Mise en place de l'activité physique en entreprise (ESAT)

2015

Porteur de l'action : Comité départemental du sport adapté de Vienne (CDSA 86), Association

6, allée Jean Monnet Bâtiment C3, 86000 Poitiers

06 89 62 26 73

http://www.sportadapte86;fr

Thème
Nutrition (alimentation et activité physique)

Objectif de l'action
* Objectif général
- Améliorer le capital santé des salariés

* Objectifs opérationnels
- Limiter les risques psycho-sociaux
- Limiter les troubles musculo-squelettiques
- Retrouver le plaisir du mouvement
- Travailler sur l'attention, la concentration, la mémoire et la précision
- Permettre une réadaptation à l'effort
- Aider à l'amélioration de la qualité de vie
- Amener le travailleur à une meilleure confiance en soi

Description
- Activités physiques en lien avec les postes de travail

Année de début de réalisation
2015

Année de fin de réalisation
2016

Durée
10 mois, de septembre 2015 à juin 2016

Fréquence
Suivie

Public
Personnes handicapées, Autre

Nombre de personnes concernées
40 personnes

Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Education pour la santé

Financeur
  • ARS : 1 000 € (Prévisionnel) €
  • Collectivités territoriales
  • - Conseil régional : 1 000 € (Prévisionnel) €
  • Etat
  • - DRJSCS : 1 000 € (Prévisionnel) €
  • - Autre : Prestations en nature : 1 500 € ; Autres produits de gestion courante : 1 200 € ; Autres établissements publics : 1 100 € ; CNASEA : 900 € (Prévisionnel) €
  • Autre : Vente de produits finis : 1 434 € (Prévisionnel) €

Evaluation de l'action
* Evaluation quantitative
- Nombre de séances
- Nombre de participants

* Evaluation qualitative
- Développement de l'autonomie

Secteur d'activité
Etablissement - service médico-social

Lieu d'intervention
Etablissement et service d'aide par le travail

Niveau géographique
Communal

Commune
Saint-Julien-l'Ars

Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)