Moi(s) sans tabac à Horizon : Accompagnement au sevrage du tabagisme auprès des salariés en insertion.

Susciter l'intérêt ou l'inscription à l'opération (stand d'information sur l'opération et ses outils, affichage, inviter les fumer à s'inscrire sur le site ou appli TIS...), Accompagner l'arrêt (consultation d'arrêt du tabac, remise d'un starter de 7 jours de TSN, atelier collectif etc.), Autre

Informer sur le tabagisme et le sevrage tabagique.

Cette action s’est organisée en 5 étapes :
1. Une réunion de sensibilisation et d’information sur le tabagisme a
eu lieu le vendredi 13 octobre 2017 à Horizon de 10H à 12H à l’attention des salariés en insertion des différents chantiers qui ont souhaité y
participer. 18 salariés se sont inscrits pour y participer et 12 ont
finalement répondu présent lors de la présentation du médecin et de
l’infirmière. L’objectif était de renseigner les salariés en insertion sur les
effets des consommations du tabac sur le corps humain à court et long
terme, rendre accessible la possibilité de se sevrer ou de réduire sa
consommation de tabac notamment grâce à l’action « Moi(s) sans
tabac » proposée par Horizon. Suite à cette réunion, 7 personnes se
sont inscrites pour obtenir un rendez-vous avec l’infirmière et entamer
l’action. Ces entretiens ont démarré le vendredi 17 novembre au matin
et se poursuivront suivant la volonté de chaque salarié.
2. Des affiches « Moi(s) sans tabac » ont été disposées sur des
emplacements déterminants et accessibles par les salariés en insertion
pour être tenus informés du projet et s’y inscrire tout au long de l’action.
Des documents spécifiques de l’action ont aussi été mis à disposition
des salariés permanents et des salariés en insertion sur l’action Moi(s)
sans tabac.
3. Les rendez-vous d’accompagnement individuels à la réduction et
au sevrage du tabagisme ont démarré le vendredi 17 novembre 2017
(de 9h à 13H) avec 6 salariés présents. Ces rendez-vous de suivi et
d’accompagnement se poursuivront jusqu’en 2018. Les bénéficiaires
seront par la suite orientés vers le CSAPA du CH de Meaux pour la
poursuite de leur accompagnement.
4. Une réunion de « suivi » de cette action aura lieu en présence des
principaux acteurs le mercredi 29 novembre 2017 sur l’établissement
Horizon. Ainsi, un premier bilan a été établi sur le bon déroulement de
l’action et repérer les points à améliorer.
5. Une réunion de bilan de cette action aura ensuite lieu à la fin de
l’action (janvier 2018) en présence de la direction de l’établissement,
d’un encadrant technique de chantier et des professionnels de santé
(médecin et infirmière CSAPA et psychologues Horizon). Cette
rencontre permettra de faire le point sur l’accompagnement jusque-là
proposé, permettant également une réflexion sur les pratiques à
améliorer pour une éventuelle prochaine action courant 2018.

CSAPA du centre hospitalier Grand Est francilien de Meaux

Outils de Santé publique France

CO testeur
Test de Fagerstrom
Prescription de substituts nicotiniques
Remise de substituts nicotiniques

ARS, Assurance Maladie

Indicateurs quantitatifs, méthodes et résultats:
13 personnes en réunion d’information
12 kits distribués (1 refus)
7 personnes inscrites
6 personnes bénéficiant d’un suivi individuels, d’une évaluation à la consommation et
de distribution gratuite de TNS par une infirmière.
0 arrêt complet au 30/11/2017
Indicateurs qualitatifs, méthodes et résultats:
Présence des salariés en insertion (liste des participants)
Nombre de rencontres avec l’infirmière (planning des consultations)
Echanges avec l’infirmière durant et après le suivi
Nombre de salariés orienté en fin d’action (janvier 2018) vers le CSAPA
Nombre effectif d’arrêt établi lors du bilan avec l’infirmière

Non

Non