Silver Geeks
2015
Porteur de l'action : Centre social Villages d'Aunis, Association
7, rue du Lieutenant Botton , Dompierre-sur-Mer
05 46 35 38 97
Thème
Vieillissement, Précarité
Contexte
Selon l’Analyse des Besoins Sociaux, en 2020, 1 personne sur 3 devrait être âgée de 60 ans et plus sur la communauté d'agglomération de la Rochelle contre 1 sur 4 aujourd’hui.
Dans le cadre de leur mission d’animation globale et transversale, les centres sociaux mènent depuis longtemps des actions intergénérationnelles. Mais l’augmentation de la fréquentation des seniors sur nos actions et le vieillissement constant de ces populations sur nos territoires nous amènent à de nouvelles réflexions.
Le centre Social a conscience que l’informatique reste pour beaucoup de seniors l’opportunité de rester en lien avec parfois les membres de leurs familles, l’actualité… C’est pourquoi nous avons accompagné une demande de seniors sur des échanges de savoirs en informatique qui a évolué en 2015 en groupe de formateurs bénévoles.
Dans le cadre de leur mission d’animation globale et transversale, les centres sociaux mènent depuis longtemps des actions intergénérationnelles. Mais l’augmentation de la fréquentation des seniors sur nos actions et le vieillissement constant de ces populations sur nos territoires nous amènent à de nouvelles réflexions.
Le centre Social a conscience que l’informatique reste pour beaucoup de seniors l’opportunité de rester en lien avec parfois les membres de leurs familles, l’actualité… C’est pourquoi nous avons accompagné une demande de seniors sur des échanges de savoirs en informatique qui a évolué en 2015 en groupe de formateurs bénévoles.
Objectif de l'action
* Objectifs généraux
- Développer les capacités numériques des seniors (communications, informations, projets…)
- Créer ou renforcer, au moyen de l’informatique, du lien social avec et entre les seniors
- Participer à la veille sociale des seniors sur nos territoires
- Mobiliser de nouveaux seniors sur le territoire
- Préserver l’utilité sociale, l’estime de soi, le lien social
- Renforcer le partenariat inter institution et le partenariat de notre territoire autour des seniors
- Développer une dynamique de territoire autour de la question des seniors
* Objectifs opérationnels
- Mettre en place des groupe de seniors bénévoles pour du soutien à l’outil informatique à domicile
- Former des formateurs qui deviendront à leur tour formateur
- Activer les partenaires dans la mobilisation des seniors sur le territoire
- Organiser des réunions partenariales
- Favoriser les apprentissages de base des seniors concernant les outils numériques
- Favoriser le développement de projets annexes issus de ces échanges de savoirs collectifs
- Tenir une liste des adhérents seniors sur la structure
- Développer les capacités numériques des seniors (communications, informations, projets…)
- Créer ou renforcer, au moyen de l’informatique, du lien social avec et entre les seniors
- Participer à la veille sociale des seniors sur nos territoires
- Mobiliser de nouveaux seniors sur le territoire
- Préserver l’utilité sociale, l’estime de soi, le lien social
- Renforcer le partenariat inter institution et le partenariat de notre territoire autour des seniors
- Développer une dynamique de territoire autour de la question des seniors
* Objectifs opérationnels
- Mettre en place des groupe de seniors bénévoles pour du soutien à l’outil informatique à domicile
- Former des formateurs qui deviendront à leur tour formateur
- Activer les partenaires dans la mobilisation des seniors sur le territoire
- Organiser des réunions partenariales
- Favoriser les apprentissages de base des seniors concernant les outils numériques
- Favoriser le développement de projets annexes issus de ces échanges de savoirs collectifs
- Tenir une liste des adhérents seniors sur la structure
Description
- Mise en place de séances de présentation
- Séances de formation de formateurs
- Réunions d'informations
- Mise place des séances d'échanges de savoirs collectifs
- Distribution de la lettre d'info mensuelle
- Création d'un groupe d'échanges de savoirs anglais
- Séances de formation de formateurs
- Réunions d'informations
- Mise place des séances d'échanges de savoirs collectifs
- Distribution de la lettre d'info mensuelle
- Création d'un groupe d'échanges de savoirs anglais
Partenaire de l'action
CARSAT, Centre local d'information et de coordination gérontologique
Année de début de réalisation
2015
Année de fin de réalisation
2015
Durée
10 mois, de mars à décembre 2015
Fréquence
Répétitive
Public
Personnes de plus de 55 ans
Nombre de personnes concernées
Groupe de 12 personnes et 5 bénévoles
Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Formation
Outils et supports utilisés :
Mailing, Newsletter, Site internet, Panneaux lumineux
Financeur
- ARS : 2 700 € €
- Fonds propres : 798,80 € €
Evaluation de l'action
* Evaluation quantitative
- Nombre de séances de présentation : 3 et 26 participations
- Nombre de séances de formation : 16 et 139 participations
- Nombre de réunions : 3
- Nombre de séances d'échanges de savoirs : 3 et 26 participations
- Nombre de participations : 191
- Nombre de séances de présentation : 3 et 26 participations
- Nombre de séances de formation : 16 et 139 participations
- Nombre de réunions : 3
- Nombre de séances d'échanges de savoirs : 3 et 26 participations
- Nombre de participations : 191
Secteur d'activité
Centre social - culturel
Lieu d'intervention
Centre social
Niveau géographique
Communal
Niveau communal
Dompierre-sur-Mer, Sainte-Soulle
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)