Bilan du Plan Régional de Santé au Travail 2010-2014 (PRST 2) - Évaluation des actions répertoriées dans OSCARS Travail

Provence-Alpes-Côte d'Azur

2014

Thème
Santé au travail
Programmes
    Programme PRST : Plan Régional Santé au Travail 2010-2014
  • Objectif Axe 1 : Améliorer la connaissance en santé au travail
  • Objectif Axe 2 : Poursuivre une politique active de prévention des risques professionnels
  • Objectif Axe 3 : Encourager les démarches de prévention des risques dans les entreprises, notamment les PME et TPE
  • Objectif Axe 4 : Pilotage du plan, communication, développement et diversification des outils pour une effectivité du droit
Contexte
En 2011, la DIRECCTE a souhaité enrichir OSCARS des actions de santé et de sécurité au travail et financé le développement d’OSCARS Travail. Véritable dispositif de mise en relation des actions menées en région en matière de santé et sécurité au travail, OSCARS Travail permet de rendre visible et de valoriser ces actions, et de suivre leur évolution dans le temps. Ainsi, la DIRECCTE, forte d’avoir une vision sur l’ensemble des actions menées dans le cadre du Plan régional de santé au travail 2 (PRST 2), a invité tous les acteurs et partenaires de la santé au travail y contribuant, à intégrer leurs activités dans la base de données OSCARS Travail.
En 2012, un bilan à mi-parcours, réalisé par le CRES PACA à partir des fonctions d’analyse d’OSCARS Travail, a été présenté à la DIRECCTE.
En mars 2014, le PRST 2 arrivant à échéance, la DIRECCTE a demandé au CRES PACA de réaliser une évaluation qualitative, sur l’ensemble des actions répertoriées dans la base OSCARS Travail. Ainsi, en s’appuyant sur le répertoire des acteurs de la santé au travail disponible sur OSCARS, des entretiens semi-dirigés ont été menés à l’aide d’une grille d’évaluation conçue par le CRES PACA.
Objectif de l'action
* Objectif général
- Améliorer la qualité et l’efficacité des actions de santé au travail conduites dans le cadre des Plan Régionaux de Santé au Travail
- Produire des données qualitatives sur les actions de santé au travail menées en région PACA dans le cadre du PRST 2
- Valoriser le travail des acteurs de la santé et sécurité au travail en leur donnant plus de visibilité

* Objectifs opérationnels
- Faire un bilan des actions de santé au travail répertoriées dans OSCARS à partir de son module d'analyse
- Analyser les processus de réalisation des actions
- Mesurer le degré d'atteinte des objectifs par la récupération des résultats obtenus par les actions
Description
* Analyse des actions répertoriées dans OSCARS Travail
- Recherches croisées multicritères
- Réalisation de graphiques
- Synthèse d'analyse et création d'un Powerpoint de présentation

* Réalisation d'entretiens semi-dirigés auprès des porteurs des actions répertoriées dans OSCARS Travail
- Contact avec tout les porteurs à partir du répertoire d'acteurs d'OSCARS Travail
- Planification des entretiens
- Création d'une grille d'entretiens
- Réalisation des entretiens
- restitution des entretiens dans des comptes rendus individuels

* Rédaction d'un rapport final
- Synthèse générale des entretiens
- Élaboration de recommandations
- Rédaction et diffusion du rapport final à la DIRECCTE

* Présentation des résultats de l'évaluation
- Lors du CRPRP en octobre 2014
- Lors de la réunion avec les UT de la DIRECCTE en décembre 2015
- Lors de la journée sur les RPS organisée par la DIRECCTE le 15 décembre 2014
Partenaire de l'action
Association pour le développement de la Formation professionnelle dans les Transports et la logistique (AFT) ; Association Interentreprises pour la Santé au Travail du Vaucluse (AIST84) ; Association Médicale pour la Prise en Charge des Maladies Éliminables (APCME) ; Association des Organismes des Mutuelles Sociales Agricole (AROMSA) ; Association des Services de Santé au Travail (ASST) ; Laboratoire de Biogénotoxicologie - Santé Humaine et Environnement (BSHE) ; Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail (CARSAT) ; Centre de Médecine du Travail Interprofessionnel des Alpes-Maritimes (CMTI 06); Comité Régional d’Éducation pour la Santé Provence-Alpes-Côte d'Azur (CRES PACA) ; Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi (DIRECCTE); Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement (DREAL) ; Institut Méditerranéen de la Biodiversité et d’Écologie marine et continentale (IMBE) ; Institut Régional du Travail (IRT) ; Laboratoire d’Économie et de Sociologie du Travail (LEST) ; Organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics (OPPBTP) ; Observatoire Régional de Santé (ORS) ; SUD Indicateurs en Santé au Travail et Épidémiologie (SUDISTE)
Année de début de réalisation
2014
Année de fin de réalisation
2014
Durée
7 mois, de avril à octobre 2014
Fréquence
Ponctuelle
Public
Professionnels de santé, Autre profession
Type d'action
Production, analyse ou valorisation d'outil, Appui et/ou suivi en méthodologie et évaluation, Etude de besoins - diagnostic
Outils et supports créés :
Rapport d'évaluation des actions intégrées dans OSCARS Travail constribuant à la réalisation du Plan Régional de Santé au Travail 2010-2014

Rapport

CRES PACA

Dans le cadre du bilan du PRST 2, les actions intégrées dans OSCARS Travail ont fait l'objet d'une évaluation qualitative par le CRES PACA, à la demande de la DIRECCTE. Des entretiens semi-dirigés ont été réalisés auprès des acteurs de la santé au travail et ont permis une analyse plus fine des actions de santé au travail menées en PACA.

1

Communication et valorisation de l'action
La DIRECCTE a présenté ce rapport lors de diverses réunions interprofessionnelles
Financeur
  • Etat
  • - DREETS
Evaluation de l'action
* Indicateurs qualitatifs
- L'élaboration d'une grille d'entretien
- Les actions répertoriées dans OSCARS travail rentrant dans les critères d'inclusion ont toutes été évaluées
- La totalité des comptes rendus ont été rédigés et corrigés en partenariat avec chaque porteurs d'actions
- Le bilan du PRST 2, à partir des actions répertoriées dans OSCARS Travail, a été réalisé et présenté dans le délai imparti
- Le bilan du PRST 2 à partir des actions répertoriées dans OSCARS Travail et l'évaluation ont permis d'élaborer des pistes de réflexion à suivre pour le prochain PRST 3
- Le compte rendu final a été rédigé et soumis à la DIRECCTE dans le délai prévu par le calendrier

* Indicateurs quantitatifs
- 3 présentations du bilan du PRST 2 (évaluation et bilan des actions OSCARS Travail), au CRPRP du 16 octobre.
- 16 porteurs d'actions sollicités et interrogés dans le cadre de l'évaluation
- 20 entretiens semi-dirigés réalisés
- 92 actions de la base OSCARS Travail évaluées
- 30 comptes-rendus rédigés
- Un rapport final rédigé
- Une présentation Powerpoint élaborée avec les éléments du bilan et d'évaluation
Secteur d'activité
Local d’association, Organisme de formation, Université, Autre
Lieu d'intervention
Siège de la DIRECCTE à Marseille, Faculté de médecine de la Timone de Marseille, Centre de la MSA Alpes-Vaucluse à Avignon, Local du CMTI06 à Nice, Salle de formation du CRES PACA, bureau de l'APCME à Port-de-Bouc, Siège de l'OPPBTP à Marseille, Centre de l'AFT-IFTIM à Marseille, Siège de la CARSAT Sud Est à Marseille
Niveau géographique
Régional
Commune
Sorgues, Avignon, Nice, Aix-en-Provence, Port-de-Bouc, Toulon
Plan national
TRAVAIL - Plan Santé au travail (2010-2014)
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Justification de l'action
Recherche / biblio / étude / statistiques
Justification de l'action, signalé par
DIRECCTE
Type de porteur
Autres
Type porteur précision
Association
Thèmes
Evaluation et prévention des risques (action visant indifféremment tous les risques), Evaluation et prévention d’un risque professionnel spécifique, Veille sanitaire, Maintien dans l’emploi, Addictions, Suivi médico-professionnel, Accidents
Risques professionnels spécifiques
Risque chimique, Risques Cancérogènes Mutagènes Reprotoxiques (CMR), Troubles Musculo Squelettiques, Risques Psychosociaux, Risque routier, Bruit, Risque émergent, Autres
Populations visées par l’action au sein de l’entreprise
Toutes populations
Bénéficiaires
Entreprises, Préventeurs, Organismes et centres de formation (FCA), Fonction publique, Organisation syndicale, Organisation patronale, Indépendants
Entreprises visées par l'action
Tout type d’entreprise
Secteurs d'activités
Tout secteur