MOIS SANS TABAC au CENTRE HOSPITALIER de PORT-LA-NOUVELLE

2018

Date de début : 06 novembre 2018 Date de fin : 20 novembre 2018
Type d'action : Affichage (papier ou virtuel), stand, distribution de documentation
Public : Tout public, Salariés et agents , Patients
Public précision
Salariés du CH PLN, patients, visiteurs et ambulanciers
Nom du lieu de l'action : CENTRE HOSPITALIER DE PORT LA NOUVELLE (CH PLN)
Commune
Port-la-Nouvelle
Niveau géographique
Communal
Niveau départemental
Aude
Type de lieu : Etablissement de santé ou médico-social (hôpital, clinique, maternité, centre de soins, maison ou centre de santé, cabinet médical, pharmacie d’officine, CSAPA, ESMS, service de protection maternelle et infantile…)
Type de lieu précision
INTERVENTION AU NIVEAU DU HALL D'ENTREE DU CENTRE HOSPITALIER
Objectifs de l'action
Susciter l'intérêt ou l'inscription à l'opération (stand d'information sur l'opération et ses outils, affichage, inviter les fumer à s'inscrire sur le site ou appli TIS...), Informer sur le tabagisme et le sevrage tabagique, Accompagner l'arrêt (consultation d'arrêt du tabac, remise d'un starter de 7 jours de TSN, atelier collectif etc.)
Objectifs de l'action précision
Accompagner l'arrêt au sein de l'antenne du CSAPA ANPAA 11 de PORT-LA-NOUVELLE avec rdv auprès d'une IDE tabacologue
Description
Organisée sur deux journées les 6 et 20 novembre avec un stand animé par deux professionnelles IDE du CH PLN et deux professionnels de l'ANPAA 11
Partenaire de l'action
CH PLN
Outil et support utilisé
CO testeur (test de monoxyde de carbone), Test de Fagerström, Remise de substituts nicotiniques, Outils de Santé publique France
Financeur
Assurance Maladie, Régime général
Indicateurs d'évaluation de votre action
Nombre de participants : 41 (31 salariés et 10 patients + entourage)
Nombre de personnes ayant pris un rdv avec une IDE tabacologue : 3
Action / Projet intégralement réalisé
Non
Une prise en charge ou un relai des fumeurs ont-ils été proposés après Mois sans tabac
Non
Observation
Un travail plus étroit avec l'équipe hospitalière du CH PLN sera à envisager toute l'année (formation du personnel, orientations, éducation thérapeutique ...)