Promotion de la pharmacovigilance en Médecine générale en Occitanie Est
2019
Action chaînée avec : Promotion de la pharmacovigilance en Médecine générale en Occitanie Est - 2018
Porteur de l'action : Centre Hospitalier Universitaire de Montpellier (CHU Montpellier), Etablissement de santé
191, avenue du Doyen Gaston Giraud , Montpellier
04 67 33 67 33
Thème
Médicament, Politique de santé
Objectif de l'action
* Objectifs
- Promouvoir la notification spontanée des effets indésirables médicamenteux (EIM) par les médecins généralistes (MG)
- Promouvoir le bon usage du médicament en médecine générale
- Améliorer la formation initiale et continue des MG en pharmacovigilance et gestion du risque médicamenteux
- Promouvoir la notification spontanée des effets indésirables médicamenteux (EIM) par les médecins généralistes (MG)
- Promouvoir le bon usage du médicament en médecine générale
- Améliorer la formation initiale et continue des MG en pharmacovigilance et gestion du risque médicamenteux
Description
* Mise en oeuvre du programme
- 1. Communication
-- Mise à jour, amélioration et maintenance de la base de données du CRPV renseignant l’adresse électronique de près de 2500 MG d’Occitanie-Est constituée à partir de 2014
-- Envoi des Bulletins d’Information de Pharmacologie (BIP Occitanie) aux MG qui ne l’auraient pas reçu
- 2. Enquête
-- Création et envoi d’une enquête en ligne par courrier électronique (5 questions) :
--- Connaissance des enjeux et bases de la notification spontanée des EIM (rôle de santé publique, concerne tous les effets surtout graves et/ou inattendus),
--- Connaissance du rôle du CRPV (NotS, questions),
--- Connaissance des méthodes simples de déclaration (notification par téléphone, par e-mail, portail des événements indésirables sanitaires),
--- Recueil des freins à la notification
--- Souhaitez-vous recevoir la visite d’un assistant de pharmacovigilance pour recueillir vos cas et répondre à vos questions sur le médicament ?
- 3. Actions sur le terrain
-- Contact des MG ayant souhaité la visite d’un assistant de pharmacovigilance
-- Rencontre, échange et recueil de cas de pharmacovigilance
-- Envoi de plaquettes « mémo » sur la pharmacovigilance et ces enjeux
- 4. Recherche-action avec le réseau des MSPP [Les Maisons de Santé Pluri-professionnelle (140 MSPP en Occitanie) représentent un nouveau mode d’exercice de la médecine générale. Les MG y travaillant devraient être plus facilement mobilisables pour des projets d’action de santé publique. Il existe une MSPP Universitaire en Occitanie à Cabestany (Pyrénées-Orientales)]
-- Contact avec les MG de la MSPP Universitaire : François Carbonnel et Agnès O. Isambert
-- Rencontre et réflexion autour d’un projet de promotion de la PV en collaboration avec les MSP en fonction de leurs besoins, de leurs priorités, de leur mode de fonctionnement
-- Proposition d’un protocole d’étude portant sur 1 ou 2 médicaments
-- Réalisation du projet
- 5. Actions de formation initiale des internes en MG (La pharmacovigilance est absente dans la formation des internes en MG)
-- Mise en place d’une collaboration avec le département de MG de la Faculté de Médecine de Montpellier-Nîmes
-- Courte présentation de la pharmacovigilance lors de la rentrée du département de MG
-- Création d’un e-learning sur la déclaration des EIM qui sera intégré à la formation théorique des internes (Dr Denis Hoa)
--- Pourquoi et comment déclarer, changer le regard sur la déclaration, casser les préjugés, valoriser
-- Ajout de la réalisation de déclarations de pharmacovigilance dans les objectifs de stage de formation pratique (RSCA port-folio) pour les stages aux urgences, en médecine polyvalente et chez le praticien (apprentissage par la pratique)
- 6. Actions de formation continue MG (La pharmacovigilance est absente du DPC des MG)
-- S’intégrer au DPC de la Faculté de Médecine destiné aux MG :
--- Discussion des formalités avec les responsables Dr H Blain et Dr D Costa
--- Ajout d’une session de pharmacovigilance aux deux séances de DPC par an sous la forme soit d’une revue des actualités en pharmacovigilance, soit d’un atelier de DPC d’1h30 avec pré-test et post-test
- 1. Communication
-- Mise à jour, amélioration et maintenance de la base de données du CRPV renseignant l’adresse électronique de près de 2500 MG d’Occitanie-Est constituée à partir de 2014
-- Envoi des Bulletins d’Information de Pharmacologie (BIP Occitanie) aux MG qui ne l’auraient pas reçu
- 2. Enquête
-- Création et envoi d’une enquête en ligne par courrier électronique (5 questions) :
--- Connaissance des enjeux et bases de la notification spontanée des EIM (rôle de santé publique, concerne tous les effets surtout graves et/ou inattendus),
--- Connaissance du rôle du CRPV (NotS, questions),
--- Connaissance des méthodes simples de déclaration (notification par téléphone, par e-mail, portail des événements indésirables sanitaires),
--- Recueil des freins à la notification
--- Souhaitez-vous recevoir la visite d’un assistant de pharmacovigilance pour recueillir vos cas et répondre à vos questions sur le médicament ?
- 3. Actions sur le terrain
-- Contact des MG ayant souhaité la visite d’un assistant de pharmacovigilance
-- Rencontre, échange et recueil de cas de pharmacovigilance
-- Envoi de plaquettes « mémo » sur la pharmacovigilance et ces enjeux
- 4. Recherche-action avec le réseau des MSPP [Les Maisons de Santé Pluri-professionnelle (140 MSPP en Occitanie) représentent un nouveau mode d’exercice de la médecine générale. Les MG y travaillant devraient être plus facilement mobilisables pour des projets d’action de santé publique. Il existe une MSPP Universitaire en Occitanie à Cabestany (Pyrénées-Orientales)]
-- Contact avec les MG de la MSPP Universitaire : François Carbonnel et Agnès O. Isambert
-- Rencontre et réflexion autour d’un projet de promotion de la PV en collaboration avec les MSP en fonction de leurs besoins, de leurs priorités, de leur mode de fonctionnement
-- Proposition d’un protocole d’étude portant sur 1 ou 2 médicaments
-- Réalisation du projet
- 5. Actions de formation initiale des internes en MG (La pharmacovigilance est absente dans la formation des internes en MG)
-- Mise en place d’une collaboration avec le département de MG de la Faculté de Médecine de Montpellier-Nîmes
-- Courte présentation de la pharmacovigilance lors de la rentrée du département de MG
-- Création d’un e-learning sur la déclaration des EIM qui sera intégré à la formation théorique des internes (Dr Denis Hoa)
--- Pourquoi et comment déclarer, changer le regard sur la déclaration, casser les préjugés, valoriser
-- Ajout de la réalisation de déclarations de pharmacovigilance dans les objectifs de stage de formation pratique (RSCA port-folio) pour les stages aux urgences, en médecine polyvalente et chez le praticien (apprentissage par la pratique)
- 6. Actions de formation continue MG (La pharmacovigilance est absente du DPC des MG)
-- S’intégrer au DPC de la Faculté de Médecine destiné aux MG :
--- Discussion des formalités avec les responsables Dr H Blain et Dr D Costa
--- Ajout d’une session de pharmacovigilance aux deux séances de DPC par an sous la forme soit d’une revue des actualités en pharmacovigilance, soit d’un atelier de DPC d’1h30 avec pré-test et post-test
Année de début de réalisation
2019
Année de fin de réalisation
2019
Durée
Du 1er octobre 2018 au 31 décembre 2020
Fréquence
Suivie
Public
Professionnels de santé
Nombre de personnes concernées
Objectif : médecins généralistes d'Occitanie Est
Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Formation, Etude et recherche, Soutien aux équipes
Financeur
- ARS : 50 000 € €
Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
- Nombre de bénéficiaires :
- Nombre d'interventions :
* Indicateurs qualitatifs
-
- Nombre de bénéficiaires :
- Nombre d'interventions :
* Indicateurs qualitatifs
-
Secteur d'activité
Autre
Lieu d'intervention
Les cabinets médicaux
Niveau géographique
Départemental
Commune
Montpellier
Niveau départemental
Aude, Gard, Hérault, Lozère, Pyrénées-Orientales
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)