Partenariat avec les Services Interentreprises de Santé au Travail (SIST)
Provence-Alpes-Côte d'Azur
2011
Action chaînée avec : Partenariat avec les Services Interentreprises de Santé au Travail (SIST) - 2010
Porteur de l'action : Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé Au Travail du Sud-Est (CARSAT-Sud Est), Assurance Maladie
35 rue George Cedex 20, Marseille
08 21 10 13 13
Thème
Santé au travail, Cancers
Programmes
-
Programme : Plan Régional Santé au Travail 2010-2014
- Objectif Axe 2 : Poursuivre une politique active de prévention des risques professionnels
Contexte
Dans le cadre de la Convention d’objectifs et de gestion des Accidents du Travail et des Maladies Professionnelles 2009 - 2012 (COG AT /MP 2009 – 2012), les Carsat et Caisse Générale de Sécurité Sociale (CGSS) sont invitées à se rapprocher des services de santé au travail afin d’engager des partenariats sur 2 axes prioritaires :
Le premier axe porte sur la prévention des risques liés à l’exposition aux agents dits Cancérogènes, Mutagènes et Reprotoxiques (CMR). Le deuxième axe porte sur la prévention de la désinsertion professionnelle.
Le premier axe porte sur la prévention des risques liés à l’exposition aux agents dits Cancérogènes, Mutagènes et Reprotoxiques (CMR). Le deuxième axe porte sur la prévention de la désinsertion professionnelle.
Objectif de l'action
* Objectif général
- Engager l’ensemble des Service Interentreprises de Santé au Travail (SIST) des régions Paca et Corse dans des partenariats sur des actions de prévention des risques liés aux Cancérogènes, Mutagènes et Reprotoxiques (CMR) et sur la Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP)
* Objectifs opérationnels
- Établir et signer des protocoles avec l’ensemble des SIST en prenant en compte à minima les problématiques CMR et PDP
- Engager l’ensemble des Service Interentreprises de Santé au Travail (SIST) des régions Paca et Corse dans des partenariats sur des actions de prévention des risques liés aux Cancérogènes, Mutagènes et Reprotoxiques (CMR) et sur la Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP)
* Objectifs opérationnels
- Établir et signer des protocoles avec l’ensemble des SIST en prenant en compte à minima les problématiques CMR et PDP
Description
* Mise en place du partenariat
- Signature du protocole par 2 SIST supplémentaires (AMETRA et APSTBTP 06) pour décliner les actions Cancérogènes, Mutagènes et Reprotoxiques (CMR) et Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP)
* Réalisation d'actions de prévention
1) CMR
- Poursuite du déploiement de l'action sur certaines activités ou secteurs professionnels (les garages, les fumées de soudage, les pressings, le secteur de la métallerie serrurerie, les CMR dans le BTP à savoir étancheurs, travaux routiers et peintres façadiers) par les SIST
- Poursuite de la collecte des fiches CMR
2) PDP
- Information des SIST concernant la mise en place de la coordination de l’Assurance Maladie sur la prévention de la désinsertion professionnelle
- Poursuite des réunions d’information avec les référents des cellules locales de l’Assurance Maladie
- Formalisation des circuits d’information :
. Identification d’un référent PDP au sein du SIST
. Identification d’un référent PDP au sein de la Carsat-se (Dr C. LANDRET référent de la cellule régionale PDP)
- Transmission par le SIST à la Carsat-se de la liste des médecins du travail, du modèle de fiche de signalement du SAMETH et d’indicateurs sur la PDP avec mise en évidence d’une augmentation des visites de pré reprise notamment celles à la demande des médecins conseils
- Engagement de la Carsat
. Transmission des coordonnées des référents de l’AM
. Information et transmission de documents sur la campagne 2010 des partenaires de la charte régionale sur le maintien dans l’emploi sur la visite de pré-reprise
. Mise en ligne des coordonnées des services de santé au travail PACAC sur le site de l’AM ameli.fr (http://maladies-professionnelles.cramif.fr)
. Information sur la campagne nationale 2011 de l’AM sur la prévention de l’Assurance Maladie avec mise en ligne d’information sur le site de la carsat se (http://www.carsat-sudest.fr/les-risques-professionnels/maintien-dans-lemploi.html)
- Signature du protocole par 2 SIST supplémentaires (AMETRA et APSTBTP 06) pour décliner les actions Cancérogènes, Mutagènes et Reprotoxiques (CMR) et Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP)
* Réalisation d'actions de prévention
1) CMR
- Poursuite du déploiement de l'action sur certaines activités ou secteurs professionnels (les garages, les fumées de soudage, les pressings, le secteur de la métallerie serrurerie, les CMR dans le BTP à savoir étancheurs, travaux routiers et peintres façadiers) par les SIST
- Poursuite de la collecte des fiches CMR
2) PDP
- Information des SIST concernant la mise en place de la coordination de l’Assurance Maladie sur la prévention de la désinsertion professionnelle
- Poursuite des réunions d’information avec les référents des cellules locales de l’Assurance Maladie
- Formalisation des circuits d’information :
. Identification d’un référent PDP au sein du SIST
. Identification d’un référent PDP au sein de la Carsat-se (Dr C. LANDRET référent de la cellule régionale PDP)
- Transmission par le SIST à la Carsat-se de la liste des médecins du travail, du modèle de fiche de signalement du SAMETH et d’indicateurs sur la PDP avec mise en évidence d’une augmentation des visites de pré reprise notamment celles à la demande des médecins conseils
- Engagement de la Carsat
. Transmission des coordonnées des référents de l’AM
. Information et transmission de documents sur la campagne 2010 des partenaires de la charte régionale sur le maintien dans l’emploi sur la visite de pré-reprise
. Mise en ligne des coordonnées des services de santé au travail PACAC sur le site de l’AM ameli.fr (http://maladies-professionnelles.cramif.fr)
. Information sur la campagne nationale 2011 de l’AM sur la prévention de l’Assurance Maladie avec mise en ligne d’information sur le site de la carsat se (http://www.carsat-sudest.fr/les-risques-professionnels/maintien-dans-lemploi.html)
Partenaire de l'action
Services Inter-entreprises de Santé au Travail de Paca et Corse
Année de début de réalisation
2011
Année de fin de réalisation
2011
Durée
12 mois (de janvier 2011 à décembre 2011)
Fréquence
Suivie
Public
Autre profession
Nombre de personnes concernées
17 Services Inter-entreprises de Santé au Travail
Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Formation, Travail en réseau
Outils et supports utilisés :
Fiches types pour les CMR
Communication et valorisation de l'action
Présentation en interne et auprès des partenaires
Financeur
- Assurance Maladie
Evaluation de l'action
L'évaluation de cette action c'est faite en 2014 à l'occasion du bilan du PRST 2 demandé et financé par la DIRECCTE, réalisé par le CRES PACA. Vous retrouverez les indicateurs quantitatifs et qualitatifs renseignés dans la fiche OSCARS de l'année 2012
Lieu d'intervention
Service Inter entreprises de santé au travail
Niveau géographique
Régional
Plan national
TRAVAIL - Plan Santé au travail (2010-2014)
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Observation
Carine KIEFFER carine.kieffer@carsat-sudest.fr
Justification de l'action
Recherche / biblio / étude / statistiques
Type de porteur
Préventeur institutionnel
Type porteur précision
Assurance Maladie (Direction des Risques Professionnels)
Thèmes
Evaluation et prévention des risques (action visant indifféremment tous les risques), Evaluation et prévention d’un risque professionnel spécifique, Maintien dans l’emploi
Risques professionnels spécifiques
Risques Cancérogènes Mutagènes Reprotoxiques (CMR), Autres
Risques professionnels précision
Désinsertion professionnelle
Populations visées par l’action au sein de l’entreprise
Toutes populations
Bénéficiaires
Entreprises
Entreprises visées par l'action
Tout type d’entreprise
Secteurs d'activités
Autres industries, Industrie chimique, Métallurgie