Accompagnement à la réduction ou à l'arrêt du tabac en entreprise

2016

Porteur de l'action : Entreprise Zehnder Group

Date de début : 01 novembre 2016 Date de fin : 30 novembre 2016
Type d'action : Affichage (papier ou virtuel), stand, distribution de documentation, Réunion d’information, conférence, Consultation individuelle ou collective pour le sevrage tabagique
Public : Salariés et agents
Nom du lieu de l'action : Entreprise Zehnder Group 17 Rue des Parachutistes de la France Libre 02110 Vaux-Andigny
Commune
Vaux-Andigny
Niveau géographique
Départemental
Niveau départemental
Aisne
Type de lieu : Entreprise
Objectifs de l'action précision
Réaliser un stand de prévention tabac, Afficher la campagne d'information Moi(s) Sans Tabac, Planifier des consultations individuelles d'aide à l'arrêt au tabac, Réaliser un atelier collectif d'aide à l'arrêt, Sensibiliser toute l'année fumeurs et non fumeurs

Description
Accompagnement à la réduction ou à l'arrêt du tabac en entreprise. Dans le cadre de cette action, le directeur de l'entreprise a demandé, en novembre 2015, à l'infirmière de préparer une démarche de santé publique pour l'accompagnement à l'arrêt du tabac. Des Objectifs ont été fixés, un groupe de travail s'est mis en place, et sous le pilotage de l’infirmière et du médecin du travail de l'Aisne des actions ont commencé en janvier 2016. Une formation de 2 jours au groupe de travail (12 personnes volontaires) sur le sujet tabac pour bien comprendre l'industrie du tabac et la dépendance.... Un questionnaire distribué à l'ensemble du personnel pour connaitre le nombre de fumeurs (indicateurs+ indicateur santé via le médecin du travail). Campagne d'affichage, pour proposer l'accompagnement à la réduction ou à l'arrêt du tabac en février-mars 2016. Possibilité d'inscription pour une sensibilisation de 2 heures en salle par une psychologue spécialiste en addictologie. Sensibilisation à un groupe de 16 personnes en avril 2016 avec en fin de sensibilisation une proposition d'accompagnement individuel par la même personne. Début des entretiens individuel (en binôme infirmière psychologue) en mai 2016. Objectif : faire grandir la motivation à l'arrêt. 3 entretiens répartis selon le besoin de la personne avec possibilité de voir l'infirmière en entretien individuel autant de fois que besoin. L'employeur prend en charge les intervention de notre spécialiste extérieur et prend en charge les substituts nicotiniques si besoin et demande du salarié (à hauteur de 150 euro). En septembre 2016 notre objectif : nouvelle campagne d'information et sensibilisation par affichage pour les fumeurs qui souhaitent un accompagnement = "Moi(s) sans tabac" arrive a pic pour nous en interne nous permettre de relancer une dynamique autour de notre projet.
Action en interne : affichage annonce de l'événement/affichage photos du groupe de travail sur une affiche "en novembre on arrête ensemble" pour identifier les personnes qui soutiennent les fumeurs/
Stand d'informations sur le mois sans tabac aux entrées du personnel/Stand d'information sur les substituts nicotiniques avec la participation d'une pharmacie locale/ Possibilité au personne de s'inscrire pour un accompagnement individuel (avec notre spécialiste extérieur)/ Article sur le projet dans le magazine

Partenaire de l'action
Pharmacie Cambrelin

Outil et support utilisé
Outils de Santé publique France

Outil et support utilisé précision
CO testeur, Outils créés (carnet de bord, quiz...)

Action / Projet intégralement réalisé
Non

Une prise en charge ou un relai des fumeurs ont-ils été proposés après Mois sans tabac
Non