Atelier santé à Perfect Info Gestion, Fontenay le Comte

Dans le cadre de l’action de remobilisation en direction des demandeurs d’emploi du secteur de La Châtaigneraie, la formatrice référente a repéré chez la majorité des stagiaires des problèmes de santé ou des situations personnelles difficiles entraînant chez une majorité de stagiaires un sentiment de mal-être. Ces situations entraînent chez bon nombre une perte d’estime de soi. Ceci représente des handicaps supplémentaires pour une bonne insertion sociale et professionnelle. Ayant suffisamment de temps sur ce dispositif, la formatrice a interpellé l’IREPS pour venir travailler ces questions.

* Objectif général
- Retrouver l’envie de s’occuper de sa santé

* Objectifs opérationnels
- Mieux comprendre le stress
- Apprendre à mieux le gérer
- Découvrir des pistes permettant un mieux-être

Un temps de concertation a eu lieu entre la formatrice référente et le chargé de mission pour préciser à la fois les objectifs et les difficultés des stagiaires. La formatrice a également vu avec les stagiaires quelles étaient leurs préoccupations en matière de santé. Le contenu des interventions a été construit à partir de ces éléments :
Module 1 : Les conduites addictives
Module 2 : Le sommeil et les troubles du sommeil
Module 3 : Le stress
Module 4 : Bien-être, mal-être
Le dernier module a été rajouté à l'issue des trois premiers à la demande des stagiaires.
Un temps d'évaluation en groupe a été pris à la fin du dernier module.

Perfect Info Gestion

2010

2010

2 mois

Suivie

Jeunes 16-25 ans (insertion professionnelle), Adultes 18-55 ans, Personnes en difficulté socio-économique

14

Education pour la santé

* Indicateurs quantitatifs
• Nombre de personnes ayant participé à l’action
• Assiduité
• Nombre de personnes par séance
• Nombre de séances réalisées
• Durée des séances
• Nombre de professionnels impliqués


* Indicateurs qualitatifs
- Motivation
- Satisfaction des participants, des professionnels
- Dynamique de groupe
- Investissement des participants, des professionnels
- Acquisition de savoirs, savoir –faire, savoir être.
- Climat relationnel
- Qualité des échanges
- Intentions annoncées
- Démarches, modifications engagées

Pefect Info Gestion

Territorial

La Tardière

CC du Pays de la Châtaigneraie, CC Vendée, Sèvre, Autise, CC du Pays de Fontenay-Vendée

PRECARITE - Stratégie d'actions en matière de santé et de précarité

PSS 12. Accès à la santé et éducation à la santé, PSS 12.2 Santé des populations en difficulté