Atelier bienvenue à la retraite Pour Bien Vieillir Bretagne

Bretagne

2020

Thème
Nutrition (alimentation et activité physique), Vieillissement
Objectif de l'action
* Objectif général
- Aider les publics fragilisés et accompagner les seniors

* Objectif spécifique
- Contribuer à la préservation de l'autonomie des retraités

* Objectif opérationnel
- Préparer les personnes âgées à bien vivre leur retraite
Description
* Atelier bienvenue à la retraite
- Public : personnes âgées
- Contenu : 3 modules socles (1h30 à une demi-journée journée chacun), 15 à 20 participants : approche psychosociale de la retraite, les activités et les projets, l'importance du lien social, prendre soin de sa santé. 2 modules complémentaires : bien vivre chez soi, confort et économie d'énergie, démarches administratives et juridiques et connaissances des acteurs associatifs
- Dates d'intervention : année 2020-2021
- Lieu d'intervention : Bretagne
Partenaire de l'action
Brain Up ; Fédération des centres sociaux
Année de début de réalisation
2020
Année de fin de réalisation
2021
Durée
12 mois
Fréquence
Répétitive
Public
Personnes de plus de 55 ans
Nombre de personnes concernées
438
Type d'action
Communication, information, sensibilisation
Outils et supports utilisés :

Voir référentiel Bienvenue à la retraite
Financeur
  • - Autre : Pour Bien Vieillir en Bretagne : 33 160 €
Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
- Nombre de personnes touchées : 438
- Nombre d'ateliers : 51

* Indicateur qualitatif
- Une évaluation quantitative et qualitative de l'action via un questionnaire, des entretiens individuels ou en focus groupe
- Remettre les guides du bien vieillir
Secteur d'activité
Etablissements et services médico-sociaux pour personnes âgées (EPHAD , FAM, MAS, Maison de retraite)
Niveau géographique
Régional
Niveau départemental
Côtes d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)