Centre de vaccination (CV) - Tarn
2014
Action chaînée avec : Centre de vaccination (CV) - Tarn - 2013
Porteur de l'action : Centre Hospitalier d'Albi (CH Albi), Etablissement de santé
22 Boulevard Général Sibille , Albi
05 63 47 47 47
Thème
Vaccination
Programmes
-
Programme 6 : Promotion de la vaccination
Contexte
La loi du 13 août 2004 relative aux libertés et responsabilités locales assure la « recentralisation » vers l’État des compétences confiées antérieurement, par convention, aux départements dans le domaine de la lutte contre les grandes maladies : activités de vaccination, de lutte contre la tuberculose et de lutte contre les infections sexuellement transmissibles (IST) notamment.
Dans le Tarn, le Centre Hospitalier d'Albi, a été habilité par l'Agence Régionale de Santé (ARS) pour exercer ces missions en tant que :
- Centre de vaccination (CV)
- Centre de lutte contre la tuberculose (CLAT)
- Centre d’information, de dépistage et de diagnostic des IST (CIDDIST)
- Centre de Dépistage Anonyme et Gratuit (CDAG)
Dans le Tarn, le Centre Hospitalier d'Albi, a été habilité par l'Agence Régionale de Santé (ARS) pour exercer ces missions en tant que :
- Centre de vaccination (CV)
- Centre de lutte contre la tuberculose (CLAT)
- Centre d’information, de dépistage et de diagnostic des IST (CIDDIST)
- Centre de Dépistage Anonyme et Gratuit (CDAG)
Objectif de l'action
* Objectif général
- Assurer les vaccinations obligatoires et les vaccinations recommandées dans le calendrier vaccinal prévu (activité CV)
* Objectifs opérationnels
- Contribuer à l'amélioration de la couverture vaccinale en ciblant plus particulièrement les populations difficiles à atteindre, ayant difficilement accès aux structures de soins, les adolescents et jeunes adultes
- Proposer à titre gratuit les vaccinations obligatoires et recommandées
- Optimiser la vaccination en allant sur les lieux de vie
- Développer des actions de prévention, formation et information
- Participer au recueil des données permettant d'évaluer la couverture vaccinale
- Assurer les vaccinations obligatoires et les vaccinations recommandées dans le calendrier vaccinal prévu (activité CV)
* Objectifs opérationnels
- Contribuer à l'amélioration de la couverture vaccinale en ciblant plus particulièrement les populations difficiles à atteindre, ayant difficilement accès aux structures de soins, les adolescents et jeunes adultes
- Proposer à titre gratuit les vaccinations obligatoires et recommandées
- Optimiser la vaccination en allant sur les lieux de vie
- Développer des actions de prévention, formation et information
- Participer au recueil des données permettant d'évaluer la couverture vaccinale
Description
* Centre de vaccination ouvert 39h/semaine (8h30-16h45)
* Activités médicales
- Consultations individuelles
- Dépistages
- Diagnostics
- Traitements
- Vaccinations
- Pharmacovigilance
* Actions d'information, de communication et de sensibilisation
- Participation aux actions de la Semaine Européenne de la vaccination (SEV)
- Actions de promotion de la vaccination auprès du grand public : conférences-débat, distribution de dépliants, actions de sensibilisation auprès de groupes cibles
* Activités médicales
- Consultations individuelles
- Dépistages
- Diagnostics
- Traitements
- Vaccinations
- Pharmacovigilance
* Actions d'information, de communication et de sensibilisation
- Participation aux actions de la Semaine Européenne de la vaccination (SEV)
- Actions de promotion de la vaccination auprès du grand public : conférences-débat, distribution de dépliants, actions de sensibilisation auprès de groupes cibles
Partenaire de l'action
Etablissements scolaires, Centres de formation, UCSA, Services de Santé au travail, CDAG, Mairies, Centres d'accueil et d'hébergement, Associations de solidarité et d'insertion, Ecole des Mines
Année de début de réalisation
2014
Année de fin de réalisation
2014
Durée
12 mois
Fréquence
Suivie
Public
Tout public, Personnes en difficulté socio-économique
Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Consultation ou accueil individualisé de prévention, Prise en charge médicale
Financeur
- ARS : 82 535 € €
Evaluation de l'action
* Indicateurs d'activité CV
- Nombre total de personnes vaccinées (file active) : 598
- Nombre de pers vaccinées au centre : 547
- Nombre de pers vaccinées autres lieux : 51
- Nombre pers bénéficiaires CMU ou AME : 111
- Nombre total de vaccins administrés : 825
- Nombre de vaccins DTP/ DTP coq : 159/272
- Nombre de vaccins BCG : 11
- Nombre de vaccins Hépatite B : 196
- Nombre de vaccins ROR : 144
- Nombre Autres vaccins : 40 grippe
- Nombre total de personnes vaccinées (file active) : 598
- Nombre de pers vaccinées au centre : 547
- Nombre de pers vaccinées autres lieux : 51
- Nombre pers bénéficiaires CMU ou AME : 111
- Nombre total de vaccins administrés : 825
- Nombre de vaccins DTP/ DTP coq : 159/272
- Nombre de vaccins BCG : 11
- Nombre de vaccins Hépatite B : 196
- Nombre de vaccins ROR : 144
- Nombre Autres vaccins : 40 grippe
Secteur d'activité
Centres de soins, établissement de santé
Lieu d'intervention
Centre hospitalier d'Albi (Dispensaire)
Niveau géographique
Départemental
Commune
Albi
Niveau départemental
Tarn
Niveau territorial de santé
ALBI, CASTRES-MAZAMET, LAVAUR
Plan national
VACCINATION - Programme national d’amélioration de la politique vaccinale 2012-2017
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)