Intégrer la santé sécurité au Travail dans l’enseignement agricole
Provence-Alpes-Côte d'Azur
2020
Action chaînée avec : Intégrer la santé sécurité au Travail dans l’enseignement agricole - 2019
Porteur de l'action : Association Régionale des Caisses de MSA de la région PACA (ARCMSA PACA), Assurance Maladie
1, place des Maraîchers - CS 60505 Cedex 9 , Avignon
04 90 13 60 72
Thème
Santé au travail
Contexte
Les besoins sont issus des politiques publiques qui visent à développer une culture de la prévention des risques dans l'enseignement agricole. Une prise de conscience précoce de la nécessité de prévenir les risques professionnels permet d'anticiper l'apparition des problématiques de santé au travail et d'améliorer la sécurité et les conditions de travail des futurs agriculteurs.
Une convention nationale a été signée entre la Direction générale de l'enseignement et de la recherche (DGER), le Ministère de l'agriculture et les établissements scolaires agricoles afin d'intégrer dans leurs cursus, la santé et sécurité au travail.
Cette action a pour but d'introduire au sein même des programmes d'enseignement agricole, la notion de santé et sécurité au travail. La première démarche est donc de former les enseignants et les maîtres d'apprentissages de ces établissements. Ces personnes relais seront ensuite eux-mêmes les formateurs des futurs jeunes agriculteurs ainsi sensibilisés à la culture de la prévention des risques professionnels.
La nouvelle convention cadre nationale pour l’intégration de la Santé Sécurité au Travail dans l’enseignement agricole 2018-2023 a été signée le 11/09/2018. En 2019 elle sera déclinée au niveau local.
Une convention nationale a été signée entre la Direction générale de l'enseignement et de la recherche (DGER), le Ministère de l'agriculture et les établissements scolaires agricoles afin d'intégrer dans leurs cursus, la santé et sécurité au travail.
Cette action a pour but d'introduire au sein même des programmes d'enseignement agricole, la notion de santé et sécurité au travail. La première démarche est donc de former les enseignants et les maîtres d'apprentissages de ces établissements. Ces personnes relais seront ensuite eux-mêmes les formateurs des futurs jeunes agriculteurs ainsi sensibilisés à la culture de la prévention des risques professionnels.
La nouvelle convention cadre nationale pour l’intégration de la Santé Sécurité au Travail dans l’enseignement agricole 2018-2023 a été signée le 11/09/2018. En 2019 elle sera déclinée au niveau local.
Objectif de l'action
* Objectif du PRST 2016-2020
- AXE 1 : Promotion de la culture de prévention et de la prévention primaire
. Objectif 2 : Promouvoir la culture de prévention en renforçant la formation initiale et continue
* Objectif général
- Améliorer la connaissance en santé et sécurité au travail dans l'enseignement agricole
* Objectifs opérationnels
- Sensibiliser les Directeurs, les enseignants, les maîtres d'apprentissage et les élèves de l'enseignement agricole
- Former les futurs professionnels pour les aider à exercer leur métier en préservant leur santé et leur sécurité
- Impliquer les jeunes dans des projets Santé Sécurité au Travail au cours de leur formation et sensibiliser le corps professoral afin qu’il intègre la SST dans son projet pédagogique
- AXE 1 : Promotion de la culture de prévention et de la prévention primaire
. Objectif 2 : Promouvoir la culture de prévention en renforçant la formation initiale et continue
* Objectif général
- Améliorer la connaissance en santé et sécurité au travail dans l'enseignement agricole
* Objectifs opérationnels
- Sensibiliser les Directeurs, les enseignants, les maîtres d'apprentissage et les élèves de l'enseignement agricole
- Former les futurs professionnels pour les aider à exercer leur métier en préservant leur santé et leur sécurité
- Impliquer les jeunes dans des projets Santé Sécurité au Travail au cours de leur formation et sensibiliser le corps professoral afin qu’il intègre la SST dans son projet pédagogique
Description
* Réalisation de formations ou d’informations/sensibilisations auprès des enseignants, des maîtres d'apprentissage et des élèves
- L'équipe de santé sécurité au travail (conseillers de prévention, médecins du travail, infirmiers de santé au travail, ...) élaborent le contenu des formations
- Les conseillers en prévention MSA réalisent les formations
- Trois types de formation ont été élaborés, d’autres types de formations pourront être proposées :
. Une formation spécifique à la définition et l'élaboration du DUER
. Une formation sur les produits phytosanitaires
. Une formation sur la sécurité des machinistes
* Mise en place de Rencontres Prévention Jeunes (RPJ)
- Invitation des collèges professionnels, lycées et établissements d'enseignement agricole
- Animations : Atelier Réveil Musculaire, Prévention routière
- Animations MSA : stand TMS/PRAP, Phytofluo, Circulation engins, Affûtage / affilage
- L'équipe de santé sécurité au travail (conseillers de prévention, médecins du travail, infirmiers de santé au travail, ...) élaborent le contenu des formations
- Les conseillers en prévention MSA réalisent les formations
- Trois types de formation ont été élaborés, d’autres types de formations pourront être proposées :
. Une formation spécifique à la définition et l'élaboration du DUER
. Une formation sur les produits phytosanitaires
. Une formation sur la sécurité des machinistes
* Mise en place de Rencontres Prévention Jeunes (RPJ)
- Invitation des collèges professionnels, lycées et établissements d'enseignement agricole
- Animations : Atelier Réveil Musculaire, Prévention routière
- Animations MSA : stand TMS/PRAP, Phytofluo, Circulation engins, Affûtage / affilage
Partenaire de l'action
La Direction générale de l'enseignement et de la recherche (DGER) ; La DIRECCTE ; Le Réseau des Maisons Familiales Rurales (MFR) ; La Directions régionales de l'agriculture et de la Forêt (DRAAF); Les établissements d'enseignement agricole PACA
Année de début de réalisation
2020
Année de fin de réalisation
2020
Durée
12 mois
Fréquence
Suivie
Public
Adolescents (13-18 ans), Jeunes 16-25 ans (insertion professionnelle), Adultes 18-55 ans, Professionnels de l'éducation, Etudiants, apprentis
Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Formation
Outils et supports utilisés :
Mallettes pédagogiques remises aux enseignants (1 malette par thème et par établissement) : "Transfert risques phytosanitaires", "Transfert risques machinisme", "Transfert évaluation des risques" Diaporamas, documentations MSA
Communication et valorisation de l'action
AROMSA communique avec les établissements dispensant un enseignement agricole par contact direct (mailing), DGER communique et incite les enseignants à participer à cette formation, Les MFR diffusent l'information via leur réseau
Evaluation de l'action
ÉVALUATION FINALE DE L'ACTION SUR LES 5 ANNÉES DE RÉALISATION
* Indicateurs quantitatifs
- Pour les apprenants
. Sauvetage secourisme du travail (initial et recyclage):
2016 : 234 formations pour 2 094 stagiaires (dont 25 recyclages pour 209 stagiaires)
2017 : 2083 et formation de 11 élèves secours dans arbres
2018 : 1704
2019 : 1204
2020 : 1355
. Formations PRAP et gestes et postures :
2016 : 14 formations pour 187 stagiaires
2017 : 118
2018 : 64
2019 : 34
2020 : 94
. Formation préserver son corps :
2019 :30
2020 : 24
. Manipulation, contention animaux :
2016 : 4 pour 39 stagiaires
2017 : 45
2018 : 43
2019 :61
2020 : 30
. Gestion de la chute en hippisme :
2016 : 2 formations pour 36 stagiaires
2017 : 12
2018 : 39
2019 :17
. Formation comportement équins :
2017 : 45
2018 : 51
2019 : 53
2020 : 16
. Formations en viticulture et arbo :
2016 : 3 pour 104 stagiaires
2017 : 160
2018 : 33
2020 : 16
. Risque chimique :
2016 4 formations pour 100 stagiaires
2017 : 40
2018 : 17
2020 : 10
. Risque machines/chute de hauteur :
2016 : 6 formations pour 122 stagiaires
2017 : 24
2018 : 60
. Formation secteur forestier : 2018 : 16
. Formations Jardin Espace Vert (JEV) :
2016 : 9 formations pour 127 stagiaires
2017 : 168
2018 : 149
2019 :58
2020 : 12
. Sensibilisation générale à la sécurité :
2018 : 61
2019 : 13
2020 : 30
. Sensibilisation lors des Brevets Professionnel Responsable d’Exploitation Agricole (BPREA) :
2016 : 7 formations pour 123 stagiaires
2017 : 70
2018 : 111
2019 : 8
2020 : 30
. Sensibilisation conduites addictives :
2016 : 2 pour 67 stagiaires
2017 : 11
. Sensibilisation générale à la sécurité BR :
2016 : 2 formations pour 39 stagiaires
2017 : 97
- Evaluation des risques professionnels DUER : 2017 : 20
- Pour les enseignants
. Sensibilisation à la prévention des RPS :
2016 : 40 stagiaires
2017 : 29
2018 : 19
2019 : 10
. Formation Prévention des Risques liés à l’Activité Physique (PRAP) (nombre d’enseignants formés) :
2016 : 4
2017 : 8
2018 : 2
2019 : 2 et 1 recyclage
. Formation initiale formateur Sauveteur Secouriste du travail : 1
. Recyclage formateur de formateur SST :
2018 : 2
2019 :14
2020 : 6
. Formation DUER (2019) : 3
. Formation aux visites apprentis (2019) : 19
. Réunions pour les maîtres de stage et d’apprentissage :
2016 : 61 maitres de stages
2017 : 89
2018 : 65
2019 : 86
2020 : 85
. Rencontre annuelle des directeurs d’établissements scolaires pour point sur l’année scolaire à venir : 2018 : 20
2019 : 16
- Évènementiel :
. Réalisation de la 10ème Rencontres Prévention Jeunes (RPJ) à Porticcio (Corse) le 21 Avril 2016 :
Pour Corse : 1 CP, 2 MdT, 1 IST, 2 assistantes, 2 établissements scolaires/ 2 équipes - 16 élèves et 3 accompagnants
Pour Alpes Vaucluse : 5 CP, 8 établissements / 8 équipes – 66 élèves et 15 accompagnants
Pour Provence Azur : 4 CP, 1 assistante, 7 établissements / 8 équipes – 48 élèves et 12 accompagnants
Invités : administratifs et administrateurs de la MSA, membres du jury (qualifiés experts) et personnes de la prévention routière
Présents sur la journée : 188 personnes
Vainqueurs : 1er : UFA Hyères ; 2ème : MFR Barbentane ; 3ème : Lycée d’Orange ; PRIX COUP DE COEUR STANDS : LEGTA Hyères
. Réalisation d'une Rencontre Prévention Jeunes (RPJ) le 6 avril 2017 à St Cannat : 12 équipes réunies soit 100 élèves et 12 établissements représentés
1er prix : CFPPA D’Antibes
2ème prix : Lycée St Maximin
3ème prix : MFR Garachon Lambesc
. 11ème Trophée Régional PACA-Corse en 2017
. Réalisation d’une Rencontre Prévention Jeunes (RPJ) le 17 avril 2018 à Gréoux les Bains : 122 apprenants et 25 enseignants
. 13e Trophée régional PACA Corse à Trans en Provence le 14 mai 2019 : 97 apprenants et 20 enseignants
. Annulation du 14e Trophée Régional PACA Corse
- Cible 2018 :
. Établissements concernés : 6 CFA, 11 lycées, 11 organismes de formation
. 2500 étudiants ou élèves
. 20 directeurs d'établissements
. 49 enseignants
. 65 maitres d'apprentissage
* Indicateurs qualitatifs
- Création de module de formation pour les enseignants sur 3 thèmes : risque chimique, risque machine et DUER
- Création d’un brochure à destination des maîtres de stage et apprentissage
- Pas de transfert complet de compétences aux équipes pédagogiques des CFA et lycées agricoles, sollicitation fréquente des services de la MSA
- Difficulté de toucher les maitres de stages et apprentissages
* Évaluation du processus
- Contexte
. Nouvelle convention cadre nationale en 2018 pour l’enseignement agricole en 2018-2023 signée en 200 pour la région Provence-Alpes-Côte d’Azur
. Impact de la crise sanitaire liée à la Covid-19 : difficultés de maintenir les actions de formation
- Éléments facilitants : contacts de longue date avec les établissements scolaires, la MSA est repérée comme disposant de personnes ressources
- Difficultés rencontrées :
. Nombreux mouvements chez les directeurs et personnels enseignants qui nécessitent une "re-mobilisation" sur ces sujets
. Mobilisation sur le risque chimique des enseignants plus difficiles alors que les élèves finissent leur scolarité en disposant du certiphyto
- Points forts de l’action
. Très bon fonctionnement des rencontres prévention jeunes
. Grande implication de certains enseignants sur ces thématiques
- Limite de l’action :
. Forme de déséquilibre dans le partenariat entre les caisses MSA et les établissements qui ne sont pas autonomes dans la transmission des notions de sécurité au travail
. Turn-over sur les directions d’établissements scolaires et changement fréquent des référents
* Effets observés
- Évaluation des connaissances lors des rencontres Prévention jeunes et prise en compte des risques par les apprenants en lien avec leur futur métier
- Impact sur les représentations des élèves, notamment celles issues du milieu familial
- Possibilité de contacts avec des élèves qui s'installent et se souviennent avoir participé au RPJ
- Prise de conscience difficiles pour certains apprenants en raison des représentations familiales et des pratiques apprises
- Pas d'évaluation prévue des effets de transfert aux enseignants
* Perspectives :
- Prévoir l'évaluation des transferts et effets sur les enseignants de l'action déployée
* Indicateurs quantitatifs
- Pour les apprenants
. Sauvetage secourisme du travail (initial et recyclage):
2016 : 234 formations pour 2 094 stagiaires (dont 25 recyclages pour 209 stagiaires)
2017 : 2083 et formation de 11 élèves secours dans arbres
2018 : 1704
2019 : 1204
2020 : 1355
. Formations PRAP et gestes et postures :
2016 : 14 formations pour 187 stagiaires
2017 : 118
2018 : 64
2019 : 34
2020 : 94
. Formation préserver son corps :
2019 :30
2020 : 24
. Manipulation, contention animaux :
2016 : 4 pour 39 stagiaires
2017 : 45
2018 : 43
2019 :61
2020 : 30
. Gestion de la chute en hippisme :
2016 : 2 formations pour 36 stagiaires
2017 : 12
2018 : 39
2019 :17
. Formation comportement équins :
2017 : 45
2018 : 51
2019 : 53
2020 : 16
. Formations en viticulture et arbo :
2016 : 3 pour 104 stagiaires
2017 : 160
2018 : 33
2020 : 16
. Risque chimique :
2016 4 formations pour 100 stagiaires
2017 : 40
2018 : 17
2020 : 10
. Risque machines/chute de hauteur :
2016 : 6 formations pour 122 stagiaires
2017 : 24
2018 : 60
. Formation secteur forestier : 2018 : 16
. Formations Jardin Espace Vert (JEV) :
2016 : 9 formations pour 127 stagiaires
2017 : 168
2018 : 149
2019 :58
2020 : 12
. Sensibilisation générale à la sécurité :
2018 : 61
2019 : 13
2020 : 30
. Sensibilisation lors des Brevets Professionnel Responsable d’Exploitation Agricole (BPREA) :
2016 : 7 formations pour 123 stagiaires
2017 : 70
2018 : 111
2019 : 8
2020 : 30
. Sensibilisation conduites addictives :
2016 : 2 pour 67 stagiaires
2017 : 11
. Sensibilisation générale à la sécurité BR :
2016 : 2 formations pour 39 stagiaires
2017 : 97
- Evaluation des risques professionnels DUER : 2017 : 20
- Pour les enseignants
. Sensibilisation à la prévention des RPS :
2016 : 40 stagiaires
2017 : 29
2018 : 19
2019 : 10
. Formation Prévention des Risques liés à l’Activité Physique (PRAP) (nombre d’enseignants formés) :
2016 : 4
2017 : 8
2018 : 2
2019 : 2 et 1 recyclage
. Formation initiale formateur Sauveteur Secouriste du travail : 1
. Recyclage formateur de formateur SST :
2018 : 2
2019 :14
2020 : 6
. Formation DUER (2019) : 3
. Formation aux visites apprentis (2019) : 19
. Réunions pour les maîtres de stage et d’apprentissage :
2016 : 61 maitres de stages
2017 : 89
2018 : 65
2019 : 86
2020 : 85
. Rencontre annuelle des directeurs d’établissements scolaires pour point sur l’année scolaire à venir : 2018 : 20
2019 : 16
- Évènementiel :
. Réalisation de la 10ème Rencontres Prévention Jeunes (RPJ) à Porticcio (Corse) le 21 Avril 2016 :
Pour Corse : 1 CP, 2 MdT, 1 IST, 2 assistantes, 2 établissements scolaires/ 2 équipes - 16 élèves et 3 accompagnants
Pour Alpes Vaucluse : 5 CP, 8 établissements / 8 équipes – 66 élèves et 15 accompagnants
Pour Provence Azur : 4 CP, 1 assistante, 7 établissements / 8 équipes – 48 élèves et 12 accompagnants
Invités : administratifs et administrateurs de la MSA, membres du jury (qualifiés experts) et personnes de la prévention routière
Présents sur la journée : 188 personnes
Vainqueurs : 1er : UFA Hyères ; 2ème : MFR Barbentane ; 3ème : Lycée d’Orange ; PRIX COUP DE COEUR STANDS : LEGTA Hyères
. Réalisation d'une Rencontre Prévention Jeunes (RPJ) le 6 avril 2017 à St Cannat : 12 équipes réunies soit 100 élèves et 12 établissements représentés
1er prix : CFPPA D’Antibes
2ème prix : Lycée St Maximin
3ème prix : MFR Garachon Lambesc
. 11ème Trophée Régional PACA-Corse en 2017
. Réalisation d’une Rencontre Prévention Jeunes (RPJ) le 17 avril 2018 à Gréoux les Bains : 122 apprenants et 25 enseignants
. 13e Trophée régional PACA Corse à Trans en Provence le 14 mai 2019 : 97 apprenants et 20 enseignants
. Annulation du 14e Trophée Régional PACA Corse
- Cible 2018 :
. Établissements concernés : 6 CFA, 11 lycées, 11 organismes de formation
. 2500 étudiants ou élèves
. 20 directeurs d'établissements
. 49 enseignants
. 65 maitres d'apprentissage
* Indicateurs qualitatifs
- Création de module de formation pour les enseignants sur 3 thèmes : risque chimique, risque machine et DUER
- Création d’un brochure à destination des maîtres de stage et apprentissage
- Pas de transfert complet de compétences aux équipes pédagogiques des CFA et lycées agricoles, sollicitation fréquente des services de la MSA
- Difficulté de toucher les maitres de stages et apprentissages
* Évaluation du processus
- Contexte
. Nouvelle convention cadre nationale en 2018 pour l’enseignement agricole en 2018-2023 signée en 200 pour la région Provence-Alpes-Côte d’Azur
. Impact de la crise sanitaire liée à la Covid-19 : difficultés de maintenir les actions de formation
- Éléments facilitants : contacts de longue date avec les établissements scolaires, la MSA est repérée comme disposant de personnes ressources
- Difficultés rencontrées :
. Nombreux mouvements chez les directeurs et personnels enseignants qui nécessitent une "re-mobilisation" sur ces sujets
. Mobilisation sur le risque chimique des enseignants plus difficiles alors que les élèves finissent leur scolarité en disposant du certiphyto
- Points forts de l’action
. Très bon fonctionnement des rencontres prévention jeunes
. Grande implication de certains enseignants sur ces thématiques
- Limite de l’action :
. Forme de déséquilibre dans le partenariat entre les caisses MSA et les établissements qui ne sont pas autonomes dans la transmission des notions de sécurité au travail
. Turn-over sur les directions d’établissements scolaires et changement fréquent des référents
* Effets observés
- Évaluation des connaissances lors des rencontres Prévention jeunes et prise en compte des risques par les apprenants en lien avec leur futur métier
- Impact sur les représentations des élèves, notamment celles issues du milieu familial
- Possibilité de contacts avec des élèves qui s'installent et se souviennent avoir participé au RPJ
- Prise de conscience difficiles pour certains apprenants en raison des représentations familiales et des pratiques apprises
- Pas d'évaluation prévue des effets de transfert aux enseignants
* Perspectives :
- Prévoir l'évaluation des transferts et effets sur les enseignants de l'action déployée
Secteur d'activité
Etablissement scolaire collège, Etablissement scolaire lycée, Organisme de formation, Centre de formation d'apprentis (CFA)
Niveau géographique
Régional
Plan national
TRAVAIL - Plan Santé au travail (2005-2009), TRAVAIL - Plan Santé au travail (2010-2014)
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Justification de l'action
Retour d’expérience significative
Type de porteur
Préventeur institutionnel
Type porteur précision
Assurance Maladie - MSA
Thèmes
Evaluation et prévention des risques (action visant indifféremment tous les risques), Evaluation et prévention d’un risque professionnel spécifique
Risques professionnels spécifiques
Autres
Risques professionnels précision
Machinisme agricole, risque animal
Populations visées par l’action au sein de l’entreprise
Apprentis, Etudiants
Populations visées par l'action Autre
Enseignants, Maîtres d’apprentissage, Maîtres de stage et élèves
Bénéficiaires
Organismes et centres de formation (FCA)
Secteurs d'activités
Agriculture, sylviculture et pêche