CPOM : Contribution à la prévention en Établissement et service d'aide par le travail (ESAT)
Bretagne
2023
Action chaînée avec : CPOM : Contribution à la prévention en Établissement et service d'aide par le travail (ESAT) - 2022
Porteur de l'action : Ligue de Bretagne de Sport Adapté (LBSA), Association
18 Rue de Coubertin , 22440 Ploufragan
02 98 01 81 85
Thème
Nutrition (alimentation et activité physique)
Objectif de l'action
* Objectif général
- Sensibiliser les directeurs d’Établissements médico-sociaux et Services Médico-sociaux
* Objectif spécifique
- Développer la pratique d'activité physique régulière et limiter la sédentarité
* Objectif opérationnel
- Mettre en place une formation auprès des travailleurs d’Établissement et service d'aide par le travail (ESAT) pour apprendre à s’échauffer pour se préparer avant la prise de poste
- Sensibiliser les directeurs d’Établissements médico-sociaux et Services Médico-sociaux
* Objectif spécifique
- Développer la pratique d'activité physique régulière et limiter la sédentarité
* Objectif opérationnel
- Mettre en place une formation auprès des travailleurs d’Établissement et service d'aide par le travail (ESAT) pour apprendre à s’échauffer pour se préparer avant la prise de poste
Description
* Formation auprès des professionnels d’Établissement et service d'aide par le travail (ESAT)
- Public : professionnels du social
- Contenu : Mise en place d'ateliers
- Dates d'intervention : année 2023-2024
- Lieu d'intervention : Région Bretagne
- Public : professionnels du social
- Contenu : Mise en place d'ateliers
- Dates d'intervention : année 2023-2024
- Lieu d'intervention : Région Bretagne
Partenaire de l'action
Comités départementaux Sport Adapté ; Établissements médico-sociaux et Services Médico-sociaux
Année de début de réalisation
2023
Année de fin de réalisation
2024
Durée
9 mois, de juillet 2023 à mars 2024
Fréquence
Répétitive
Public
Professionnels du social, Personnes handicapées
Nombre de personnes concernées
Non défini
Type d'action
Formation, Travail en réseau
Financeur
- ARS : 2 695 €
- - Conseils départementaux : Conseil Departemental 22 - Emploi : 22 €
- Etat : ANS emploi : 663 €
Evaluation de l'action
* Indicateur quantitatif
- Nombre d’ateliers d’ESAT inscrit dans la démarche, taux d'absentéisme : 75%
* Force de l'action
- Très bon retour dans les cycles mis en place
* Perspectives
- Faire un retour qualité sur les cycles fait
- Nombre d’ateliers d’ESAT inscrit dans la démarche, taux d'absentéisme : 75%
* Force de l'action
- Très bon retour dans les cycles mis en place
* Perspectives
- Faire un retour qualité sur les cycles fait
Secteur d'activité
Etablissements et services médico-sociaux pour adultes handicapés, Etablissements et services médico-sociaux pour enfants et adolescents handicapés
Niveau géographique
Régional
Niveau départemental
Côtes d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Observation
Changement à 2 reprises de professionnel sur un département, un départ et un congé maternité sur un autre, Sur un département, l'action a été organisée par une association gestionnaire en majorité des ESAT du territoire