PROMOTION SANTE JEUNES Missions Locales/PAIO - Maine-et-Loire
2010
Porteur de l'action : Instance Régionale d'Education et de Promotion de la Santé Pays de la Loire (IREPS Pays de la Loire), Association
85, rue saint Jacques Hôpital saint Jacques, Nantes
02 40 31 16 90
Thème
Conduites addictives, Nutrition (alimentation et activité physique), Précarité, Compétences psychosociales
Programmes
-
Programme : Bien vivre sa vie d'adulte - Développer la prévention
- Objectif : Développer la promotion de l'hygiène alimentaire
- Objectif : Prévention des conduites addictives et conduites à risques
- Objectif : Prévention du SIDA et des infections sexuellement transmissibles (IST)
-
Programme : Objectifs opérationnels
- Objectif : Développer l'information et l'éducation pour la santé
Objectif de l'action
* Objectif général :
- Favoriser l'accès aux soins et à la prévention des jeunes accompagnés par les conseillers des ML/PAIO du département de Maine-et-Loire
* Objectifs spécifiques :
- Accompagner la mise en place d’action
- Impulser l’élaboration, la mise en oeuvre et l’évaluation d’actions collectives de promotion de santé afin d’informer , et d’accompagner le public sur les questions liées à la santé.
- Renforcer les compétences des conseillers en méthodologie de projet et en éducation pour la santé.
- Intervenir auprès des publics
- Intervenir auprès des publics avec une approche éducative en les aidant à faire des choix favorables à leur santé
- Favoriser la mise en réseau et la communication interprofessionnelle
- Faciliter la circulation de l’information sur les actions menées dans chaque structure
- Valoriser et mutualiser les actions mises en oeuvre par les équipes
* Objectifs opérationnels :
- Apporter un soutien méthodologique aux 5 équipes des ML/PAIO
accompagner les équipes dans l’écriture, le suivi et l’évaluation d’actions d’éducation pour la santé sur
les cinq structures
- Organiser des interventions dans au moins 5 ML/PAIO
préparer, animer et évaluer des actions d’éducation pour la santé
- Organiser 3 réunions de pilotage et 4 comités techniques, diffuser 3 lettres
- Animer le comité de pilotage et le comité technique
- Rédiger et diffuser la lettre actusanté
- Créer des outils favorisant la valorisation des actions et outils mis en oeuvre
- Favoriser l'accès aux soins et à la prévention des jeunes accompagnés par les conseillers des ML/PAIO du département de Maine-et-Loire
* Objectifs spécifiques :
- Accompagner la mise en place d’action
- Impulser l’élaboration, la mise en oeuvre et l’évaluation d’actions collectives de promotion de santé afin d’informer , et d’accompagner le public sur les questions liées à la santé.
- Renforcer les compétences des conseillers en méthodologie de projet et en éducation pour la santé.
- Intervenir auprès des publics
- Intervenir auprès des publics avec une approche éducative en les aidant à faire des choix favorables à leur santé
- Favoriser la mise en réseau et la communication interprofessionnelle
- Faciliter la circulation de l’information sur les actions menées dans chaque structure
- Valoriser et mutualiser les actions mises en oeuvre par les équipes
* Objectifs opérationnels :
- Apporter un soutien méthodologique aux 5 équipes des ML/PAIO
accompagner les équipes dans l’écriture, le suivi et l’évaluation d’actions d’éducation pour la santé sur
les cinq structures
- Organiser des interventions dans au moins 5 ML/PAIO
préparer, animer et évaluer des actions d’éducation pour la santé
- Organiser 3 réunions de pilotage et 4 comités techniques, diffuser 3 lettres
- Animer le comité de pilotage et le comité technique
- Rédiger et diffuser la lettre actusanté
- Créer des outils favorisant la valorisation des actions et outils mis en oeuvre
Description
La mise en oeuvre du projet se décline en trois axes :
* accompagnement des équipes
* intervention auprès des publics
* communication et concertation
* 1er axe accompagnement des équipes
En 2009, chaque Mission Locale/PAIO souhaite non seulement mettre en place au moins une action d’éducation pour la santé mais aussi élaborer une approche plus globale et cohérente tout au long de
l’année et proposer ainsi des actions en direction des jeunes. L’axe 1 correspond à l’axe spécifique du projet, c’est-à-dire aux actions mises en oeuvre dans chaque Mission Locale / PAIO du Département. Ce
sont donc elles qui feront le bilan de ces actions.
* 2ème axe intervention auprès des publics Les interventions comprennent différentes phases (préparation, négociation, intervention, évaluation) auxquelles les jeunes et les professionnels sont associés.
* 3eme communication et concertation
Cet axe se concrétise par des temps :
- d’échanges de la pratique autour des questionnements santé
- de capitalisation d’expériences
- de mutualisation de moyens
- d’élaboration de projets communs à l’échelle du département
- 4 rencontres du Comité de pilotage + 4 rencontres du Comité Technique sont planifiées
- Le Comité Technique rédige des fiches récapitulatives à destination des conseillers ML / PAIO. Ces
fiches permettent d’aborder la santé dans les structures et à travers l’échange, de dédramatiser certaines
problématiques.
• Les salariés ML / PAIO sont demandeurs d’outils de communication (pour leur usage mais aussi à
destination des jeunes).
• La réflexion autour d’un annuaire départemental des professionnels de santé initiée en 2007 se poursuit.
• 4 lettres électroniques « Actu S@nté ML PAIO 49 » seront diffusées. Elles ont pour but de développer la
communication et la connaissance inter et intra structure autour de la dynamique santé au sein des
Missions Locales/PAIO.
* accompagnement des équipes
* intervention auprès des publics
* communication et concertation
* 1er axe accompagnement des équipes
En 2009, chaque Mission Locale/PAIO souhaite non seulement mettre en place au moins une action d’éducation pour la santé mais aussi élaborer une approche plus globale et cohérente tout au long de
l’année et proposer ainsi des actions en direction des jeunes. L’axe 1 correspond à l’axe spécifique du projet, c’est-à-dire aux actions mises en oeuvre dans chaque Mission Locale / PAIO du Département. Ce
sont donc elles qui feront le bilan de ces actions.
* 2ème axe intervention auprès des publics Les interventions comprennent différentes phases (préparation, négociation, intervention, évaluation) auxquelles les jeunes et les professionnels sont associés.
* 3eme communication et concertation
Cet axe se concrétise par des temps :
- d’échanges de la pratique autour des questionnements santé
- de capitalisation d’expériences
- de mutualisation de moyens
- d’élaboration de projets communs à l’échelle du département
- 4 rencontres du Comité de pilotage + 4 rencontres du Comité Technique sont planifiées
- Le Comité Technique rédige des fiches récapitulatives à destination des conseillers ML / PAIO. Ces
fiches permettent d’aborder la santé dans les structures et à travers l’échange, de dédramatiser certaines
problématiques.
• Les salariés ML / PAIO sont demandeurs d’outils de communication (pour leur usage mais aussi à
destination des jeunes).
• La réflexion autour d’un annuaire départemental des professionnels de santé initiée en 2007 se poursuit.
• 4 lettres électroniques « Actu S@nté ML PAIO 49 » seront diffusées. Elles ont pour but de développer la
communication et la connaissance inter et intra structure autour de la dynamique santé au sein des
Missions Locales/PAIO.
Partenaire de l'action
Associations, Associations, Assurances maladies - Famille, Assurances maladies - Famille, Assurances maladies - Famille, Assurances maladies - Famille, Collectivités territoriales hors communes, Politique de la ville, Politique de la ville, Politique de la ville, Justice - sante, Santé, Travail - Emploi-Economie
Année de début de réalisation
2006
Année de fin de réalisation
2010
Durée
12 mois
Fréquence
Suivie
Public
Jeunes 16-25 ans (insertion professionnelle)
Type d'action
Education pour la santé, Formation, Action de santé communautaire
Outils et supports utilisés :
Questionnaire en faveur des jeunes accompagnés par la PAIO. Brainstorming Info - Intox ""Santé et Travail Outil "Les anneaux Santé" Quizz ""Ta santé, Tes droits Métaplan # Guides d'entretien
Financeur
- ARS
Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs :
- Nombre de structures
- Nombre de professionnels accompagnés
- Nombre de formations
- Nombre d’actions
- Nombre de conseil méthodologiques
- Nombre de thèmes abordés
- Nombre de lettres actu
- Nombre de comités de pilotage
- Nombre de comités techniques
* Indicateurs qualitatifs :
- Satisfaction des participants
- Thèmes abordés durant les échanges
- Identification de personnes ressources
- Atteinte des objectifs
- Adéquation objectifs et méthodes
- Nombre de structures
- Nombre de professionnels accompagnés
- Nombre de formations
- Nombre d’actions
- Nombre de conseil méthodologiques
- Nombre de thèmes abordés
- Nombre de lettres actu
- Nombre de comités de pilotage
- Nombre de comités techniques
* Indicateurs qualitatifs :
- Satisfaction des participants
- Thèmes abordés durant les échanges
- Identification de personnes ressources
- Atteinte des objectifs
- Adéquation objectifs et méthodes
Lieu d'intervention
Mission Locale Angevine, Mission Locale Lys Layon Aubance, Mission Locale Choletais, PAIO Segré, Mission Locale Saumurois, GRETA Chalonnes, GRETA Vihiers, ADAPEI Cholet
Niveau géographique
Départemental, Territorial
Commune
Angers, Avrillé, Brissac Loire Aubance, Chalonnes-sur-Loire, Cholet, Saint-Barthélemy-d'Anjou, Saumur, Segré-en-Anjou Bleu, Bellevigne-en-Layon, Lys-Haut-Layon
Niveau départemental
Maine-et-Loire
Niveau EPCI
CC du Pays d'Ancenis, CA du Choletais, CA Mauges Communauté, CC Baugeois Vallée, CA Saumur Val de Loire, CU Angers Loire Métropole, CC Anjou Loir et Sarthe, CC Anjou Bleu Communauté, CC Loire Layon Aubance, CC des Vallées du Haut-Anjou
Plan national
PRECARITE - Stratégie d'actions en matière de santé et de précarité
Action(s) lolf
PSS 12. Accès à la santé et éducation à la santé, PSS 12.2 Santé des populations en difficulté
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)