Prévention des Risques Psychosociaux

Provence-Alpes-Côte d'Azur

2016

Thème
Santé au travail
Contexte
La Carsat Sud Est s’inscrit depuis plusieurs années dans une politique de prévention des RPS .
Depuis 2009, ce risque fait partie de risques spécifiques pour lesquels des actions de sensibilisation, formation, accompagnement ont été menées auprès des entreprises de la région PACA.
Objectif de l'action
* Objectif général
- Développer une offre globale en matière de RPS, en s’appuyant sur les coopérations tant internes qu’externes

* Objectif opérationnel
- Contribuer à organiser l’offre de service sur les RPS afin d’éviter les redondances parfois observées, en s’appuyant sur les compétences, notamment du point de vue méthodologique, internes, en particulier celles existantes au sein de l’INRS, et externes, notamment celle du réseau ANACT / ARACT ; en complémentarité avec les SiST
Description
* Formalisation d'une cartographie des compétences au niveau régional

* Travail de repérage et d’identification auprès des partenaires de la région PACA afin de structurer les compétences qui existent au niveau de la région
Partenaire de l'action
Direccte, ACT Méditerranée, MSA, SiST
Année de début de réalisation
2014
Année de fin de réalisation
2016
Durée
3 ans
Fréquence
Suivie
Public
Professionnels de santé, Professionnels du social, Professionnels de l'éducation, Autre profession
Nombre de personnes concernées
50 entreprises au niveau de la Carsat Sud Est
Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Formation, Appui et/ou suivi en méthodologie et évaluation, Documentation, Soutien aux équipes, Travail en réseau, Etude de besoins - diagnostic
Outils et supports créés :

Article de revue ; Guide ; Site internet
Outils et supports utilisés :

Brochures INRS : ED6011, ED 6012
Communication et valorisation de l'action
Sites Internet : carsat-sudest.fr ; solutions.prévention.carsat-sudest.fr ; inrs.fr ; améli.fr
Financeur
  • Assurance Maladie
Evaluation de l'action
L'action étant pluri annuelle l'évaluation est réalisée dans la fiche action de 2017
Niveau géographique
Régional
Commune
Marseille
Plan national
TRAVAIL - Plan Santé au travail (2016-2020)
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Type de porteur
Préventeur institutionnel
Thèmes
Evaluation et prévention d’un risque professionnel spécifique, Qualité de vie au travail
Risques professionnels spécifiques
Risques Psychosociaux
Populations visées par l’action au sein de l’entreprise
Direction, Encadrement intermédiaire, Salariés et agents publics, Représentants du personnel, Intérimaires
Bénéficiaires
Entreprises, Préventeurs, Organisation syndicale, Organisation patronale, Branches professionnelles
Entreprises visées par l'action
Tout type d’entreprise
Secteurs d'activités
Tout secteur