Mise en place et conduite d'un groupe "santé" constitué de professionnels et de bénéficiaires
2012
Thème
Précarité
Programmes
-
Programme PRAPS : Programme régional d'accès à la prévention et aux soins des plus démunis
Contexte
Les publics de la MDL, pour des raisons variées, ne prennent pas en compte ou insuffisamment leurs problèmes de santé : la santé n'est au mieux pas une prioirité ; au pire, les problèmes de santé sont niés.
Pas ou peu de conscience des enjeux de santé, un rejet de l'approche préventive, un accès aux soins difficile, une appréhension des institutions de santé faussée, un rejet des discours insitutionnels, et surtout l'absence de discours propre sur leur santé et la santé en général,…autant d'éléments qui sont en prendre en compte et à travailler dans le cadre de ce groupe "santé" qui se composera de la psychologue de l'association, d'un membre de l'équipe éducative et de 3 personnes accueillies par dispositif; il est proposé à un membre du Pôle de Santé Publique du CH de Dax de s'y associer; soit 14 personnes.
Ce groupe et, en particulier, les personnes accueillies auront pour objectif de porter en direction des résidents dans nos établissements un discours sur la santé différent de celui que notre institution porte depuis des années et qui semble être peu audible.
Pas ou peu de conscience des enjeux de santé, un rejet de l'approche préventive, un accès aux soins difficile, une appréhension des institutions de santé faussée, un rejet des discours insitutionnels, et surtout l'absence de discours propre sur leur santé et la santé en général,…autant d'éléments qui sont en prendre en compte et à travailler dans le cadre de ce groupe "santé" qui se composera de la psychologue de l'association, d'un membre de l'équipe éducative et de 3 personnes accueillies par dispositif; il est proposé à un membre du Pôle de Santé Publique du CH de Dax de s'y associer; soit 14 personnes.
Ce groupe et, en particulier, les personnes accueillies auront pour objectif de porter en direction des résidents dans nos établissements un discours sur la santé différent de celui que notre institution porte depuis des années et qui semble être peu audible.
Objectif de l'action
* Objectif général
- Prendre en compte de la dimension "santé" dans le domaine de l'accueil, l'hébergement, l'accès au logement et l'insertion des personnes défavorisées et/ou dans l'exclusion
* Objectifs opérationnels
- Mettre en place un groupe de travail "santé" de repérage des problématiques saillantes et d'élaboration d'actions ciblées en direction de l'ensemble des publics accueilli
- Organiser des manifestations ou campagne d'information, de prévention portée principalement par les personnes accueillies membres du groupe
- Prendre en compte de la dimension "santé" dans le domaine de l'accueil, l'hébergement, l'accès au logement et l'insertion des personnes défavorisées et/ou dans l'exclusion
* Objectifs opérationnels
- Mettre en place un groupe de travail "santé" de repérage des problématiques saillantes et d'élaboration d'actions ciblées en direction de l'ensemble des publics accueilli
- Organiser des manifestations ou campagne d'information, de prévention portée principalement par les personnes accueillies membres du groupe
Description
* Groupe de travail "santé"
- Repérage des personnes motivées, professionnels et bénéficiaires, dans chacun des dispositifs
- Formation de trois référents sociaux (1 par dispositif) à l'animation de groupes "santé" et à l'éducation à la santé
- Organisation de réunions de travail
* Organisation de manifestations ou campagne d'information, de prévention portée principalement par les personnes accueillies membres du groupe
- Repérage des personnes motivées, professionnels et bénéficiaires, dans chacun des dispositifs
- Formation de trois référents sociaux (1 par dispositif) à l'animation de groupes "santé" et à l'éducation à la santé
- Organisation de réunions de travail
* Organisation de manifestations ou campagne d'information, de prévention portée principalement par les personnes accueillies membres du groupe
Partenaire de l'action
Centre Hospitalier de Dax, Pôle de Santé Publique , REVIH Dax, CDAG
Année de début de réalisation
2012
Année de fin de réalisation
2012
Durée
3 mois , de septembre à décembre 2013 et mai 2013
Fréquence
Répétitive
Public
Professionnels du social, Autre
Nombre de personnes concernées
9
Type d'action
Formation, Accueil, écoute, orientation
Financeur
- ARS : Agence Régionale Santé : 3 000 € €
- Autre : Ressources indirectes : 2 634 € €
Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
- Nombre de personnes dans le groupe "santé": 9
- Nombre de personnes formées : 4 référents sociaux
* Indicateurs qualitatifs
- Compétence développée suite à la formation: meilleure capacité des référents à aborder les questions de santé avec les personnes accueillies et à animer un groupe autour de ces questions
- Participation effective au groupe "santé", richesses des échanges, pertinence des projets élaborés
- Atteinte des objectifs du groupe "santé", tant au niveau individuel que collectif
- Nombre de personnes dans le groupe "santé": 9
- Nombre de personnes formées : 4 référents sociaux
* Indicateurs qualitatifs
- Compétence développée suite à la formation: meilleure capacité des référents à aborder les questions de santé avec les personnes accueillies et à animer un groupe autour de ces questions
- Participation effective au groupe "santé", richesses des échanges, pertinence des projets élaborés
- Atteinte des objectifs du groupe "santé", tant au niveau individuel que collectif
Secteur d'activité
Hébergement social - urgence - logement
Lieu d'intervention
Maison du Logement
Niveau géographique
Communal
Commune
Dax
Niveau départemental
Landes
Niveau territorial de santé
Sud
Plan national
PRECARITE - Stratégie d'actions en matière de santé et de précarité
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Observation
L'organisation de manifestations ou campagne d'information, de prévention portée principalement par les personnes accueillies membres du groupe a été repoussé en 2013.