Développer les compétences des professionnels, notamment de première ligne, au domaine de la santé mentale en contexte de précarité, exclusion sociale
Provence-Alpes-Côte d'Azur
2020
Action chaînée avec : Développer les compétences des professionnels, notamment de première ligne, au domaine de la santé mentale en contexte de précarité, exclusion sociale - 2019
Thème
Santé mentale, Précarité
Programmes
-
Programme PRAPS 2018-2023 : Programme Régional d'Accès à la Prévention et aux Soins
- Objectif 4 : Bonnes pratiques, nouveaux métiers et nouvelles organisations
- Objectif 4.1 : Développer les compétences des professionnels
Contexte
inCittà, association loi de 1901, est une plateforme de soutien à l’activité du tissu associatif, des collectivités territoriales et des acteurs privés à travers des activités de conseil, d’étude et de formation. Elle réunit des professionnels aux compétences variées (sciences sociales, architecture et urbanisme, éducation spécialisée, psychologies, géographie et cartographie) dans des approches pluridisciplinaires et animés par le souci de la relation au terrain.
Objectif de l'action
* Objectif général
- Améliorer les connaissances des professionnels sur les interactions complexes entre santé mentale et précarité-exclusion sociale
* Objectifs intermédiaires
- Permettre l'appropriation d’une base de connaissances sur ces interactions complexes
- Permettre l'acquisition d’outils pratiques dans la relation d’accueil et d’accompagnement, notamment autour des situations qui débordent du cadre habituel de travail (améliorer les capacités d’écoute, de compréhension, de communication, de repérage…)
- Permettre l'acquisition d’une culture partagée et d’outils pratiques dans le travail en réseau
* Objectif opérationnel
- Animer des formations auprès des professionnels de première ligne, des formations-sensibilisations visant l’amélioration des connaissances et des pratiques sur la santé mentale en lien avec les questions de précarité et de grande exclusion
- Améliorer les connaissances des professionnels sur les interactions complexes entre santé mentale et précarité-exclusion sociale
* Objectifs intermédiaires
- Permettre l'appropriation d’une base de connaissances sur ces interactions complexes
- Permettre l'acquisition d’outils pratiques dans la relation d’accueil et d’accompagnement, notamment autour des situations qui débordent du cadre habituel de travail (améliorer les capacités d’écoute, de compréhension, de communication, de repérage…)
- Permettre l'acquisition d’une culture partagée et d’outils pratiques dans le travail en réseau
* Objectif opérationnel
- Animer des formations auprès des professionnels de première ligne, des formations-sensibilisations visant l’amélioration des connaissances et des pratiques sur la santé mentale en lien avec les questions de précarité et de grande exclusion
Description
* Mise en œuvre de formations
- Formation Santé Mentale en contexte de précarité - Questions fondamentales
. Premier niveau de sensibilisation visant l’amélioration des connaissances sur la santé mentale en lien avec les questions de précarité et d’exclusion sociale
. Thématiques : Complexité et enjeux liés aux problématiques de santé mentale aujourd’hui (dimensions psychologiques, culturelles, sociétales, politiques et économiques) en lien avec les processus de précarisation de la société (montée du chômage, délitement des liens sociaux, exclusion, perte de droits…) ; Identification du dispositif autour de la santé mentale à Marseille (organisation, missions, politiques publiques, psychiatrie de secteur, nouveaux dispositifs, réseaux)
. Rythme : 6 sessions de formation de 2 jours
- Formation Santé mentale en contexte de précarité - Accueil et positionnement professionnel
. Thématiques : Apport d’éclairages cliniques et théoriques du formateur à partir de situations concrètes amenées par les participants, leur permettant ainsi, à partir de situations vécues sur des problématiques en lien avec la santé mentale, d’élaborer un positionnement professionnel ; Invitation à réfléchir sur la complexité des situations et les processus à l’œuvre ; Réflexion collective permettant de faire des liens avec les éclairages théoriques et pratiques proposés
. Rythme : 6 sessions de formation de 3 jours
- Formation Santé Mentale en contexte de précarité - Questions fondamentales
. Premier niveau de sensibilisation visant l’amélioration des connaissances sur la santé mentale en lien avec les questions de précarité et d’exclusion sociale
. Thématiques : Complexité et enjeux liés aux problématiques de santé mentale aujourd’hui (dimensions psychologiques, culturelles, sociétales, politiques et économiques) en lien avec les processus de précarisation de la société (montée du chômage, délitement des liens sociaux, exclusion, perte de droits…) ; Identification du dispositif autour de la santé mentale à Marseille (organisation, missions, politiques publiques, psychiatrie de secteur, nouveaux dispositifs, réseaux)
. Rythme : 6 sessions de formation de 2 jours
- Formation Santé mentale en contexte de précarité - Accueil et positionnement professionnel
. Thématiques : Apport d’éclairages cliniques et théoriques du formateur à partir de situations concrètes amenées par les participants, leur permettant ainsi, à partir de situations vécues sur des problématiques en lien avec la santé mentale, d’élaborer un positionnement professionnel ; Invitation à réfléchir sur la complexité des situations et les processus à l’œuvre ; Réflexion collective permettant de faire des liens avec les éclairages théoriques et pratiques proposés
. Rythme : 6 sessions de formation de 3 jours
Partenaire de l'action
Ateliers Santé Ville ; Réseaux Santé Mentale et Logement ; Coordination Accès aux soins psychiatrie ambulatoire ; Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale - Santé mentale et habitat
Année de début de réalisation
2020
Année de fin de réalisation
2020
Durée
12 mois
Fréquence
Répétitive
Public
Adultes 18-55 ans, Personnes de plus de 55 ans, Professionnels de santé, Professionnels du social, Professionnels de l'éducation, Autre profession, Personnes relais / pairs, Autre
Public autre
Agents d'accueil de première ligne
Nombre de personnes concernées
30 personnes (prévisionnel)
Type d'action
Formation, Soutien aux équipes
Financeur
- ARS : 28 123 € €
Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
- Nombre de professionnels touchés par la formation
- Taux de satisfaction (contenus, acquis, échanges)
- Nombre de structures participantes
* Indicateurs qualitatifs
- Amélioration de la qualité du partenariat
- Secteurs représentés, types de structures participantes
- Type de professionnels touchés par la formation
- Satisfaction par questionnaire
- Nombre de professionnels touchés par la formation
- Taux de satisfaction (contenus, acquis, échanges)
- Nombre de structures participantes
* Indicateurs qualitatifs
- Amélioration de la qualité du partenariat
- Secteurs représentés, types de structures participantes
- Type de professionnels touchés par la formation
- Satisfaction par questionnaire
Secteur d'activité
CSAPA – CAARUD , Etablissement et service médico-sociaux pour personnes en difficultés spécifiques, Local d’association, Autre
Lieu d'intervention
Local de l'association ; Structures partenaires
Niveau géographique
Territorial
Commune
Marseille, Aubagne, La Ciotat
Plan national
PRECARITE - Stratégie d'actions en matière de santé et de précarité, SANTE MENTALE - Plan psychiatrie santé mentale
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)