Système d'Information en Santé, Travail et Environnement Provence Alpes Côte d'Azur - SISTEPACA
Provence-Alpes-Côte d'Azur
2010
Action chaînée avec : Système d'Information en Santé, Travail et Environnement Provence Alpes Côte d'Azur - SISTEPACA - 2009
Porteur de l'action : Observatoire régional de la santé Paca (ORS PACA), Association
Faculté de Médecine, Aile bleue – 3e étage 27 Bd Jean Moulin, 13005 Marseille
04 91 32 48 00
Thème
Environnement, Santé au travail, Cancers, Santé mentale, Maladies chroniques (autres)
Programmes
-
Programme : Plan Régional Santé au Travail 2010-2014
- Objectif Axe 1 : Améliorer la connaissance en santé au travail
Contexte
L’ORS PACA a été chargé, dans le cadre du Contrat de Plan Etat-Région 2000-2006 puis d’un contrat Etat – Région renouvelé annuellement, de mettre en place et de pérenniser un système d’information des médecins praticiens, pour les sensibiliser à la prise en charge des maladies liées au travail. Plusieurs
raisons ont motivé la mise en place de cette démarche originale et innovante :
- Beaucoup de patients échappent au suivi des médecins du travail (demandeurs d’emploi, retraités, maladies à longue période de latence…) alors qu’ils ont un suivi régulier par leur médecin traitant (généraliste ou spécialiste) ;
- Le lien entre une maladie et le(s) métier(s) exercé(s) par le patient est souvent difficile à faire ;
- Il existe une forte sous-déclaration des maladies professionnelles indemnisables en France et en PACA ;
- Le réseau du maintien dans l'emploi est méconnu ;
- Les relations entre médecine de soins et médecine préventive sont insuffisamment développées
raisons ont motivé la mise en place de cette démarche originale et innovante :
- Beaucoup de patients échappent au suivi des médecins du travail (demandeurs d’emploi, retraités, maladies à longue période de latence…) alors qu’ils ont un suivi régulier par leur médecin traitant (généraliste ou spécialiste) ;
- Le lien entre une maladie et le(s) métier(s) exercé(s) par le patient est souvent difficile à faire ;
- Il existe une forte sous-déclaration des maladies professionnelles indemnisables en France et en PACA ;
- Le réseau du maintien dans l'emploi est méconnu ;
- Les relations entre médecine de soins et médecine préventive sont insuffisamment développées
Objectif de l'action
* Objectifs généraux
- Sensibiliser les médecins praticiens aux problèmes de santé liés au travail
- Aider à identifier les patients et les situations à risque
- Aider à repérer un lien possible entre maladie et métier(s) exercé(s)
- Favoriser les échanges entre médecins praticiens et médecins du travail
- Informer sur la déclaration de maladie professionnelle et sur le maintien dans l'emploi
- Favoriser un dépistage précoce des maladies professionnelles
* Objectif opérationnel
- Proposer des outils et des méthodes d’information et d’aide aux médecins praticiens, s’adaptant à leurs besoins
- Sensibiliser les médecins praticiens aux problèmes de santé liés au travail
- Aider à identifier les patients et les situations à risque
- Aider à repérer un lien possible entre maladie et métier(s) exercé(s)
- Favoriser les échanges entre médecins praticiens et médecins du travail
- Informer sur la déclaration de maladie professionnelle et sur le maintien dans l'emploi
- Favoriser un dépistage précoce des maladies professionnelles
* Objectif opérationnel
- Proposer des outils et des méthodes d’information et d’aide aux médecins praticiens, s’adaptant à leurs besoins
Description
* Réunions mensuelles d’un groupe de travail chargé de mettre en œuvre les actions décidées en comité de pilotage
- Groupe composé de médecins du travail de différents régimes, de médecins conseils, d’un médecin inspecteur régional du travail, d’un médecin conseiller du service de prévention des risques professionnels de la CARSAT Sud-Est, du médecin de la consultation de pathologie professionnelle, d’un médecin de l’Union régionale des professionnels de santé, de la coordinatrice du Service d’appui au maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés et de médecins épidémiologistes / de santé publique
* Mise à disposition d’outils d’aide
- un site internet www.sistepaca.org (validation par des experts médicaux pour les informations cliniques, label Hon Code), diffusion de brochures auprès des médecins de la région PACA ;
* Réunions pluridisciplinaires de formation médicale continue en santé-travail
- Organisées sur un bassin d’exercice
- Sur un thème choisi par les médecins praticiens invités
- Permettant des échanges avec des intervenants locaux et/ou du groupe de travail
* Soutien aux médecins praticiens pour les questions de santé au travail émanant de leur pratique
* Sondage annuel auprès des médecins ayant participé aux réunions santé-travail pour connaître leurs pratiques et leurs besoins
* Promotion de la démarche auprès de sociétés savantes, de services de santé au travail, en congrès médicaux, auprès d’acteurs du maintien dans l’emploi, participation à des groupes de travail régionaux sur des thématiques communes (risques psycho-sociaux, maintien dans l’emploi …)
- Groupe composé de médecins du travail de différents régimes, de médecins conseils, d’un médecin inspecteur régional du travail, d’un médecin conseiller du service de prévention des risques professionnels de la CARSAT Sud-Est, du médecin de la consultation de pathologie professionnelle, d’un médecin de l’Union régionale des professionnels de santé, de la coordinatrice du Service d’appui au maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés et de médecins épidémiologistes / de santé publique
* Mise à disposition d’outils d’aide
- un site internet www.sistepaca.org (validation par des experts médicaux pour les informations cliniques, label Hon Code), diffusion de brochures auprès des médecins de la région PACA ;
* Réunions pluridisciplinaires de formation médicale continue en santé-travail
- Organisées sur un bassin d’exercice
- Sur un thème choisi par les médecins praticiens invités
- Permettant des échanges avec des intervenants locaux et/ou du groupe de travail
* Soutien aux médecins praticiens pour les questions de santé au travail émanant de leur pratique
* Sondage annuel auprès des médecins ayant participé aux réunions santé-travail pour connaître leurs pratiques et leurs besoins
* Promotion de la démarche auprès de sociétés savantes, de services de santé au travail, en congrès médicaux, auprès d’acteurs du maintien dans l’emploi, participation à des groupes de travail régionaux sur des thématiques communes (risques psycho-sociaux, maintien dans l’emploi …)
Partenaire de l'action
Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (Direccte), Conseil Régional PACA, Inspection médicale régionale du travail, Médecins du travail du Régime général, du Régime agricole et de la Fonction publique, Consultation de pathologie professionnelle du CHU de Marseille, Direction régionale du service médical (CNAMTS), Direction des risques professionnels de la Carsat Sud-Est, URML PACA, Service d’appui au maintien à l’emploi des Bouches du Rhône (SAMETH13)
Année de début de réalisation
2010
Année de fin de réalisation
2010
Durée
12 mois (janvier 2010 à décembre 2010)
Fréquence
Suivie
Public
Professionnels de santé, Professionnels du social, Tout public, Patients, Personnes handicapées
Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Production, analyse ou valorisation d'outil
Outils et supports utilisés :
Système d'Information en Santé, Travail et Environnement (SISTEPACA)
Site internet
ORS PACA
Le Système d'Information en Santé, Travail et Environnement Provence-Alpes-Côte d'Azur est animé par l'Observatoire régional de la santé, avec le soutien de la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (DIRECCTE) et de l’Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph, et la collaboration de l'Inspection médicale régionale du travail et de la main d'œuvre, de la DIRECCTE, de l’Agefiph, de médecins du travail du Régime général et du Régime agricole, de la Consultation de pathologie professionnelle du CHU de Marseille, de la Direction régionale du service médical (CNAMTS), de la Direction des risques professionnels de la Carsat Sud-Est, de l'Union régionale des professionnels de santé Médecins libéraux (URPS ML PACA) du Collège méditerranéen des généralistes maitres de stage (CMGMDS) et du Service d'appui au maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés des Bouches du Rhône (SAMETH13).
Financeur
- Collectivités territoriales
- - Conseil régional : PACA €
- Etat
- - DREETS
Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
- Fréquentation du site internet
- Nombre de médecins et de participations aux réunions de formation santé-travail du SISTEPACA
* Indicateurs qualitatifs
- Questions posées au SISTEPACA
- Evaluation d’actions ponctuelles / enquêtes
- Fréquentation du site internet
- Nombre de médecins et de participations aux réunions de formation santé-travail du SISTEPACA
* Indicateurs qualitatifs
- Questions posées au SISTEPACA
- Evaluation d’actions ponctuelles / enquêtes
Niveau géographique
Régional
Plan national
TRAVAIL - Plan Santé au travail (2010-2014)
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Justification de l'action
Recherche / biblio / étude / statistiques, Retour d’expérience significative
Type de porteur
Autres
Type porteur précision
Observatoire Régional de Santé
Thèmes
Maintien dans l’emploi, Suivi médico-professionnel
Populations visées par l’action au sein de l’entreprise
Toutes populations
Bénéficiaires
Entreprises, Préventeurs, Autres
Entreprises visées par l'action
Tout type d’entreprise
Secteurs d'activités
Tout secteur