Développer la prévention des conduites addictives en milieu professionnel
2012
Porteur de l'action : Santé au Travail 72 (ST72), Association
9 rue Arnold Dolmetsch , Le Mans
02 43 74 04 04
Thème
Conduites addictives
Programmes
-
Programme 03 : Cibler les actions de prévention sur les priorités régionales en agissant auprès des populations à des périodes sensibles de leur vie
Contexte
Les médecins du travail et les chefs d'entreprise sont confrontés au quotidien avec des salariés dépendants de la consommation habituelle de produits psychotropes et ses conséquences néfastes :
- au niveau de l'individu sur la santé, perturbations de la vie familiale, risque d'accidents, menace pour l'emploi, exclusion sociale, risque judiciaire
- pour l'entreprise, augmentation du risque d'accident du travail, désorganisation des équipes, moindre qualité productive, absentéisme, implication judiciaire
- pour la société, c'est un problème de santé publique.
- au niveau de l'individu sur la santé, perturbations de la vie familiale, risque d'accidents, menace pour l'emploi, exclusion sociale, risque judiciaire
- pour l'entreprise, augmentation du risque d'accident du travail, désorganisation des équipes, moindre qualité productive, absentéisme, implication judiciaire
- pour la société, c'est un problème de santé publique.
Objectif de l'action
- Amorcer ou prolonger une démarche de prévention des conduites addictives dans l'entreprise
- Informer et sensibiliser les salariés sur les risques liés aux conduites addictives
- Informer les encadrants sur le rôle et les responsabilités de chacun
- Présenter des actions auprès des organisations professionnelles, des syndicats et des centres de formation des apprentis
- Informer et sensibiliser les salariés sur les risques liés aux conduites addictives
- Informer les encadrants sur le rôle et les responsabilités de chacun
- Présenter des actions auprès des organisations professionnelles, des syndicats et des centres de formation des apprentis
Description
Formation interactive sur les données médicales et scientifiques, en collaboration avec le médecin du travail de l'entreprise pour amorcer ou prolonger une démarche de prévention.
Un module de base pour l'ensemble des acteurs de l'entreprise d'une durée de 3 h, animé par un médecin et un(e) assistant(e) : groupe de 20 personnes maximum
Un module destiné aux encadrants d'une durée de 6h, animé par un médecin : groupe de 15 personnes maximum.
Un module de présentation des actions destiné aux apprentis et aux maîtres de stage en CFA.
Un module de base pour l'ensemble des acteurs de l'entreprise d'une durée de 3 h, animé par un médecin et un(e) assistant(e) : groupe de 20 personnes maximum
Un module destiné aux encadrants d'une durée de 6h, animé par un médecin : groupe de 15 personnes maximum.
Un module de présentation des actions destiné aux apprentis et aux maîtres de stage en CFA.
Partenaire de l'action
RESAAD 72
Année de début de réalisation
2012
Année de fin de réalisation
2012
Durée
12 mois
Fréquence
Répétitive
Public
Etudiants, apprentis
Nombre de personnes concernées
817
Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Education pour la santé, Formation, Documentation, Travail en réseau, Accueil, écoute, orientation
Outils et supports créés :
Diaporama
Outils et supports utilisés :
Films, animations, quizz, simulateur alcool
Communication et valorisation de l'action
Présentation auprès des organisations professionnelles, des syndicats et des centres de formation des apprentis
Financeur
- ARS : 10 000 € €
Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
- Nombre d'entreprises contactées : 11
- Nombre d'entreprises ayant bénéficié des actions : 7
- Nombre total de participants : 817
* Indicateurs qualitatifs
- Les personnes ayant assisté à ces interventions ont pris conscience des risques et dangers des conduites addictives.
- Dans le cadre des interventions en CFA : si le jeune est sensibilisé à ces conduites, il n'en est pas toujours de même des maîtres d'apprentissage
- Nombre d'entreprises contactées : 11
- Nombre d'entreprises ayant bénéficié des actions : 7
- Nombre total de participants : 817
* Indicateurs qualitatifs
- Les personnes ayant assisté à ces interventions ont pris conscience des risques et dangers des conduites addictives.
- Dans le cadre des interventions en CFA : si le jeune est sensibilisé à ces conduites, il n'en est pas toujours de même des maîtres d'apprentissage
Secteur d'activité
Squat ou Aires de stationnement Gens du voyage/ROMS
Lieu d'intervention
Entreprise Brûlé à Cherré ; Transports Tremblaye à Allonnes ; ADAPEI 72 ; Bolton Lego à La Ferté Bernard ; Centre de formation du BTP ; CCI de la Sarthe ; SPIE 72 Allonnes
Niveau géographique
Départemental, Territorial
Commune
Allonnes, Cherré-Au, La Ferté-Bernard, Le Mans
Niveau départemental
Sarthe
Niveau EPCI
CC Le Gesnois Bilurien, CC Haute Sarthe Alpes Mancelles, CC du Pays de l'Huisne Sarthoise, CC Maine Saosnois, CC Maine Cœur de Sarthe, CC Orée de Bercé - Belinois, CC du Val de Sarthe, CC des Vallées de la Braye et de l'Anille, CU Le Mans Métropole, CC du Sud Est Manceau
Plan national
ADDICTIONS - La prise en charge et la prévention des addictions
Action(s) lolf
PSS 14. Prévention des maladies chroniques et qualité de vie des malades, PSS 14.3 Pratiques addictives et à risque (y compris alcool et tabac)
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)