Promotion d'un environnement sain dans les établissements sanitaires et médico-sociaux
Provence-Alpes-Côte d'Azur
2016
Porteur de l'action : Comité Départemental d'Education pour la Santé des Hautes Alpes (CoDES 05), Association
6 Impasse de Bonne , 05000 Gap
04 92 53 58 72
Structure porteuse : Instance Régionale d'Education et de Promotion de la Santé de Provence Alpes Côte d'Azur (IREPS PACA), Association
Thème
Environnement
Programmes
-
Programme 2 : Femmes enceintes, parents et petite enfance
Contexte
Seconds lieux de vie pour la population adulte, après l’habitat, les bâtiments à usage de bureaux sont des environnements intérieurs d’intérêt en termes de santé publique.
Un premier état des connaissances réalisé par l’OQAI en 2006 a montré que de nombreux contaminants peuvent en effet être présents dans ces bâtiments, qu'ils soient chimiques, physiques ou biologiques. Les pathologies associées sont multiples, souvent aspécifiques et plurifactorielles. Elles entraînent des maux considérés bénins mais néanmoins désagréables : maux de tête, nausées, étourdissements, fatigue, allergies, irritations…
La présence de certaines substances pourrait également être liée à l’apparition de maladies plus graves telles que les cancers.
En outre, des interrogations se posent spécifiquement dans ces environnements, comme l’impact de la pollution particulaire liée aux émissions des appareils de bureautique, l’ampleur de la formation de composés secondaires, pour certains irritants, liée à la réactivité chimique favorisée par les émissions d’ozone par les imprimantes laser et les photocopieurs et la contribution des facteurs psycho-sociaux dans l’apparition des effets observés.
Enfin, la pollution de l’air dans ces lieux de travail a également été associée à des baisses de performance et à l’absentéisme des travailleurs.
Un premier état des connaissances réalisé par l’OQAI en 2006 a montré que de nombreux contaminants peuvent en effet être présents dans ces bâtiments, qu'ils soient chimiques, physiques ou biologiques. Les pathologies associées sont multiples, souvent aspécifiques et plurifactorielles. Elles entraînent des maux considérés bénins mais néanmoins désagréables : maux de tête, nausées, étourdissements, fatigue, allergies, irritations…
La présence de certaines substances pourrait également être liée à l’apparition de maladies plus graves telles que les cancers.
En outre, des interrogations se posent spécifiquement dans ces environnements, comme l’impact de la pollution particulaire liée aux émissions des appareils de bureautique, l’ampleur de la formation de composés secondaires, pour certains irritants, liée à la réactivité chimique favorisée par les émissions d’ozone par les imprimantes laser et les photocopieurs et la contribution des facteurs psycho-sociaux dans l’apparition des effets observés.
Enfin, la pollution de l’air dans ces lieux de travail a également été associée à des baisses de performance et à l’absentéisme des travailleurs.
Objectif de l'action
* Objectif général
- Réduire l’exposition des professionnels et usagers aux polluants intérieurs dans les établissements sanitaires et médico-sociaux accueillant du public
* Objectifs Spécifiques
- Sensibiliser les directions des établissements du sanitaire et du médico-social aux enjeux sanitaires de la qualité de l’air à l’intérieur des bâtiments
- Former les professionnels relais du sanitaire et du médico-social aux bonnes pratiques de préservation d’une qualité de l’air saine à l’intérieur des bâtiments
- Développer des compétences et connaissances en matière de préservation d’une qualité de l’air intérieur optimale
* Objectifs Opérationnels
- Organisation de temps d’échanges et de sensibilisation en direction des directions
- Mise en place de formations-sensibilisations « Santé-Environnement / Développement Durable » au sein des établissements, en direction des professionnels relais
- Mettre à disposition régulièrement de l’information « Santé-Environnement / Développement Durable » auprès de l’ensemble des établissements sanitaires et médico-sociaux du département
- Réduire l’exposition des professionnels et usagers aux polluants intérieurs dans les établissements sanitaires et médico-sociaux accueillant du public
* Objectifs Spécifiques
- Sensibiliser les directions des établissements du sanitaire et du médico-social aux enjeux sanitaires de la qualité de l’air à l’intérieur des bâtiments
- Former les professionnels relais du sanitaire et du médico-social aux bonnes pratiques de préservation d’une qualité de l’air saine à l’intérieur des bâtiments
- Développer des compétences et connaissances en matière de préservation d’une qualité de l’air intérieur optimale
* Objectifs Opérationnels
- Organisation de temps d’échanges et de sensibilisation en direction des directions
- Mise en place de formations-sensibilisations « Santé-Environnement / Développement Durable » au sein des établissements, en direction des professionnels relais
- Mettre à disposition régulièrement de l’information « Santé-Environnement / Développement Durable » auprès de l’ensemble des établissements sanitaires et médico-sociaux du département
Description
* Sensibiliser les directions des établissements du sanitaire et du médico-social aux enjeux sanitaires de la qualité de l’air à l’intérieur des bâtiments
- Sensibilisation des directions concernées aux questions de santé environnementale à l’intérieur des bâtiments
- organisation de rencontres en amont de la formation-sensibilisation afin de définir le concept de santé-environnementale, d’évaluer l’état des connaissances et l’existant sur les questions de développement durable, de recueillir leurs attentes et besoins spécifiques - problématiques émergentes de la part des familles, questionnement des équipes…, afin d’adapter le contenu des séances, et de définir un langage commun
* Former les professionnels relais du sanitaire et du médico-social aux bonnes pratiques de préservation d’une qualité de l’air saine à l’intérieur des bâtiments
- Formation-Sensibilisation des professionnels salariés concernés aux questions de santé environnementale à l’intérieur des bâtiments
- 1 journée de Formation-Sensibilisation réalisée au sein de chaque structure
* Développer des compétences et connaissances en matière de préservation d’une qualité de l’air intérieur optimale
- Mise à disposition d’informations « Santé-Environnement / Développement Durable » au sein de l’ensemble des établissements sanitaires et médico-sociaux du département
- Selon les besoins identifiés et les demandes exprimées par les structures
- Sensibilisation des directions concernées aux questions de santé environnementale à l’intérieur des bâtiments
- organisation de rencontres en amont de la formation-sensibilisation afin de définir le concept de santé-environnementale, d’évaluer l’état des connaissances et l’existant sur les questions de développement durable, de recueillir leurs attentes et besoins spécifiques - problématiques émergentes de la part des familles, questionnement des équipes…, afin d’adapter le contenu des séances, et de définir un langage commun
* Former les professionnels relais du sanitaire et du médico-social aux bonnes pratiques de préservation d’une qualité de l’air saine à l’intérieur des bâtiments
- Formation-Sensibilisation des professionnels salariés concernés aux questions de santé environnementale à l’intérieur des bâtiments
- 1 journée de Formation-Sensibilisation réalisée au sein de chaque structure
* Développer des compétences et connaissances en matière de préservation d’une qualité de l’air intérieur optimale
- Mise à disposition d’informations « Santé-Environnement / Développement Durable » au sein de l’ensemble des établissements sanitaires et médico-sociaux du département
- Selon les besoins identifiés et les demandes exprimées par les structures
Partenaire de l'action
Département des Hautes-Alpes (Schéma départemental en faveur des personnes handicapées ; Schéma départemental gérontologique) ; ARS DD 05 ; Centre Hospitalier des Escartons, EHPAD Bonnedonne Coalia, Fondation Edith Seltzer
Année de début de réalisation
2016
Année de fin de réalisation
2017
Durée
16 mois ; de septembre 2016 à décembre 2017
Fréquence
Suivie
Public
Professionnels de santé, Professionnels du social
Public autre
Professionnels du domaine du développement durable
Nombre de personnes concernées
40 personnes
Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Formation, Documentation, Soutien aux équipes, Travail en réseau
Outils et supports créés :
Brochure sur le thème de la santé environnementale dans les établissements médico-sociaux recevant du public
Communication et valorisation de l'action
Présentation du projet lors de réunions d'équipe internes au CoDES 05, auprès des structures identifiées, sur le site internet du CoDES 05 ; Présentation du dépliant et de l’affiche par campagne de mailing
Financeur
- ARS : 7 455 € €
Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
- Nombre de structures bénéficiaires de l’action : 3
- Nombre de professionnels rencontrés en amont des formations : 7
- Nombre de rencontres réalisées : 3 (1 par structure)
- Nombre de formations-sensibilisations réalisées : 6 (2 interventions d’une demi-journée par structure)
- Nombre de membres du personnel formés : 35
- Nombre de documentation « Santé-Environnement / Développement Durable » distribuée : 2 campagnes de mailing
* Indicateurs qualitatifs
- Thématiques abordées :
. Dans les structures ne possédant pas de Comité Développement Durable : santé environnementale, démarche de diagnostic nécessaire avant d’entreprendre une action
. Dans l’établissement possédant déjà un Comité Développement Durable : actions misent en place dans le cadre de la promotion pour la santé environnementale, représentations des membres dans ce domaine ; freins et leviers affectant leurs missions
- Participation des directions et qualité des échanges : ++
- Type de documentation « Santé-Environnement / Développement Durable » distribuée :
. Première campagne : document permettant de présenter le CoDES 05 et sa mission de mise à disposition de documentation spécifique aux questions de santé environnementale
. Seconde campagne : supports de communication et d’information - dépliants et affiches, réalisés par le CoDES 05, et spécifiques aux établissements sanitaires et médico-sociaux du département des Hautes-Alpes
- Satisfaction des publics : ++
- Nombre de structures bénéficiaires de l’action : 3
- Nombre de professionnels rencontrés en amont des formations : 7
- Nombre de rencontres réalisées : 3 (1 par structure)
- Nombre de formations-sensibilisations réalisées : 6 (2 interventions d’une demi-journée par structure)
- Nombre de membres du personnel formés : 35
- Nombre de documentation « Santé-Environnement / Développement Durable » distribuée : 2 campagnes de mailing
* Indicateurs qualitatifs
- Thématiques abordées :
. Dans les structures ne possédant pas de Comité Développement Durable : santé environnementale, démarche de diagnostic nécessaire avant d’entreprendre une action
. Dans l’établissement possédant déjà un Comité Développement Durable : actions misent en place dans le cadre de la promotion pour la santé environnementale, représentations des membres dans ce domaine ; freins et leviers affectant leurs missions
- Participation des directions et qualité des échanges : ++
- Type de documentation « Santé-Environnement / Développement Durable » distribuée :
. Première campagne : document permettant de présenter le CoDES 05 et sa mission de mise à disposition de documentation spécifique aux questions de santé environnementale
. Seconde campagne : supports de communication et d’information - dépliants et affiches, réalisés par le CoDES 05, et spécifiques aux établissements sanitaires et médico-sociaux du département des Hautes-Alpes
- Satisfaction des publics : ++
Secteur d'activité
Centre de soins, établissement de santé, Etablissement et service médico-sociaux pour personnes âgées
Lieu d'intervention
Centre Hospitalier des Escartons de Briançon, EHPAD Bonnedonne Coalia de Saint-Jean-Saint-Nicolas, Fondation Edith Seltzer à Briançon
Niveau géographique
Départemental
Commune
Briançon, Saint-Jean-Saint-Nicolas
Niveau départemental
Hautes-Alpes
Niveau territorial de santé
Gap, Briançon
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)