Action n° 1 - Analyse collective des accidents graves et mortels et communication des messages de prévention auprès des acteurs de l’entreprise
Provence-Alpes-Côte d'Azur
2022
Porteur de l'action : Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités Provence Alpes Côte d'Azur (DREETS PACA (ex. DIRECCTE)), Etat - autres
23-25 rue Borde , 13008 Marseille
04 86 67 32 00
Thème
Santé au travail
Programmes
-
Programme PRST 4 : Plan Santé au Travail 2021-2025
- Objectif Axe transversal : Lutter contre les accidents du travail graves et mortels
- Objectif Objectif : S’appuyer sur un diagnostic régional partagé des accidents graves et mortels pour améliorer la portée des actions de prévention et mieux communiquer en direction des acteurs de l’entreprise
Contexte
Absence d’un état des lieux et d’une analyse partagés entre les préventeurs et les partenaires sociaux sur les accidents du travail graves et mortels en région Provence-Alpes-Côte d'Azur, permettant de cibler plus précisément les actions et messages de prévention et de sensibilisation des acteurs de la prévention, les branches professionnelles et les entreprises.
Nécessité d’avoir une analyse qualitative des accidents du travail, des causes des principales typologies d’accidents en région Provence-Alpes-Côte d'Azur, et de construire des messages ciblés de prévention en direction des professionnels concernés (entreprises, branches professionnelles).
En 2020, on enregistre 42 accidents du travail mortels, 2 355 incapacités permanentes et 43 867 accidents du travail avec arrêts. La baisse exceptionnelle du nombre des accidents en 2020 (-15,9 % du nombre d’accidents et -32,2% du nombre de décès par rapport à 2019) est liée au contexte de la crise sanitaire et ne doit pas masquer une situation d’augmentation continue du nombre d’accidents du travail en région depuis 2017 (+4,2 % du nombre d’accidents avec arrêt et +40,9 % de décès sur la période 2017-2019).
Les accidents du travail sont majoritairement liés aux expositions aux manutentions manuelles (51 %), aux chutes de plain-pied (17 %), aux chutes de hauteur (13 %), à l’utilisation d’outillage à main (6 %), aux risques routiers (4 %), aux agressions (4 %), aux manutentions mécaniques (2 %), aux risques chimiques (1 %), aux risques machines (1 %) et enfin à d’autres risques professionnels (1 %).
La situation de la région Provence Alpes Côte d'Azur est plus défavorable que la moyenne nationale : l’indice de fréquence des accidents du travail est supérieur de presque 3 points à la moyenne nationale (Paca : 36,7 AT pour 1 000 salariés / National : 33,5 AT pour 1 000 salariés du régime général), et l’indice de gravité des accidents du travail en région Paca est supérieur de 2 points à la moyenne nationale (Paca : 13,9 / National : 11,9). En région Paca, les salariés ont donc plus de « chance » d’être victimes d’un accident du travail et les accidents du travail sont plus graves, bien que ces taux connaissent une baisse depuis 2014 (-1,4% pour l’indice de fréquence et -24,6% pour l’indice de gravité).
Le nombre et le taux des incapacités permanentes en région Provence-Alpes-Côte d’Azur restent supérieurs à la moyenne nationale : avec 3 234 IPP en 2019, le taux des IPP de 2,1 pour 1 000 salariés en région Paca est supérieur au taux niveau national de 1,8 ; malgré la baisse ces 6 dernières années (-15,7% du nombre d’incapacités permanentes sur la période 2015-2019).
Nécessité d’avoir une analyse qualitative des accidents du travail, des causes des principales typologies d’accidents en région Provence-Alpes-Côte d'Azur, et de construire des messages ciblés de prévention en direction des professionnels concernés (entreprises, branches professionnelles).
En 2020, on enregistre 42 accidents du travail mortels, 2 355 incapacités permanentes et 43 867 accidents du travail avec arrêts. La baisse exceptionnelle du nombre des accidents en 2020 (-15,9 % du nombre d’accidents et -32,2% du nombre de décès par rapport à 2019) est liée au contexte de la crise sanitaire et ne doit pas masquer une situation d’augmentation continue du nombre d’accidents du travail en région depuis 2017 (+4,2 % du nombre d’accidents avec arrêt et +40,9 % de décès sur la période 2017-2019).
Les accidents du travail sont majoritairement liés aux expositions aux manutentions manuelles (51 %), aux chutes de plain-pied (17 %), aux chutes de hauteur (13 %), à l’utilisation d’outillage à main (6 %), aux risques routiers (4 %), aux agressions (4 %), aux manutentions mécaniques (2 %), aux risques chimiques (1 %), aux risques machines (1 %) et enfin à d’autres risques professionnels (1 %).
La situation de la région Provence Alpes Côte d'Azur est plus défavorable que la moyenne nationale : l’indice de fréquence des accidents du travail est supérieur de presque 3 points à la moyenne nationale (Paca : 36,7 AT pour 1 000 salariés / National : 33,5 AT pour 1 000 salariés du régime général), et l’indice de gravité des accidents du travail en région Paca est supérieur de 2 points à la moyenne nationale (Paca : 13,9 / National : 11,9). En région Paca, les salariés ont donc plus de « chance » d’être victimes d’un accident du travail et les accidents du travail sont plus graves, bien que ces taux connaissent une baisse depuis 2014 (-1,4% pour l’indice de fréquence et -24,6% pour l’indice de gravité).
Le nombre et le taux des incapacités permanentes en région Provence-Alpes-Côte d’Azur restent supérieurs à la moyenne nationale : avec 3 234 IPP en 2019, le taux des IPP de 2,1 pour 1 000 salariés en région Paca est supérieur au taux niveau national de 1,8 ; malgré la baisse ces 6 dernières années (-15,7% du nombre d’incapacités permanentes sur la période 2015-2019).
Objectif de l'action
* Objectif général
- S’appuyer sur l’analyse des accidents du travail graves et mortels de la région Paca pour améliorer la prévention dans les secteurs d’activités concernés
* Objectifs opérationnels
- Etablir un bilan annuel et une analyse partagés des accidents du travail graves et mortels de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur entre les préventeurs institutionnels
- Présenter et partager le bilan et son analyse aux acteurs de la prévention, aux entreprises et aux branches professionnelles
- Conduire des retours d’expérience spécifiques de typologies d’accidents du travail prégnants en région Provence-Alpes-Côte d'Azur afin de sensibiliser et d’accompagner les entreprises des secteurs concernés, en mobilisant le comité régional interinstitutionnel BTP (DREETS, CARSAT, OPPBTP ; association MSA aux problématiques communes)
- S’appuyer sur l’analyse des accidents du travail graves et mortels de la région Paca pour améliorer la prévention dans les secteurs d’activités concernés
* Objectifs opérationnels
- Etablir un bilan annuel et une analyse partagés des accidents du travail graves et mortels de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur entre les préventeurs institutionnels
- Présenter et partager le bilan et son analyse aux acteurs de la prévention, aux entreprises et aux branches professionnelles
- Conduire des retours d’expérience spécifiques de typologies d’accidents du travail prégnants en région Provence-Alpes-Côte d'Azur afin de sensibiliser et d’accompagner les entreprises des secteurs concernés, en mobilisant le comité régional interinstitutionnel BTP (DREETS, CARSAT, OPPBTP ; association MSA aux problématiques communes)
Description
- Recueil des données liées aux accidents du travail graves et mortels auprès de l’ensemble des fournisseurs de données selon un cahier des charges préalablement adopté par l’ensemble du partenariat régional (CARSAT, MSA, ENIM)
- Elaboration d’un document de bilan et d’analyse des accidents du travail graves et mortels via des réunions partenariales régulières
- Elaboration d’outils de communication du bilan annuel et diffusion des messages selon la stratégie adoptée au sein du partenariat régional
- Elaboration d’un document de bilan et d’analyse des accidents du travail graves et mortels via des réunions partenariales régulières
- Elaboration d’outils de communication du bilan annuel et diffusion des messages selon la stratégie adoptée au sein du partenariat régional
Partenaire de l'action
Association Régionale des Caisses de Mutualité Sociale Agricole PACA (ARCMSA PACA) ; Caisse d’assurance retraite et de la santé a travail Sud-Est (CARSAT Sud-Est) ; Organisme Professionnel de Prévention du Bâtiment et des Travaux Publics Paca-Corse (OPPBTP) ; Services de prévention et de santé au travail (SPST)/Présanse Paca-Corse ; Partenaires sociaux (membres du Conseil d’Orientation Régional des Conditions de Travail (CROCT) ; branches professionnelles)
Année de début de réalisation
2022
Année de fin de réalisation
2022
Durée
12 mois
Fréquence
Suivie
Public
Autre profession
Type d'action
Etude et recherche
Outils et supports utilisés :
Données de sinistralité régionale fournies par les organismes de sécurité sociale (CARSAT, MSA, ENIM), les acteurs de la prévention (SPST, OPPBTP), et par le système d’inspection du travail ; bilan annuel des accidents du travail graves et mortels ; brochure de retour d’analyse des typologies d’accidents du travail graves et mortels
Communication et valorisation de l'action
Présentation du bilan et des outils de communication au CROCT (réunions régionale et départementales) ; publication annuelle du bilan ; publication régulière des brochures de retour d’analyse des typologies d’accidents du travail graves et mortels ; diffusion sur les sites internet des partenaires
Evaluation de l'action
* Evaluation des résultats
Partenariat et implication des acteurs relais
- Nombre de partenaires institutionnels investis : sans objet en 2022
- Nombre de réunions partenariales impliquant les préventeurs institutionnels : sans objet en 2022
- Nombre et type d’acteurs relais impliqués : sans objet en 2022
- Temps de travail global du porteur de projet : sans objet en 2022
Connaissances et analyse des situations d’AT graves et mortels
- Bilan et analyse à partir des données de sinistralité de l’année n-1 : 1
- Nombre d’AT graves et mortels recensés : sans objet en 2022
- Nombre d’analyses communes réalisées en groupe de travail : sans objet en 2022
Diffusion des recommandations aux entreprises et acteurs relais concernés
- Elaboration de messages de prévention en direction des entreprises et des branches : sans objet en 2022
- Présentation annuelle du bilan et des messages de prévention en CROCT : sans objet en 2022
- Association des branches professionnelles et des acteurs relais à la diffusion du bilan, des brochures et des messages de prévention : sans objet en 2022
- Nombre d’entreprises bénéficiaires des messages de prévention
o selon le secteur d’activité : sans objet en 2022
* Evaluation des effets
- Prise en compte des recommandations par les entreprises des secteurs d’activités concernés : envoi d’un questionnaire à 3 mois à un panel représentatif des entreprises ciblées (100)
Partenariat et implication des acteurs relais
- Nombre de partenaires institutionnels investis : sans objet en 2022
- Nombre de réunions partenariales impliquant les préventeurs institutionnels : sans objet en 2022
- Nombre et type d’acteurs relais impliqués : sans objet en 2022
- Temps de travail global du porteur de projet : sans objet en 2022
Connaissances et analyse des situations d’AT graves et mortels
- Bilan et analyse à partir des données de sinistralité de l’année n-1 : 1
- Nombre d’AT graves et mortels recensés : sans objet en 2022
- Nombre d’analyses communes réalisées en groupe de travail : sans objet en 2022
Diffusion des recommandations aux entreprises et acteurs relais concernés
- Elaboration de messages de prévention en direction des entreprises et des branches : sans objet en 2022
- Présentation annuelle du bilan et des messages de prévention en CROCT : sans objet en 2022
- Association des branches professionnelles et des acteurs relais à la diffusion du bilan, des brochures et des messages de prévention : sans objet en 2022
- Nombre d’entreprises bénéficiaires des messages de prévention
o selon le secteur d’activité : sans objet en 2022
* Evaluation des effets
- Prise en compte des recommandations par les entreprises des secteurs d’activités concernés : envoi d’un questionnaire à 3 mois à un panel représentatif des entreprises ciblées (100)
Lieu d'intervention
DREETS Provence-Alpes-Côte d'Azur - Pôle Politiques du Travail
Niveau géographique
Régional
Commune
Marseille
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Type de porteur
Préventeur institutionnel
Thèmes
Accidents
Risques professionnels spécifiques
Risque routier, Autres, Risque de chute de hauteur et de plain-pied
Risques professionnels précision
Equipements de travail
Populations visées par l’action au sein de l’entreprise
Direction, Encadrement intermédiaire, Salariés et agents publics, Représentants du personnel, Intérimaires, Saisonniers, Apprentis
Bénéficiaires
Entreprises, Préventeurs, Organisation syndicale, Organisation patronale, Branches professionnelles
Entreprises visées par l'action
Tout type d’entreprise
Secteurs d'activités
Tout secteur