Dispositif Régional de Soutien aux Politiques et aux Interventions en Prévention et Promotion de la Santé PACA (DRSPI-PPS PACA) - CoDES 84

Politique de santé

Missions spécifiques, Pôle Régional de Compétence

Les pôles régionaux de compétences en Éducation pour la Santé (EPS) et Promotion de la Santé (PS) sont des plateformes ressources offrant des services à tout acteur institutionnel ou associatif intervenant dans le champ de l’EPS, PS.
Ils fédèrent les compétences et ressources en EPS, PS, présentes dans la région afin de les rendre disponibles, tout particulièrement aux acteurs de terrain et constituer des carrefours d’échange entre tous les acteurs impliqués dans l’éducation et la promotion de la santé (institutions, professionnels, associatifs …).
Les pôles encouragent le développement des partenariats, de la pluri professionnalité, de l’intersectorialité et ainsi participent à une meilleure connaissance des acteurs et des actions sur la région.
Ces pôles qui contribuent au développement de l’EPS, PS, en région ont notamment comme mission d’améliorer la qualité des programmes et des actions mises en place localement en proposant les services suivants : conseil en méthodologie de projets, appui documentaire, analyse d’outils, formation pour renforcer les compétences des acteurs.

* Objectifs généraux
- Améliorer la qualité et l'offre de services à destination des acteurs (professionnels, institutionnels, décideurs, financeurs...) œuvrant dans les champs de l'éducation et de la promotion de la santé
- Soutenir la programmation régionale en santé

* Objectifs opérationnels
- Soutenir la mise en œuvre des orientations régionales
- Améliorer la qualité des interventions en prévention promotion de la santé
- Renforcer les capacités des acteurs

* Accompagnements en méthodologie de projets
- Accompagnement soutenu nécessitant une analyse approfondie de la demande et engageant une structuration et une formalisation partagées de la réponse, sur un projet ou une étape de projet

* Courtage, transfert de connaissances
- Participation au comité technique régional « Appui documentaire » des documentalistes et chargés de documentation du réseau d’éducation pour la santé de la région PACA (coordonné et animé par le CRES)
- Participation au comité technique régional interprofessionnels « Prévention promotion de la santé (coordonnés et animés par le CRES PACA)
- Alimentation de la base de données BOP
- Organisation et animation d’une journée départementale d’échanges de pratiques en éducation promotion de la santé
- Coordination et animation d’une démarche partenariale entre les centres ressources du département
- Mise en place et animation de journées (ou demi-journées) d’échanges de pratiques avec les acteurs de terrain

* Formation continue
- Mise en place et animation de sessions de formation en éducation et promotion de la santé

* Outils pédagogiques
- Mise en place et animation de demi-journées de présentation d’outils en éducation et promotion de la santé (ou de journées entières)

* Formation initiale
- Renforcement des collaborations avec les universités : accompagnement à l’intégration des concepts, valeurs, méthodes et outils d’éducation et promotion de la santé dans les cursus universitaires

* Animation départementale du DRSPI-PPS PACA
- Suivi des activités sur le département
- Rédaction d’un bilan départemental
- Communication et valorisation du dispositif tout au long de l’année : en présentiel lors de manifestation, réunion, mailing, téléphone
- Gestion administrative du dossier
- Actualisation des répertoires et bases de données des acteurs sur les départements
- Rédaction de conventions
- Relai d’information tout au long de l’année
- Remontée des données de terrain et repérage des actions prometteuses et innovantes
- Soutien à la programmation régionale :
. Remontées de terrain
. Données probantes
. Éléments de diagnostic…

* Participation au comité technique régional « Qualité », groupe de travail des acteurs opérationnels du DRSPI-PPS PACA (coordonné et animé par le CRES PACA)
- Participation aux 3 rencontres organisées dans le cadre du comité technique « qualité »
- Utilisation et diffusion des outils créés dans ce groupe de travail

* Participation au comité de pilotage du DRSPI-PPS PACA (coordonné et animé par le CRES PACA)
- Participation au comité de pilotage
- Validation des bilans et contribution à la définition des orientations du DRSPI-PPS PACA

* Soutien à la mise en œuvre des orientations départementale en lien avec la crise sanitaire liée à la Covid 19
- Formation sur les connaissances de base de la COVID-19 en intra ou inter-institutions suivant les sollicitations, et mises à jour régulières du contenu
. Rythme : 5 demi-journées de formation + 1 journée et demi de préparation, mise à niveau des connaissances, des supports, des outils, évaluations-formation
- Temps dédiés pour répondre à des besoins spécifiques en lien avec la Covid 19 des professionnels et des partenaires
. Rythme : 6 journées

Tous les acteurs (professionnels, institutionnels, décideurs, financeurs, futurs professionnels, bénévoles...) œuvrant dans les champs de l'éducation et de la promotion de la santé et issus des secteurs du médico-social, du sanitaire, du social, de l'éducation, de l'insertion, de l'environnement, de la santé au travail, de la recherche...

2021

2021

12 mois, de janvier à décembre

Suivie

Professionnels de santé, Professionnels du social, Professionnels de l'éducation, Autre profession, Autre

Communication, information, sensibilisation, Education pour la santé, Formation, Appui et/ou suivi en méthodologie et évaluation, Documentation, Travail en réseau

Catalogue des formations, plaquette de présentation du pôle

Rubrique de la newsletter mensuelle du CRES PACA dédiée à l’actualité du pôle, 10 fois par an ; Page « Le pôle de compétences en PACA » dans chaque numéro de « Priorités santé » présentant l’actualité du pôle et un outil pédagogique référencé dans la base BOP (Priorités santé est envoyé 3 fois par an à 8000 destinataires, acteurs de l’éducation, du sanitaire et du social, mais aussi des médias, de la région) ; Existence d’un compte Twitter pour relayer l’information sur le pôle et les formations organisées ; Réalisation chaque année d’un catalogue de formations annuel du pôle de compétences, diffusé dans sa version papier à 5 000 exemplaires et en version numérique sur les sites et dans les newsletters du CRES et des CoDES

* Indicateurs quantitatifs
- Nombre d’accompagnements
- Temps consacré à l’accompagnement (nombre de jours et/ou volume horaires)
- Nombre de participations au comité technique régional « Appui documentaire »
- Nombre de participations au comité technique régional interprofessionnels « Prévention promotion de la santé »
- Nombre de nouvelles notices par an dans BOP
- Nombre de newsletters diffusées
- Nombre et profil des intervenants au colloque départemental
- Nombre et profils des participants aux journées d’échanges de pratiques
- Nombre de journées de formation en éducation et promotion de la santé réalisées
- Nombre et profil des participants
- Nombre d’ateliers de présentation d’outils réalisés
- Nombre et profil des participants
- Nombre de jours de présence au comité technique régional « Qualité »
- Nombre et profils des participants au comité de pilotage du DRC-PPS PACA

* Indicateurs qualitatifs
- Typologie des accompagnements
- Sujet de l’accompagnement
- Thème du colloque départemental
- Calendrier des rencontres entre les centres ressources du département
- Type de centre de ressources rencontrés
- Calendrier des journées d’échanges de pratiques
- Thèmes des journées
- Thèmes des formations
- Respect de l’ordre du jour
- Evaluation de la satisfaction à chaque session

Local d’association

CRES ; CoDES 84 et partenaires locaux

Départemental

Avignon, Marseille

Vaucluse