Atelier santé à l'ADEPY, La Roche sur Yon
2008
Porteur de l'action : Instance Régionale d'Education et de Promotion de la Santé Pays de la Loire (IREPS Pays de la Loire), Association
85, rue saint Jacques Hôpital saint Jacques, Nantes
02 40 31 16 90
Thème
Nutrition (alimentation et activité physique), Santé mentale, Précarité, Compétences psychosociales
Programmes
-
Programme : Bien vivre adulte - Mieux vivre avec sa maladie ou son handicap
- Objectif : Faciliter l'accès à la prévention et aux soins des personnes en difficulté
Contexte
Cet atelier santé est le fruit d’un fort partenariat entre le COVESS et l’ADEPY.
L’ADEPY a fait appel au CO.V.E.S.S. (devenu IREPS en Novembre 2009) pour la première fois en 2004 puis en 2005 pour animer un module autour des représentations de la santé. Cette intervention n’était alors qu’une introduction à une action santé plus longue, animée par des professionnels de l’accompagnement social de la structure. Cette expérience a conduit l’encadrante sociale à solliciter, en 2006, le CO.V.E.S.S. pour mettre en place l’ensemble de l’atelier santé dans le cadre du marché public accordé par le Conseil Général. Convaincue de la plue value apportée par l’intervention de spécialistes de l’éducation pour la santé et surtout de personnes extérieures à la structure, l’encadrante sociale s’est de nouveau adressée au CO.V.E.S.S. pour la reconduction d’un atelier santé pour l’année 2008.
L’ADEPY a fait appel au CO.V.E.S.S. (devenu IREPS en Novembre 2009) pour la première fois en 2004 puis en 2005 pour animer un module autour des représentations de la santé. Cette intervention n’était alors qu’une introduction à une action santé plus longue, animée par des professionnels de l’accompagnement social de la structure. Cette expérience a conduit l’encadrante sociale à solliciter, en 2006, le CO.V.E.S.S. pour mettre en place l’ensemble de l’atelier santé dans le cadre du marché public accordé par le Conseil Général. Convaincue de la plue value apportée par l’intervention de spécialistes de l’éducation pour la santé et surtout de personnes extérieures à la structure, l’encadrante sociale s’est de nouveau adressée au CO.V.E.S.S. pour la reconduction d’un atelier santé pour l’année 2008.
Objectif de l'action
* Objectif général
Permettre aux participants d'agir sur leur santé
* Objectifs spécifiques
- Identifier et évaluer les déterminants de santé
- Acquérir des connaissances en matière de santé
-Cerner son fonctionnement, identifier ses rites, ses limites, ses habitudes
- Faciliter l’accès aux soins
- Restaurer la confiance en soi
* Objectifs opérationnels
- Favoriser l’expression de chacun sur les besoins de santé
- Valoriser les capacités, les richesses et savoirs de chacun
- Aider au repérage des organismes d’information ou de prise en charge en matière de santé
- Bénéficier de l’apport complémentaire d’ «experts» de la problématique de santé
- Faciliter l’accès aux soins par la visite de lieux ressources en matière de santé et d’informations sur ses droits
Permettre aux participants d'agir sur leur santé
* Objectifs spécifiques
- Identifier et évaluer les déterminants de santé
- Acquérir des connaissances en matière de santé
-Cerner son fonctionnement, identifier ses rites, ses limites, ses habitudes
- Faciliter l’accès aux soins
- Restaurer la confiance en soi
* Objectifs opérationnels
- Favoriser l’expression de chacun sur les besoins de santé
- Valoriser les capacités, les richesses et savoirs de chacun
- Aider au repérage des organismes d’information ou de prise en charge en matière de santé
- Bénéficier de l’apport complémentaire d’ «experts» de la problématique de santé
- Faciliter l’accès aux soins par la visite de lieux ressources en matière de santé et d’informations sur ses droits
Description
Une première rencontre a réuni les deux encadrants techniques, l’encadrante sociale, la directrice de l’ADEPY et la chargée de projets du COVESS le 27 mai 2008 afin de penser la mise en place de l’atelier sur les mois à suivre. Cette rencontre s’est déroulée sur le lieu de production du chantier peinture en bâtiment, à la maison de quartier du Val d’Ornay, pour que l’encadrant puisse se rendre disponible tout en étant à proche de son équipe sur le terrain.
Cette réunion a permis de déterminer les points suivants :
- Le groupe sera mixte et composé de l’ensemble des personnes travaillant sur les chantiers peinture et cafétéria de l’ADEPY, soit 8 salariés dans un premier temps, une personne ayant déjà profité de l’approche du COVESS.
- L’atelier santé se déroulera pendant le temps de travail du chantier, au même titre que toutes les activités d’accompagnement social présentées aux salariés dès la signature de leur contrat ; la présence sera donc obligatoire.
- Les trois encadrants seront présents à l’ensemble des modules. L’encadrante sociale aura pour rôle d’appuyer l’animation et de coordonner la mise en place des modules en partenariat avec le COVESS en se chargeant notamment de la réservation des salles pour les rencontres.
- Les encadrants techniques seront invités à participer activement au même titre que le groupe. En s’impliquant personnellement tout en conservant bien sûr leur positionnement d’encadrant, ils permettront aux participants de se laisser porter par les effets de sens que leurs paroles suggéreront en eux. En modulant leurs interventions orales, ils pourront encourager chacun des participants à s’exprimer et stimuler les débats. Ils auront pour rôle l’observation et l’évaluation des modules avec le COVESS et la reprise des informations sur le chantier.
- Il sera du ressort des encadrants d’être garant du cadre et si nécessaire de reprendre des attitudes « inadéquates ou non respectueuses » avec les salariés.
- L’atelier santé sera composé de huit modules de 3h. Le calendrier a été fixé au regard des disponibilités du COVESS, des rendez-vous déjà engagés, des impératifs de production mais aussi des dates des vacances scolaires durant lesquelles les salariés, en congés, sont peu nombreux sur le chantier. C’est pourquoi les modules se sont succédés à un rythme relativement irrégulier allant de 7 jours à 1 mois. Aussi, il a été envisagé de réaliser 2 modules sur une seule et même journée, mais cela à 3 conditions :
...Si la cohérence de son contenu le permet.
...Si cet aménagement démontre un intérêt au regard des objectifs spécifiques et opérationnels fixés.
...Si le groupe en exprime le souhait à l’occasion de la première rencontre.
...Si le Conseil Général accepte en amont la demande écrite de dérogation de l’article 3 du marché public.
- Cette réunion a été l’occasion de définir le public concerné et les besoins repérés par les professionnels, en lien avec la sexualité et la solitude notamment. Pour cela, se connaître, connaître son rapport à l’autre et pouvoir s’exprimer parait fondamental. Nous avons donc imaginé développer notre action sur le thème de la relation à soi et aux autres autour des cinq sens. L’objectif transversal des modules étant de permettre à chacun individuellement et/ou collectivement d’améliorer son propre bien-être.
- Toutefois, le contenu des interventions sera affiné en fonction des souhaits exprimés par les participants lors du premier module.
- Une rencontre avec l’équipe encadrante est fixée le jeudi 18 décembre 2008 à 16h15 pour le bilan de l’action, après l’évaluation auprès du groupe.
Contenu des séances:
1 - La Santé, de quoi parle t-on ?
2 - La vue : entre ce que qu’on donne à voir et la façon dont on est perçu - L’image de soi
3 - L’ouïe : des émotions aux mots - La communication
4 et 5 - Le goût : le plaisir de bien manger et de bouger
Atelier cuisine, pique-nique et balade au Moulin du Rambourg
6 - Alimentation : halte aux idées reçues
7 - Analyser ses propres réactions au stress et ramener le calme dans sa vie
8 - Trouver des solutions au quotidien pour augmenter sa résistance au stress négatif
Cette réunion a permis de déterminer les points suivants :
- Le groupe sera mixte et composé de l’ensemble des personnes travaillant sur les chantiers peinture et cafétéria de l’ADEPY, soit 8 salariés dans un premier temps, une personne ayant déjà profité de l’approche du COVESS.
- L’atelier santé se déroulera pendant le temps de travail du chantier, au même titre que toutes les activités d’accompagnement social présentées aux salariés dès la signature de leur contrat ; la présence sera donc obligatoire.
- Les trois encadrants seront présents à l’ensemble des modules. L’encadrante sociale aura pour rôle d’appuyer l’animation et de coordonner la mise en place des modules en partenariat avec le COVESS en se chargeant notamment de la réservation des salles pour les rencontres.
- Les encadrants techniques seront invités à participer activement au même titre que le groupe. En s’impliquant personnellement tout en conservant bien sûr leur positionnement d’encadrant, ils permettront aux participants de se laisser porter par les effets de sens que leurs paroles suggéreront en eux. En modulant leurs interventions orales, ils pourront encourager chacun des participants à s’exprimer et stimuler les débats. Ils auront pour rôle l’observation et l’évaluation des modules avec le COVESS et la reprise des informations sur le chantier.
- Il sera du ressort des encadrants d’être garant du cadre et si nécessaire de reprendre des attitudes « inadéquates ou non respectueuses » avec les salariés.
- L’atelier santé sera composé de huit modules de 3h. Le calendrier a été fixé au regard des disponibilités du COVESS, des rendez-vous déjà engagés, des impératifs de production mais aussi des dates des vacances scolaires durant lesquelles les salariés, en congés, sont peu nombreux sur le chantier. C’est pourquoi les modules se sont succédés à un rythme relativement irrégulier allant de 7 jours à 1 mois. Aussi, il a été envisagé de réaliser 2 modules sur une seule et même journée, mais cela à 3 conditions :
...Si la cohérence de son contenu le permet.
...Si cet aménagement démontre un intérêt au regard des objectifs spécifiques et opérationnels fixés.
...Si le groupe en exprime le souhait à l’occasion de la première rencontre.
...Si le Conseil Général accepte en amont la demande écrite de dérogation de l’article 3 du marché public.
- Cette réunion a été l’occasion de définir le public concerné et les besoins repérés par les professionnels, en lien avec la sexualité et la solitude notamment. Pour cela, se connaître, connaître son rapport à l’autre et pouvoir s’exprimer parait fondamental. Nous avons donc imaginé développer notre action sur le thème de la relation à soi et aux autres autour des cinq sens. L’objectif transversal des modules étant de permettre à chacun individuellement et/ou collectivement d’améliorer son propre bien-être.
- Toutefois, le contenu des interventions sera affiné en fonction des souhaits exprimés par les participants lors du premier module.
- Une rencontre avec l’équipe encadrante est fixée le jeudi 18 décembre 2008 à 16h15 pour le bilan de l’action, après l’évaluation auprès du groupe.
Contenu des séances:
1 - La Santé, de quoi parle t-on ?
2 - La vue : entre ce que qu’on donne à voir et la façon dont on est perçu - L’image de soi
3 - L’ouïe : des émotions aux mots - La communication
4 et 5 - Le goût : le plaisir de bien manger et de bouger
Atelier cuisine, pique-nique et balade au Moulin du Rambourg
6 - Alimentation : halte aux idées reçues
7 - Analyser ses propres réactions au stress et ramener le calme dans sa vie
8 - Trouver des solutions au quotidien pour augmenter sa résistance au stress négatif
Partenaire de l'action
L'ADEPY
Sophrologue de l'Association harmonie verte
Sophrologue de l'Association harmonie verte
Année de début de réalisation
2008
Année de fin de réalisation
2008
Durée
6 mois
Fréquence
Suivie
Public
Adultes 18-55 ans, Personnes en difficulté socio-économique
Nombre de personnes concernées
13
Type d'action
Education pour la santé
Financeur
- Collectivités territoriales : Conseil Général : 3 120 € €
Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
- Nombre de personnes ayant participé à l’action
- Assiduité
- Nombre de séances réalisées
- Durée des séances
- Nombre de professionnels impliqués
* Indicateurs qualitatifs
- Satisfaction des participants, des professionnels
- Dynamique de groupe
- Qualité des échanges
- Intentions annoncées
- Démarches engagées
- Acquisition de savoirs, savoir–faire, savoir être
- Nombre de personnes ayant participé à l’action
- Assiduité
- Nombre de séances réalisées
- Durée des séances
- Nombre de professionnels impliqués
* Indicateurs qualitatifs
- Satisfaction des participants, des professionnels
- Dynamique de groupe
- Qualité des échanges
- Intentions annoncées
- Démarches engagées
- Acquisition de savoirs, savoir–faire, savoir être
Secteur d'activité
Autre
Lieu d'intervention
Chantier collectif d'insertion L'ADEPY à la Roche sur Yon
Niveau géographique
Territorial
Commune
La Roche-sur-Yon
Niveau EPCI
CA La Roche-sur-Yon - Agglomération, CC du Pays de Saint-Fulgent - Les Essarts, CC Pays de Chantonnay
Plan national
PRECARITE - Stratégie d'actions en matière de santé et de précarité
Action(s) lolf
PSS 12. Accès à la santé et éducation à la santé, PSS 12.2 Santé des populations en difficulté
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)