Réseau de pharmacovigilance en médecine générale (PharmacoMip-MG)

Occitanie

2017

Porteur de l'action : Centre Hospitalier Universitaire de Toulouse (CHU Toulouse), Etablissement de santé

Hotel Dieu Saint Jacques - 2 rue de Viguerie - TSA 80035 , Toulouse

05 61 77 22 33

dg.sec@chu-toulouse.fr

http://www.chu-toulouse.fr

Thème
Médicament, Politique de santé

Objectif de l'action
* Objectif
- Augmenter la quantité et la qualité des notifications d’effets indésirables médicamenteux en médecine générale
- Promouvoir le bon usage du médicament en médecine générale

Description
* Mise en oeuvre
- Un Assistant en Recherche Clinique (ARC) a été missionné pour développer le réseau Pharmacomip-MG
- L’ARC contacte tous les mois les médecins généralistes pour faire le point sur les signalements
- Il se rend régulièrement dans les cabinets des médecins généralistes libéraux, afin de documenter les déclarations de pharmacovigilance à l’aide des dossiers médicaux des patients
- L’animation du réseau est également assurée par des appels téléphoniques et des courriels permettant d’informer les médecins généralistes du réseau des activités du CRPV et du Service de Pharmacologie Médicale

Année de début de réalisation
2017

Année de fin de réalisation
2018

Durée
Du 1er avril 2017 – 31 mars 2018

Fréquence
Suivie

Public
Professionnels de santé, Autre

Public autre
Les médecins généralistes libéraux

Nombre de personnes concernées
Objectif : Les médecins généralistes d'Occitanie Ouest

Type d'action
Soutien aux équipes, Travail en réseau

Financeur
  • ARS : 50 000 € €

Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
- Nombre de bénéficiaires :
- Nombre d'interventions :

* Indicateurs qualitatifs
-

Secteur d'activité
Autre

Lieu d'intervention
Occitanie Ouest

Niveau géographique
Départemental

Commune
Toulouse

Niveau départemental
Ariège, Aveyron, Haute-Garonne, Gers, Lot, Hautes-Pyrénées, Tarn, Tarn-et-Garonne

Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)