partagée de la problématique suicidaire et, permettre aux acteurs locaux de mieux repérer les signes de la souffrance psychique et de la crise suicidaire
- Sensibiliser le grand public et très largement les acteurs aux problématiques de la souffrance et du suicide et leur permettre d’identifier les ressources présentes sur le territoire (plaquette et conférence)
- Outiller les élus, forces de l’ordre et services de secours lors de l’annonce d’un décès brutal et notamment autour des problématiques de deuil après suicide
- Permettre aux élus, forces de l'ordre et services de secours d’identifier les ressources présentes sur le territoire pour pouvoir orienter les familles en souffrance
- Impulser et renforcer une dynamique territoriale et de réseau dans le champ de la prévention de la souffrance psychique avec la possibilité de proposer un appui méthodologique (information, formation, mutualisation des outils)
* Objectifs spécifiques régionaux
- Consolider et accompagner la mise en œuvre de réseaux et collectifs pluridisciplinaire de proximité afin de permettre aux acteurs de première ligne, de mieux repérer les signes de souffrance et de favoriser l’accueil, l’orientation et la prise en charge
- Contribuer au renforcement des modalités de coordination et de coopération entre l’ensemble des acteurs (en cohérence avec les objectifs du Programme Régional de Santé (PRS) Bretagne, thématique transversale santé mentale), en prenant en compte les travaux sur les modalités de coordination des acteurs en santé mentale menés à partir de la mission Convergences
* Objectifs opérationnels
- Créer et renforcer les liens entre les acteurs locaux (de la prévention à la prise en charge du suicide et du phénomène suicidaire) en développant les échanges, les coopérations et les initiatives communes
- Développer une connaissance partagée de la problématique suicidaire et, permettre aux acteurs locaux de mieux repérer les signes de la souffrance psychique et de la crise suicidaire
- Sensibiliser le grand public et très largement les acteurs aux problématiques de la souffrance et du suicide et leur permettre d’identifier les ressources présentes sur le territoire (plaquette et conférence)
- Outiller les élus, forces de l’ordre et services de secours lors de l’annonce d’un décès brutal et notamment autour des problématiques de deuil après suicide
- Permettre aux élus, forces de l'ordre et services de secours d’identifier les ressources présentes sur le territoire pour pouvoir orienter les familles en souffrance
Description
* Renforcement des liens entre les acteurs locaux (de la prévention à la prise en charge du suicide et du phénomène suicidaire)
- Développement d'échanges, de coopérations et d'initiatives communes
- Organisation de temps de réunion consacré à la présentation d’un acteur du réseau
- Information sur l’existence du réseau à destination des professionnels, associations et élus
* Développement de la connaissance partagée de la problématique suicidaire et repérage des signes de la souffrance psychique et de la crise suicidaire
- Organisation de réunions permettant la diffusion et l’échange d’informations entre les acteurs
- Diffusion d’informations via les courriers électroniques
* Formations au repérage de la crise suicidaire
-1 session
* Rappel de formation au repérage de la crise suicidaire
- 1 session
* Sensibilisation du grand public et très largement les acteurs aux problématiques de la souffrance et du suicide
- Identification des ressources présentes sur le territoire (plaquette et conférence)
- Diffusion des outils de communication réalisés sur les ressources du territoire (plaquette «ressources » ou « annuaire »)
- Actions de sensibilisation du grand public
. Thème : mieux être
* Sensibilisation des élus et forces de l’ordre aux problématiques de la souffrance psychiques et du suicide
- Actions de sensibilisation
. Thème : mieux être
- Diffusion des outils de communication réalisés sur les ressources du territoire (plaquette "ressources" et "annuaire")
* Création d’outils sur cette thématique à destination des élus, forces de l’ordre et services de secours
- Développement d'échanges, de coopérations et d'initiatives communes
- Organisation de temps de réunion consacré à la présentation d’un acteur du réseau
- Information sur l’existence du réseau à destination des professionnels, associations et élus
* Développement de la connaissance partagée de la problématique suicidaire et repérage des signes de la souffrance psychique et de la crise suicidaire
- Organisation de réunions permettant la diffusion et l’échange d’informations entre les acteurs
- Diffusion d’informations via les courriers électroniques
* Formations au repérage de la crise suicidaire
-1 session
* Rappel de formation au repérage de la crise suicidaire
- 1 session
* Sensibilisation du grand public et très largement les acteurs aux problématiques de la souffrance et du suicide
- Identification des ressources présentes sur le territoire (plaquette et conférence)
- Diffusion des outils de communication réalisés sur les ressources du territoire (plaquette «ressources » ou « annuaire »)
- Actions de sensibilisation du grand public
. Thème : mieux être
* Sensibilisation des élus et forces de l’ordre aux problématiques de la souffrance psychiques et du suicide
- Actions de sensibilisation
. Thème : mieux être
- Diffusion des outils de communication réalisés sur les ressources du territoire (plaquette "ressources" et "annuaire")
* Création d’outils sur cette thématique à destination des élus, forces de l’ordre et services de secours
Partenaire de l'action
Dinan Agglomération ; Centre Hospitalier Dinan-St Brieuc Fondation Saint Jean de Dieu ; Conseil Général ; Maison du Département (MDD)
Année de début de réalisation
2018
Année de fin de réalisation
2018
Durée
12 mois, de janvier à décembre 2018
Fréquence
Suivie
Public
Professionnels de santé, Professionnels du social, Autre profession, Tout public
Nombre de personnes concernées
146
Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Formation, Travail en réseau
Financeur
- ARS : 12 500 €
- - Autre : Mutualité Française Bretagne : 14 304 €
Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
- Nombre et fonction des acteurs mobilisés au sein du réseau : Environ 14 structures représentées : Gendarmerie, Catarmor, Maison du département Dinan, Groupe d'Entraide Mutuelle, Dinan Agglo, Mutualité Sociale Agricole, La Chamaille, Hôpital René Pléven, Ville de Dinan, Mission Locale, Centre Médico-Psychologique Dinan, Collectif Vivre son Deuil Bretagne, association Noz-Deiz, Restos du coeur
- Nombre et qualité des rencontres du réseau organisées : 6 réunions sur l'année : 5 réunions plénières et 1 réunion en groupe de travail
- Nombre et fonction des acteurs présents aux réunions du réseau : 14
- Nombre de réunions consacrées à la présentation d’un acteur du réseau : 2
- Nombre d'informations sur l’existence du réseau à destination des professionnels, associations et élus : 4
- Nombre de formations au repérage de la crise suicidaire : 1
- Nombre de « piqûres de rappel » de la formation au repérage de la crise suicidaire : 1
- Nombre de participants : 12 en moyenne
- Taux de satisfaction : 100%
- Nombre d'outils de communication réalisés et diffusés : 500 plaquettes "Ne restez pas seul.e"
- Nombre d’actions de sensibilisation du grand public à la thématique de la souffrance au travail : 1
- Nombre d’actions de sensibilisation des acteurs à la thématique de la souffrance au travail : 1
- Taux de satisfaction du grand public : 88%
- Taux de satisfaction des acteurs : 100%
- Nombre d'actions de sensibilisation des élus, forces de l'ordre et services de secours à l'annonce d'un décès brutal : 1
- Taux de satisfaction des élus, forces de l'ordre et services de secours : 86%
* Indicateurs qualitatifs
- Création d’outils sur cette thématique à destination des élus, forces de l’ordre et services de secours : 1 plaquette et une carte "L'annonce d'un décès brutal" pour les élus, forces de l'ordre et services de secours créées
- Réunions permettant la diffusion et l’échange d’informations entre les acteurs : Toutes les réunions comportent une partie "informations diverses" permettant la diffusion d'informations. Informations également transmises par courrier électronique
* Forces et potentiel de l'action
- Développement de l'action sur l'annonce d'un décès brutal pour les élus, forces de l'ordre et services de secours avec la création d'une plaquette et d'une carte rappelant les conseils apportés lors des soirée. Beau partenariat avec Dinan - Agglomération qui met à disposition du collectif ses locaux et facilite l'organisation des réunions et actions via le travail de l'Animatrice Territoriale de Santé (ATS)
* Faiblesse de l'action
- Communication sur les actions pros-élus-bénévoles et grand public à revoir, pas assez efficace
* Perspectives
- Poursuite des rencontres et des projets du collectif
- Nombre et fonction des acteurs mobilisés au sein du réseau : Environ 14 structures représentées : Gendarmerie, Catarmor, Maison du département Dinan, Groupe d'Entraide Mutuelle, Dinan Agglo, Mutualité Sociale Agricole, La Chamaille, Hôpital René Pléven, Ville de Dinan, Mission Locale, Centre Médico-Psychologique Dinan, Collectif Vivre son Deuil Bretagne, association Noz-Deiz, Restos du coeur
- Nombre et qualité des rencontres du réseau organisées : 6 réunions sur l'année : 5 réunions plénières et 1 réunion en groupe de travail
- Nombre et fonction des acteurs présents aux réunions du réseau : 14
- Nombre de réunions consacrées à la présentation d’un acteur du réseau : 2
- Nombre d'informations sur l’existence du réseau à destination des professionnels, associations et élus : 4
- Nombre de formations au repérage de la crise suicidaire : 1
- Nombre de « piqûres de rappel » de la formation au repérage de la crise suicidaire : 1
- Nombre de participants : 12 en moyenne
- Taux de satisfaction : 100%
- Nombre d'outils de communication réalisés et diffusés : 500 plaquettes "Ne restez pas seul.e"
- Nombre d’actions de sensibilisation du grand public à la thématique de la souffrance au travail : 1
- Nombre d’actions de sensibilisation des acteurs à la thématique de la souffrance au travail : 1
- Taux de satisfaction du grand public : 88%
- Taux de satisfaction des acteurs : 100%
- Nombre d'actions de sensibilisation des élus, forces de l'ordre et services de secours à l'annonce d'un décès brutal : 1
- Taux de satisfaction des élus, forces de l'ordre et services de secours : 86%
* Indicateurs qualitatifs
- Création d’outils sur cette thématique à destination des élus, forces de l’ordre et services de secours : 1 plaquette et une carte "L'annonce d'un décès brutal" pour les élus, forces de l'ordre et services de secours créées
- Réunions permettant la diffusion et l’échange d’informations entre les acteurs : Toutes les réunions comportent une partie "informations diverses" permettant la diffusion d'informations. Informations également transmises par courrier électronique
* Forces et potentiel de l'action
- Développement de l'action sur l'annonce d'un décès brutal pour les élus, forces de l'ordre et services de secours avec la création d'une plaquette et d'une carte rappelant les conseils apportés lors des soirée. Beau partenariat avec Dinan - Agglomération qui met à disposition du collectif ses locaux et facilite l'organisation des réunions et actions via le travail de l'Animatrice Territoriale de Santé (ATS)
* Faiblesse de l'action
- Communication sur les actions pros-élus-bénévoles et grand public à revoir, pas assez efficace
* Perspectives
- Poursuite des rencontres et des projets du collectif
Secteur d'activité
Autres secteurs / actions relatives à des secteurs d'activités de façon non spécifique
Niveau géographique
Territorial
Commune
Aucaleuc, Bobital, Bourseul, Broons, Brusvily, Calorguen, Caulnes, Les Champs-Géraux, La Chapelle-Blanche, Corseul, Créhen, Dinan, Évran, Guenroc, Guitté, Le Hinglé, Jugon-les-Lacs - Commune nouvelle, Landébia, La Landec, Langrolay-sur-Rance, Languédias, Languenan, Lanvallay, Matignon, Mégrit, Plancoët, Pléboulle, Fréhel, Plélan-le-Petit, Pleslin-Trigavou, Pleudihen-sur-Rance, Pléven, Plévenon, Plorec-sur-Arguenon, Plouasne, Beaussais-sur-Mer, Plouër-sur-Rance, Pluduno, Plumaudan, Plumaugat, Quévert, Le Quiou, Ruca, Saint-Carné, Saint-Cast-le-Guildo, Saint-Hélen, Saint-Jacut-de-la-Mer, Saint-Jouan-de-l'Isle, Saint-Judoce, Saint-Juvat, Saint-Lormel, Saint-Maden, Saint-Maudez, Saint-Méloir-des-Bois, Saint-Michel-de-Plélan, Saint-Pôtan, Saint-Samson-sur-Rance, Taden, Trébédan, Tréfumel, Trélivan, Trévron, La Vicomté-sur-Rance, Vildé-Guingalan, Yvignac-la-Tour
Niveau autre territoires de santé
Dinan Agglomération
Action(s) lolf
PSSOS 14. Prévention des maladies chroniques et qualité de vie des malades, PSSOS 14.4 Santé mentale
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)