Ateliers de la prévention des risques psychosociaux ® (RPS)
Provence-Alpes-Côte d'Azur
2014
Action chaînée avec : Ateliers de la prévention des risques psychosociaux ® (RPS) - 2013
Porteur de l'action : ARACT Provence Alpes Côte d'Azur (ARACT), Etat - autres
Europarc de Pichaury – Bât. C1 1330 rue Guillibert de la Lauzière, Aix-en-Provence
04 42 90 30 20
Thème
Santé au travail
Programmes
-
Programme PRST : Plan Régional Santé au Travail 2010-2014
Contexte
En réponse au besoin d'accompagnement des entreprises dans la mise en place d’une démarche participative de prévention des risques psychosociaux (RPS).
Objectif de l'action
* Objectif général
- Mettre en place une démarche participative de prévention des RPS à travers l’analyse de situations de travail et l’élaboration d’un plan d’actions de prévention
* Objectifs opérationnels
- Structurer une démarche de prévention
- Repérer et analyser des indicateurs pertinents
- Analyser les facteurs de risques d’une situation problème
- Analyser l’organisation du travail pour une approche centrée sur la prévention primaire
- Aider à l’élaboration d’un programme d’actions RPS sur la situation de travail étudiée
- Permettre à des personnes en interne de poursuivre la démarche sur d’autres situations de travail (pérenniser la démarche de prévention)
- Mettre en commun des constats et analyser les problèmes identifiés
- Créer des outils de transfert sur les principaux facteurs de risques RPS identifiés
- Mettre en place une démarche participative de prévention des RPS à travers l’analyse de situations de travail et l’élaboration d’un plan d’actions de prévention
* Objectifs opérationnels
- Structurer une démarche de prévention
- Repérer et analyser des indicateurs pertinents
- Analyser les facteurs de risques d’une situation problème
- Analyser l’organisation du travail pour une approche centrée sur la prévention primaire
- Aider à l’élaboration d’un programme d’actions RPS sur la situation de travail étudiée
- Permettre à des personnes en interne de poursuivre la démarche sur d’autres situations de travail (pérenniser la démarche de prévention)
- Mettre en commun des constats et analyser les problèmes identifiés
- Créer des outils de transfert sur les principaux facteurs de risques RPS identifiés
Description
* Ateliers de la prévention des risques psychosociaux avec alternance de temps individuels et collectifs
- Accompagnement individualisé
- Formation à la méthodologie de prévention des RPS
- Echanges avec d’autres structures
- Accompagnement individualisé
- Formation à la méthodologie de prévention des RPS
- Echanges avec d’autres structures
Partenaire de l'action
Consultants du réseau I3R, membres du comité départemental de prévention des RPS, services de santé au travail, partenaires sociaux, préventeurs institutionnels
Année de début de réalisation
2014
Année de fin de réalisation
2015
Durée
8 mois
Fréquence
Suivie
Public
Autre
Nombre de personnes concernées
2 500 salariés
Type d'action
Formation, Production, analyse ou valorisation d'outil, Etude de besoins - diagnostic
Outils et supports créés :
Kit d’animation destiné au transfert de la méthodologie des Ateliers de la prévention des RPS®, auprès de porteurs de projet souhaitant initier cette démarche collective
Outils et supports utilisés :
Pré-diagnostic issu des facteurs de Gollac (INRS), Méthode d’analyse C2R « contraintes-ressources-régulation » (Réseau ANACT-ARACT)
Communication et valorisation de l'action
Informations diffusées auprès des partenaires locaux via les comités départementaux de prévention des RPS. Communication aux entreprises concernées lors d’événements de type colloque, matinales ...
Financeur
- Collectivités territoriales
- - Conseil régional
- Etat
- - DREETS
- Autre : OPCALIA €
Secteur d'activité
Autre
Lieu d'intervention
6 à 8 entreprises participantes
Niveau géographique
Départemental
Niveau départemental
Alpes-Maritimes, Var
Plan national
TRAVAIL - Plan Santé au travail (2010-2014)
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Justification de l'action
Retour d’expérience significative
Type de porteur
Préventeur institutionnel
Thèmes
Evaluation et prévention des risques (action visant indifféremment tous les risques), Evaluation et prévention d’un risque professionnel spécifique
Risques professionnels spécifiques
Risques Psychosociaux
Populations visées par l’action au sein de l’entreprise
Toutes populations
Bénéficiaires
Entreprises
Entreprises visées par l'action
Tout type d’entreprise
Secteurs d'activités
Tout secteur