Site Visite d'accompagnement - groupe ORGER Nutrition et Handicap - Maine-et-Loire
2017
Porteur de l'action : Instance Régionale d'Education et de Promotion de la Santé Pays de la Loire (IREPS Pays de la Loire), Association
85, rue saint Jacques Hôpital saint Jacques, Nantes
02 40 31 16 90
Thème
Nutrition (alimentation et activité physique)
Programmes
-
Programme 11 : Faciliter l'accès à la prévention et aux soins des personnes en situation de vulnérabilité
Contexte
Le groupe ORGER est constitué de plusieurs associations (Sénevé, AAHMA, AAPAI, l'Abri, Le Joncheray, Les Récollets-la-Trembalye) œuvrant dans le champ du handicap (SAVS, ESAT, EA, Foyer d'hébergement).
Un groupe de travail est né de l'articulation de constats et de questionnements sur le thème de la nutrition, afin d'affiner le diagnostic et envisager la conception d'un programme d'Education et Promotion de la santé, avec pour référence l'expérience menée en Ireps Bourgogne (département de la Nièvre).
L'IREPS des Pays de la Loire a été sollicité afin d'apporter un soutien méthodologique.
Un groupe de travail est né de l'articulation de constats et de questionnements sur le thème de la nutrition, afin d'affiner le diagnostic et envisager la conception d'un programme d'Education et Promotion de la santé, avec pour référence l'expérience menée en Ireps Bourgogne (département de la Nièvre).
L'IREPS des Pays de la Loire a été sollicité afin d'apporter un soutien méthodologique.
Objectif de l'action
- Définir une méthodologie de travail (référence : méthodologie de projet en EPS)
- Identifier et fédérer des partenaires
- Organiser la mise au travail dans la conception du programme
- Identifier et fédérer des partenaires
- Organiser la mise au travail dans la conception du programme
Description
- 4 réunions du groupe de travail - de mai à septembre : relevé des constats et questionnements, définition exact du thème de travail, précision concernant le cadre de la Promotion de la santé, définition de la méthode de travail, recherche de partenaires...
- contact avec différents partenaires potentiels (rencontres physiques ou téléphoniques)
- conférence de lancement en octobre, avec témoignage d'une structure (ESAT), présentation des ambitions du groupe de travail et présentation du programme Nutrition et Handicap par l'IREPS Bourgogne Franche Comté
- dernière réunion du groupe de travail en novembre : accueil d'un représentant d'une structure supplémentaire qui souhaite s'investir dans la démarche
- Comité de pilotage de préfiguration - début janvier 2018
- contact avec différents partenaires potentiels (rencontres physiques ou téléphoniques)
- conférence de lancement en octobre, avec témoignage d'une structure (ESAT), présentation des ambitions du groupe de travail et présentation du programme Nutrition et Handicap par l'IREPS Bourgogne Franche Comté
- dernière réunion du groupe de travail en novembre : accueil d'un représentant d'une structure supplémentaire qui souhaite s'investir dans la démarche
- Comité de pilotage de préfiguration - début janvier 2018
Partenaire de l'action
IREPS Bourgogne Franche Comté (département de la Nièvre)
CREAI
SRAE Nutrition
REMMEDIA
CREAI
SRAE Nutrition
REMMEDIA
Année de début de réalisation
2017
Année de fin de réalisation
2017
Durée
8 mois
Fréquence
Suivie
Public
Professionnels du social
Nombre de personnes concernées
7
Type d'action
Appui et/ou suivi en méthodologie et évaluation, Etude de besoins - diagnostic
Financeur
- ARS
Evaluation de l'action
Évaluation qualitative :
Un soutien de l'ensemble des directions des associations du groupe ORGER
Une mobilisation de partenaires qui va permettre la réunion d'un comité de pilotage de préfiguration en janvier
Évaluation quantitative :
* 4 rencontres du groupe de travail,
* 1 conférence de lancement
* 1 représentant de chaque structure d'ORGER présent pour ces rencontres, soit 7 personnes
Un soutien de l'ensemble des directions des associations du groupe ORGER
Une mobilisation de partenaires qui va permettre la réunion d'un comité de pilotage de préfiguration en janvier
Évaluation quantitative :
* 4 rencontres du groupe de travail,
* 1 conférence de lancement
* 1 représentant de chaque structure d'ORGER présent pour ces rencontres, soit 7 personnes
Secteur d'activité
Ets et services médico-sociaux personnes âgées (EPHAD, FAM, MAS, MR)
Lieu d'intervention
Sénevé - Angers
Niveau géographique
Territorial
Commune
Angers, Chemillé-en-Anjou, Contigné, Montreuil-Juigné, Saint-Barthélemy-d'Anjou
Niveau communal
Abbaretz, Aigrefeuille-sur-Maine, Ancenis-Saint-Géréon, Chaumes-en-Retz, Assérac, Avessac, Basse-Goulaine, Batz-sur-Mer, La Bernerie-en-Retz, Besné, Le Bignon, Blain, La Boissière-du-Doré, Bonnoeuvre, Bouaye, Bouée, Bouguenais, Villeneuve-en-Retz, Boussay, Bouvron, Brains, Campbon, Carquefou, Casson, Le Cellier, Divatte-sur-Loire, La Chapelle-des-Marais, La Chapelle-Glain, La Chapelle-Heulin, La Chapelle-Launay, La Chapelle-sur-Erdre, Châteaubriant, Château-Thébaud, Chauvé, Cheix-en-Retz, La Chevrolière, Clisson, Conquereuil, Cordemais, Corsept, Couëron, Couffé, Le Croisic, Crossac, Derval, Donges, Drefféac, Erbray, La Baule-Escoublac, Fay-de-Bretagne, Fégréac, Fercé, Frossay, Le Gâvre, Gétigné, Gorges, Grand-Auverné, Grandchamps-des-Fontaines, Guémené-Penfao, Guenrouet, Guérande, La Haie-Fouassière, Haute-Goulaine, Herbignac, Héric, Indre, Issé, Jans
Niveau départemental
Maine-et-Loire
Niveau EPCI
CA du Choletais, CA Mauges Communauté, CA Saumur Val de Loire, CU Angers Loire Métropole, CC Anjou Bleu Communauté, CC Loire Layon Aubance, CC des Vallées du Haut-Anjou
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)