Moi(s) sans tabac pour le personnel du CHS de Blain
2017
Porteur de l'action : Etablissement Psychiatrique Loire-Atlantique Nord (ex CHS Blain) (EPSYLAN)
Le Pont Piétin - BP 59 , 44130 Blain
02 40 51 51 51
Date de début : 14 novembre 2017
Date de fin : 21 novembre 2017
Type d'action : Affichage (papier ou virtuel), stand, distribution de documentation, Réunion d’information, conférence
Public : Salariés et agents
Public précision
Ensemble des agents du CHS de Blain
Nom du lieu de l'action :
CHS de Blain
Type de lieu :
Etablissement de santé ou médico-social (hôpital, clinique, maternité, centre de soins, maison ou centre de santé, cabinet médical, pharmacie d’officine, CSAPA, ESMS, service de protection maternelle et infantile…)
Commune
Blain
Niveau géographique
Communal
Niveau départemental
Loire-Atlantique
Objectifs de l'action
Susciter l'intérêt ou l'inscription à l'opération (stand d'information sur l'opération et ses outils, affichage, inviter les fumer à s'inscrire sur le site ou appli TIS...), Informer sur le tabagisme et le sevrage tabagique, Accompagner l'arrêt (consultation d'arrêt du tabac, remise d'un starter de 7 jours de TSN, atelier collectif etc.)
Description
* Echanges sur les risques du tabagisme et les aides au sevrage dont la cigarette électronique ouvert à tous les agents fumeurs, ex-fumeurs en démarche d'arrêt ou en questionnement
Outil et support utilisé
Outils de Santé publique France
Outil et support utilisé précision
Testeur de monoxyde de carbone
Brochures spécialisées
Liste des consultations de tabacologie du département
Brochures spécialisées
Liste des consultations de tabacologie du département
Indicateurs d'évaluation de votre action
* Indicateurs quantitatifs
- Nombre de séances mises en place : 2
- Nombre de personnes sensibilisées : 6
- Nombre de personnes ciblées : 800 agents au CHS, si 30% sont fumeurs, potentiellement 260
- Raison de l'écart : déficit de communication, du fait de l'attente des supports de communication non reçus et édition en urgence des flyers pour bulletin de salaire, pas d'affiches dans les postes de travail et bureaux collectifs, tisaneries... comme prévu, par de tee-shirts pour les animateurs pour être visibles en amont des réunions sur les lieux collectifs du CHS
* Indicateurs qualitatifs
- Satisfaction des participants qui ont tous déclaré avoir appris et compris l'intérêt des substituts et les erreurs à ne pas faire.
- Nombre de séances mises en place : 2
- Nombre de personnes sensibilisées : 6
- Nombre de personnes ciblées : 800 agents au CHS, si 30% sont fumeurs, potentiellement 260
- Raison de l'écart : déficit de communication, du fait de l'attente des supports de communication non reçus et édition en urgence des flyers pour bulletin de salaire, pas d'affiches dans les postes de travail et bureaux collectifs, tisaneries... comme prévu, par de tee-shirts pour les animateurs pour être visibles en amont des réunions sur les lieux collectifs du CHS
* Indicateurs qualitatifs
- Satisfaction des participants qui ont tous déclaré avoir appris et compris l'intérêt des substituts et les erreurs à ne pas faire.
Action / Projet intégralement réalisé
Non
Une prise en charge ou un relai des fumeurs ont-ils été proposés après Mois sans tabac
Non