Présanse Paca-Corse - 2. Gestion et alimentation du portail des Services de Santé au Travail
Provence-Alpes-Côte d'Azur
2014
Action chaînée avec : Présanse Paca-Corse - 1. Mise en place du portail des Services de Santé au Travail pour la diffusion des outils élaborés dans les Services auprès des entreprises de la région - 2009
Porteur de l'action : Présanse Paca-Corse - Association des Services de Santé au Travail Paca-Corse, Association
10 place de la Joliette BP 32262 , Marseille
04 91 99 19 20
Thème
Santé au travail
Programmes
-
Programme PRST : Plan Régional Santé au Travail 2010-2014
- Objectif Axe 3 : Encourager les démarches de prévention des risques dans les entreprises, notamment les PME et TPE
Contexte
Afin de répondre au mieux aux nouvelles orientations de la Santé au Travail, les Services Interentreprises de Santé au Travail des régions Paca et Corse ont créé une association interrégionale, dont l’objectif et l’ambition sont d’optimiser, d’harmoniser et de mettre en commun les ressources et compétences des uns et des autres. Le projet Présanse (Prévention Santé Sud-Est), lancé dans ce cadre, est donc issu d’une démarche associative, commune aux responsables des SIST des régions Paca et Corse.
Objectif de l'action
* Objectifs généraux
- Optimiser, harmoniser et mettre en commun les ressources et compétences des différents Services de Santé au Travail des régions Paca et Corse
– Diffuser les outils et documents réalisés au sein de ces Services
- Permettre aux chefs d’entreprise et aux salariés de s’approprier la démarche de prévention et d’améliorer leur connaissance des Services de Santé au Travail et des prestations qu’ils peuvent leur fournir
* Objectif opérationnel
- Gérer et alimenter le site Internet "Présanse" de mise en commun et de diffusion des compétences et des pratiques professionnelles des services de santé au travail des régions PACA et Corses
- Optimiser, harmoniser et mettre en commun les ressources et compétences des différents Services de Santé au Travail des régions Paca et Corse
– Diffuser les outils et documents réalisés au sein de ces Services
- Permettre aux chefs d’entreprise et aux salariés de s’approprier la démarche de prévention et d’améliorer leur connaissance des Services de Santé au Travail et des prestations qu’ils peuvent leur fournir
* Objectif opérationnel
- Gérer et alimenter le site Internet "Présanse" de mise en commun et de diffusion des compétences et des pratiques professionnelles des services de santé au travail des régions PACA et Corses
Description
* Gestion du portail Présanse (Prévention Santé Sud-Est) : www.presanse.org
- Mises à jour et alimentation quotidiennes
. "Portail intérimaire" qui permet d'éviter la démultiplication de la visite médicale d'embauche des travailleurs temporaires et d'assurer leur suivi
. "Espace emploi" destiné à communiquer les offres d’emploi et postes disponibles dans les SSTI PACA et Corse
. Espace « Administrateurs : accès à l'espace projet »
. "Flux RSS (Really Simple Syndication)"
- Évolutions
- Développements de projets autour du site
. Création de l'affichage unique pour tous les documents ou outils répertoriés dans Présanse
- Mises à jour et alimentation quotidiennes
. "Portail intérimaire" qui permet d'éviter la démultiplication de la visite médicale d'embauche des travailleurs temporaires et d'assurer leur suivi
. "Espace emploi" destiné à communiquer les offres d’emploi et postes disponibles dans les SSTI PACA et Corse
. Espace « Administrateurs : accès à l'espace projet »
. "Flux RSS (Really Simple Syndication)"
- Évolutions
- Développements de projets autour du site
. Création de l'affichage unique pour tous les documents ou outils répertoriés dans Présanse
Partenaire de l'action
Services de Santé au Travail des régions Paca et Corse
Année de début de réalisation
2014
Année de fin de réalisation
2014
Durée
1 an
Fréquence
Suivie
Public
Professionnels de santé, Professionnels du social, Professionnels de l'éducation, Autre profession
Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Production, analyse ou valorisation d'outil, Documentation, Travail en réseau
Outils et supports utilisés :
Portail Présanse - Prévention Santé Sud-Est
Site internet
ASST Paca-Corse
Plateforme de mise en commun des compétences et des pratiques professionnelles, dont l’objectif est de mettre à disposition des entreprises et des acteurs de la santé au travail des outils d’information, élaborés par les Services de Santé au Travail (affiches, fiches pratiques, brochures…)
Communication et valorisation de l'action
Participation au COSAR et création d’une plaquette ; Lettre d’information régulière ; Compte Twitter ; Encart presse ; Intervention au journal télévisé régional ; Participation à des événements régionaux et nationaux (stand et/ou intervention) : Salon Préventica en juin 2014
Financeur
- Fonds propres : Service de Santé au travail PACA-Corses €
Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
- Statistiques de fréquentation du site pour 2014 : en moyenne 3015 visites pour 2558 visiteurs
- 55 781 visites entre juin 2012 et mai 2014 :
. 52 033 provenaient de la France
. Nombre de visites en fonction des région : Paca 19095 ; Ile-de-France 12725 ; Rhône-Alpes 4772 ; Pays de la Loire 1881 ; Nord-Pas de Calais 1647 ; Aquitaine 1338 ; Bretagne 1330 ; Midi-Pyrénées 1259 ; Languedoc-Roussillon 1218 ; Picardie 830
. A noter également : 333 visites en provenance du Royaume-Uni, 331 du Canada, 329 d’Algérie et 297 de Belgique
– Nombre de documents mis en ligne sur Présanse : 160 documents et outils disponibles et consultables
- 15 000 abonnés à la « Newsletter » de Présanse
- 300 abonnés au compte Twitter de Présanse
– Nombre de mails reçus via le formulaire de contact : 6 par mois
* Indicateurs qualitatifs
- Objectifs généraux atteints
. Harmonisation et la mutualisation des ressources des SSTI
. Diffusion des documents et outils.
- Évolution de la fréquentation positive par rapport à 2012 (en moyenne de 1708 visites pour 1295 visiteurs)
- Évolution de la mise en ligne de documents sur le site positive par rapport à 2012(50 au départ)
- Notoriété ascendante du site entre 2012 et 2014
- Le nombre de mails reçus via le formulaire de contact est peu éloquent, il est fortement biaisé du fait de la proximité des relations entre la chargée de projet et les SSTI qui se contactent directement via leurs adresses personnelles
- Le fait de mutualiser réduit considérablement les coûts, les actions menées dans le cadre de Présanse ont peu d'impact sur le budget propre des SSTI
- Aucune évaluation de la satisfaction des utilisateurs n’a été faite à ce jour. Cette option va être envisagée.
- Le Comité de pilotage et le comité éditorial créés sont pertinents et efficaces aux regards des objectifs fixés. Les membres sont en nombre suffisant
- Les temps de travail des directeurs et professionnels de santé participant aux différents comités du projet Présanse sont intégrés dans le temps de travail de leur poste respectif
- Statistiques de fréquentation du site pour 2014 : en moyenne 3015 visites pour 2558 visiteurs
- 55 781 visites entre juin 2012 et mai 2014 :
. 52 033 provenaient de la France
. Nombre de visites en fonction des région : Paca 19095 ; Ile-de-France 12725 ; Rhône-Alpes 4772 ; Pays de la Loire 1881 ; Nord-Pas de Calais 1647 ; Aquitaine 1338 ; Bretagne 1330 ; Midi-Pyrénées 1259 ; Languedoc-Roussillon 1218 ; Picardie 830
. A noter également : 333 visites en provenance du Royaume-Uni, 331 du Canada, 329 d’Algérie et 297 de Belgique
– Nombre de documents mis en ligne sur Présanse : 160 documents et outils disponibles et consultables
- 15 000 abonnés à la « Newsletter » de Présanse
- 300 abonnés au compte Twitter de Présanse
– Nombre de mails reçus via le formulaire de contact : 6 par mois
* Indicateurs qualitatifs
- Objectifs généraux atteints
. Harmonisation et la mutualisation des ressources des SSTI
. Diffusion des documents et outils.
- Évolution de la fréquentation positive par rapport à 2012 (en moyenne de 1708 visites pour 1295 visiteurs)
- Évolution de la mise en ligne de documents sur le site positive par rapport à 2012(50 au départ)
- Notoriété ascendante du site entre 2012 et 2014
- Le nombre de mails reçus via le formulaire de contact est peu éloquent, il est fortement biaisé du fait de la proximité des relations entre la chargée de projet et les SSTI qui se contactent directement via leurs adresses personnelles
- Le fait de mutualiser réduit considérablement les coûts, les actions menées dans le cadre de Présanse ont peu d'impact sur le budget propre des SSTI
- Aucune évaluation de la satisfaction des utilisateurs n’a été faite à ce jour. Cette option va être envisagée.
- Le Comité de pilotage et le comité éditorial créés sont pertinents et efficaces aux regards des objectifs fixés. Les membres sont en nombre suffisant
- Les temps de travail des directeurs et professionnels de santé participant aux différents comités du projet Présanse sont intégrés dans le temps de travail de leur poste respectif
Niveau géographique
Régional
Commune
Gap, Digne-les-Bains, Avignon, Nice, Marseille, Toulon
Niveau départemental
Alpes-de-Haute-Provence, Hautes-Alpes, Alpes-Maritimes, Bouches-du-Rhône, Var, Vaucluse
Plan national
TRAVAIL - Plan Santé au travail (2010-2014)
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Type de porteur
Service de santé au travail
Thèmes
Evaluation et prévention des risques (action visant indifféremment tous les risques), Evaluation et prévention d’un risque professionnel spécifique, Veille sanitaire, Maintien dans l’emploi, Addictions, Suivi médico-professionnel
Risques professionnels spécifiques
Risque chimique, Risques Cancérogènes Mutagènes Reprotoxiques (CMR), Troubles Musculo Squelettiques, Risques Psychosociaux, Risque routier, Bruit, Risque émergent, Autres
Risques professionnels précision
Tous les thèmes de la Santé au Travail
Populations visées par l’action au sein de l’entreprise
Toutes populations
Bénéficiaires
Entreprises, Autres
Entreprises visées par l'action
Tout type d’entreprise
Secteurs d'activités
Activités financières et d'assurance, Activités spécialisées, scientifiques et techniques, Administration publique, Agriculture, sylviculture et pêche, Arts, spectacles et activités récréatives, Autres activités de services, Autres industries, Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles, Construction et génie civil, Enseignement, Hébergement et restauration, Industrie chimique, Industrie de cokéfaction et raffinage, Industries alimentaires, Métallurgie, Santé humaine et action sociale, Transports et entreposage, Travail du bois, Tout secteur