RECRUTEMENT ET FORMATION INITIALE DES FUTURS ECOUTANTS BENEVOLES

2010

Porteur de l'action : Espace Ecoute Formation (EEF), Association

94 rue Julien Bodereau , 72000 Le Mans

02 43 54 27 43

http://www.espace-ecoute.com

Thème
Santé mentale

Programmes
    Programme : Bien vivre sa vie d'adulte -Mieux vivre avec sa maladie ou son handicap
  • Objectif : Favoriser la réinsertion sociale et professionnelle

Contexte
Pour pallier un effectif qui s'avère insuffisant,un nouveau groupe d'écoutants est recruté sur les deux permanences de Montfort le Gesnois. Certains écoutants font 3 pemanences au lieu de 2 comme initialement prévu.
Il est nécessaire de recruter 10 nouveaux écoutants. Chaque permanence est tenue par un binôme d'écoutants.

Objectif de l'action
* Objectif principal
- Renforcer l'effectif sur les permanences de Montfort le Gesnois et d'assurer celles de Conneré

* Objectifs opérationnels
- Mettre en place la formation initiale de ces écoutants selon plusieurs axes, notamment développer les qualités nécessaires à une écoute centrée sur la personne, clarifier le cadre et les limites de l'écoute et favoriser une dynamique d'équipe propice au soutien mutuel des écoutants.

Description
- recrutement (presse écrite locale et départementale, radios, entretiens de sélection, rapport confidentiel de recrutement, décision finale par le directieur du centre social...)
- formation initiale (en 3 sessions : écoute empathique, considération positive inconditionnelle, congruence, cadre, limites)

Partenaire de l'action
Assurances maladies - Famille, Santé

Année de début de réalisation
2010

Année de fin de réalisation
2010

Durée
9 mois

Fréquence
Ponctuelle

Public
Adultes 18-55 ans, Personnes de plus de 55 ans, Professionnels du social, Chômeurs

Nombre de personnes concernées
10

Type d'action
Formation, Soutien aux équipes, Accueil, écoute, orientation

Financeur
  • ARS : 17 000 € €

Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
- Difficulté à trouver des bénévoles et des bénévoles futurs écoutants.

* Indicateurs qualitatifs
- Cette action demande des motivations réfléchies et une capacité d'implication personnelle pour suivre la formation initiale, pratiquer l'écoute et être supervisé.
Cette action demande aussi un engagement de disponibilité : 2 permanences de 3h/mois, une réunion de supervision toutes les 6 semaines et une réunion de coordination toutes les 6 semaines.
- Le recrutement n'est pas terminé.

Lieu d'intervention
Territoire des Brières et du Gesnois (15 communes)

Niveau géographique
Départemental, Territorial

Commune
Connerré

Niveau départemental
Sarthe

Niveau EPCI
CC Le Gesnois Bilurien, CC du Pays de l'Huisne Sarthoise, CC Maine Saosnois, CC des Vallées de la Braye et de l'Anille

Plan national
PRECARITE - Stratégie d'actions en matière de santé et de précarité, SANTE MENTALE - Plan psychiatrie santé mentale

Action(s) lolf
PSS 11. Pilotage de la politique de santé publique, PSS 11.1 Actions de soutien et de partenariats pour relayer la politique de santé publique, PSS 12. Accès à la santé et éducation à la santé, PSS 12.2 Santé des populations en difficulté

Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)