Promotion d'un environnement sain dans les établissements sanitaires et médico-sociaux
Provence-Alpes-Côte d'Azur
2016
Porteur de l'action : Comité Départemental d'Education pour la Santé des Hautes-Alpes (CoDES 05), Association
16 route de la Justice , 05000 Gap
04 92 53 58 72
						Thème
					
					
																		Environnement		
					
				
                    Programmes
                
                - 
                            Programme 2 : Femmes enceintes, parents et petite enfance
                                                                                                                 
Contexte
			Seconds lieux de vie pour la population adulte, après l’habitat, les bâtiments à usage de bureaux sont des environnements intérieurs d’intérêt en termes de santé publique.
Un premier état des connaissances réalisé par l’OQAI en 2006 a montré que de nombreux contaminants peuvent en effet être présents dans ces bâtiments, qu'ils soient chimiques, physiques ou biologiques. Les pathologies associées sont multiples, souvent aspécifiques et plurifactorielles. Elles entraînent des maux considérés bénins mais néanmoins désagréables : maux de tête, nausées, étourdissements, fatigue, allergies, irritations…
La présence de certaines substances pourrait également être liée à l’apparition de maladies plus graves telles que les cancers.
En outre, des interrogations se posent spécifiquement dans ces environnements, comme l’impact de la pollution particulaire liée aux émissions des appareils de bureautique, l’ampleur de la formation de composés secondaires, pour certains irritants, liée à la réactivité chimique favorisée par les émissions d’ozone par les imprimantes laser et les photocopieurs et la contribution des facteurs psycho-sociaux dans l’apparition des effets observés.
Enfin, la pollution de l’air dans ces lieux de travail a également été associée à des baisses de performance et à l’absentéisme des travailleurs.
		Un premier état des connaissances réalisé par l’OQAI en 2006 a montré que de nombreux contaminants peuvent en effet être présents dans ces bâtiments, qu'ils soient chimiques, physiques ou biologiques. Les pathologies associées sont multiples, souvent aspécifiques et plurifactorielles. Elles entraînent des maux considérés bénins mais néanmoins désagréables : maux de tête, nausées, étourdissements, fatigue, allergies, irritations…
La présence de certaines substances pourrait également être liée à l’apparition de maladies plus graves telles que les cancers.
En outre, des interrogations se posent spécifiquement dans ces environnements, comme l’impact de la pollution particulaire liée aux émissions des appareils de bureautique, l’ampleur de la formation de composés secondaires, pour certains irritants, liée à la réactivité chimique favorisée par les émissions d’ozone par les imprimantes laser et les photocopieurs et la contribution des facteurs psycho-sociaux dans l’apparition des effets observés.
Enfin, la pollution de l’air dans ces lieux de travail a également été associée à des baisses de performance et à l’absentéisme des travailleurs.
Objectif de l'action
			* Objectif général
- Réduire l’exposition des professionnels et usagers aux polluants intérieurs dans les établissements sanitaires et médico-sociaux accueillant du public
* Objectifs Spécifiques
- Sensibiliser les directions des établissements du sanitaire et du médico-social aux enjeux sanitaires de la qualité de l’air à l’intérieur des bâtiments
- Former les professionnels relais du sanitaire et du médico-social aux bonnes pratiques de préservation d’une qualité de l’air saine à l’intérieur des bâtiments
- Développer des compétences et connaissances en matière de préservation d’une qualité de l’air intérieur optimale
* Objectifs Opérationnels
- Organisation de temps d’échanges et de sensibilisation en direction des directions
- Mise en place de formations-sensibilisations « Santé-Environnement / Développement Durable » au sein des établissements, en direction des professionnels relais
- Mettre à disposition régulièrement de l’information « Santé-Environnement / Développement Durable » auprès de l’ensemble des établissements sanitaires et médico-sociaux du département
		- Réduire l’exposition des professionnels et usagers aux polluants intérieurs dans les établissements sanitaires et médico-sociaux accueillant du public
* Objectifs Spécifiques
- Sensibiliser les directions des établissements du sanitaire et du médico-social aux enjeux sanitaires de la qualité de l’air à l’intérieur des bâtiments
- Former les professionnels relais du sanitaire et du médico-social aux bonnes pratiques de préservation d’une qualité de l’air saine à l’intérieur des bâtiments
- Développer des compétences et connaissances en matière de préservation d’une qualité de l’air intérieur optimale
* Objectifs Opérationnels
- Organisation de temps d’échanges et de sensibilisation en direction des directions
- Mise en place de formations-sensibilisations « Santé-Environnement / Développement Durable » au sein des établissements, en direction des professionnels relais
- Mettre à disposition régulièrement de l’information « Santé-Environnement / Développement Durable » auprès de l’ensemble des établissements sanitaires et médico-sociaux du département
Description
			* Sensibiliser les directions des établissements du sanitaire et du  médico-social aux enjeux sanitaires de la qualité de l’air à l’intérieur des bâtiments
- Sensibilisation des directions concernées aux questions de santé environnementale à l’intérieur des bâtiments
- organisation de rencontres en amont de la formation-sensibilisation afin de définir le concept de santé-environnementale, d’évaluer l’état des connaissances et l’existant sur les questions de développement durable, de recueillir leurs attentes et besoins spécifiques - problématiques émergentes de la part des familles, questionnement des équipes…, afin d’adapter le contenu des séances, et de définir un langage commun
* Former les professionnels relais du sanitaire et du médico-social aux bonnes pratiques de préservation d’une qualité de l’air saine à l’intérieur des bâtiments
- Formation-Sensibilisation des professionnels salariés concernés aux questions de santé environnementale à l’intérieur des bâtiments
- 1 journée de Formation-Sensibilisation réalisée au sein de chaque structure
* Développer des compétences et connaissances en matière de préservation d’une qualité de l’air intérieur optimale
- Mise à disposition d’informations « Santé-Environnement / Développement Durable » au sein de l’ensemble des établissements sanitaires et médico-sociaux du département
- Selon les besoins identifiés et les demandes exprimées par les structures
		- Sensibilisation des directions concernées aux questions de santé environnementale à l’intérieur des bâtiments
- organisation de rencontres en amont de la formation-sensibilisation afin de définir le concept de santé-environnementale, d’évaluer l’état des connaissances et l’existant sur les questions de développement durable, de recueillir leurs attentes et besoins spécifiques - problématiques émergentes de la part des familles, questionnement des équipes…, afin d’adapter le contenu des séances, et de définir un langage commun
* Former les professionnels relais du sanitaire et du médico-social aux bonnes pratiques de préservation d’une qualité de l’air saine à l’intérieur des bâtiments
- Formation-Sensibilisation des professionnels salariés concernés aux questions de santé environnementale à l’intérieur des bâtiments
- 1 journée de Formation-Sensibilisation réalisée au sein de chaque structure
* Développer des compétences et connaissances en matière de préservation d’une qualité de l’air intérieur optimale
- Mise à disposition d’informations « Santé-Environnement / Développement Durable » au sein de l’ensemble des établissements sanitaires et médico-sociaux du département
- Selon les besoins identifiés et les demandes exprimées par les structures
Partenaire de l'action
			Département des Hautes-Alpes (Schéma départemental en faveur des personnes handicapées ; Schéma départemental gérontologique) ; ARS DD 05 ; Centre Hospitalier des Escartons, EHPAD Bonnedonne Coalia, Fondation Edith Seltzer
		Année de début de réalisation
			2016
		Année de fin de réalisation
			2017
		Durée
			16 mois ; de septembre 2016 à décembre 2017
		Fréquence
			Suivie
		
							Public
						
						
																			Professionnels de santé, 								Professionnels du social		
						
					Public autre
			Professionnels du domaine du développement durable
		Nombre de personnes concernées
			40 personnes
		
							Type d'action
						
						
																			Communication, information, sensibilisation, 								Formation, 								Documentation, 								Soutien aux équipes, 								Travail en réseau		
						
					
                Outils et supports créés : 
            
            Brochure sur le thème de la santé environnementale dans les établissements médico-sociaux recevant du public
Communication et valorisation de l'action
			Présentation du projet lors de réunions d'équipe internes au CoDES 05, auprès des structures identifiées, sur le site internet du CoDES 05 ; Présentation du dépliant et de l’affiche par campagne de mailing
		
                    Financeur
                
                - ARS : 7 455 € €
Evaluation de l'action
			* Indicateurs quantitatifs
- Nombre de structures bénéficiaires de l’action : 3
- Nombre de professionnels rencontrés en amont des formations : 7
- Nombre de rencontres réalisées : 3 (1 par structure)
- Nombre de formations-sensibilisations réalisées : 6 (2 interventions d’une demi-journée par structure)
- Nombre de membres du personnel formés : 35
- Nombre de documentation « Santé-Environnement / Développement Durable » distribuée : 2 campagnes de mailing
* Indicateurs qualitatifs
- Thématiques abordées :
. Dans les structures ne possédant pas de Comité Développement Durable : santé environnementale, démarche de diagnostic nécessaire avant d’entreprendre une action
. Dans l’établissement possédant déjà un Comité Développement Durable : actions misent en place dans le cadre de la promotion pour la santé environnementale, représentations des membres dans ce domaine ; freins et leviers affectant leurs missions
- Participation des directions et qualité des échanges : ++
- Type de documentation « Santé-Environnement / Développement Durable » distribuée :
. Première campagne : document permettant de présenter le CoDES 05 et sa mission de mise à disposition de documentation spécifique aux questions de santé environnementale
. Seconde campagne : supports de communication et d’information - dépliants et affiches, réalisés par le CoDES 05, et spécifiques aux établissements sanitaires et médico-sociaux du département des Hautes-Alpes
- Satisfaction des publics : ++
		- Nombre de structures bénéficiaires de l’action : 3
- Nombre de professionnels rencontrés en amont des formations : 7
- Nombre de rencontres réalisées : 3 (1 par structure)
- Nombre de formations-sensibilisations réalisées : 6 (2 interventions d’une demi-journée par structure)
- Nombre de membres du personnel formés : 35
- Nombre de documentation « Santé-Environnement / Développement Durable » distribuée : 2 campagnes de mailing
* Indicateurs qualitatifs
- Thématiques abordées :
. Dans les structures ne possédant pas de Comité Développement Durable : santé environnementale, démarche de diagnostic nécessaire avant d’entreprendre une action
. Dans l’établissement possédant déjà un Comité Développement Durable : actions misent en place dans le cadre de la promotion pour la santé environnementale, représentations des membres dans ce domaine ; freins et leviers affectant leurs missions
- Participation des directions et qualité des échanges : ++
- Type de documentation « Santé-Environnement / Développement Durable » distribuée :
. Première campagne : document permettant de présenter le CoDES 05 et sa mission de mise à disposition de documentation spécifique aux questions de santé environnementale
. Seconde campagne : supports de communication et d’information - dépliants et affiches, réalisés par le CoDES 05, et spécifiques aux établissements sanitaires et médico-sociaux du département des Hautes-Alpes
- Satisfaction des publics : ++
Secteur d'activité
			Centre de soins, établissement de santé, Etablissement et service médico-sociaux pour personnes âgées
		Lieu d'intervention
			Centre Hospitalier des Escartons de Briançon, EHPAD Bonnedonne Coalia de Saint-Jean-Saint-Nicolas, Fondation Edith Seltzer à Briançon
		
                    Niveau géographique
                
                
                    												Départemental		
                
            
                    Commune
                
                
                    												Briançon, 								Saint-Jean-Saint-Nicolas		
                
            
                    Niveau départemental
                
                
                    												Hautes-Alpes		
                
            
                    Niveau territorial de santé
                
                
                    												Gap, 								Briançon		
                
            Catégorisation 
						
                    
                        
                            A1
                        
                    
                     
                        
Développement d'offres de promotion de la santé
                                                                                        Développement d'offres de promotion de la santé
                        
                            
                                A2
                            
                        
                         
                            
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
                                                                                                                                                                                                                        
                                                                                                                                                                                                                                                                            
                            Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
                    
                        
                            A3
                        
                    
                     
                        
Mobilisation sociale
                                                                                                                    Mobilisation sociale
                        
                            
                                A4
                            
                        
                         
                            
Développement de compétences personnelles
                                                                                                                                                                                            
                                                                                                                                                                                                                    Développement de compétences personnelles
                        
                            
                                B1
                            
                        
                         
                            
Offres en matière de promotion de la santé
                                                                                                                                                                
                                                                                                                                                                                                Offres en matière de promotion de la santé
                        
                            
                                B2
                            
                        
                         
                            
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
                                                                                                                                    
                                                                                                                                                                                                                                                                            
                            Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
                    
                        
                            B3
                        
                    
                     
                        
Potentiel social et engagement favorables à la santé
                                                                                                                                                                                                        Potentiel social et engagement favorables à la santé
                        
                            
                                B4
                            
                        
                         
                            
Compétences individuelles favorables à la santé
                                                                                                        
                                                                                                                                    Compétences individuelles favorables à la santé
                    
                        
                            C1
                        
                    
                     
                        
Environnement physique favorable à la santé
                                                                                                                                                                                                                                                        
                            Environnement physique favorable à la santé
                    
                        
                            C2
                        
                    
                     
                        
Environnement social favorable à la santé
                                                                                                                                                                                                                                    Environnement social favorable à la santé
                        
                            
                                C3
                            
                        
                         
                            
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
                                                                            
                                                                        Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
                        
                            
                                D
                            
                        
                         
                            
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
                                                
                                                    Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)