Atelier bien-être à Multiservice Sud Vendée, Fontenay-le-Comte
2010
Porteur de l'action : Instance Régionale d'Education et de Promotion de la Santé Pays de la Loire (IREPS Pays de la Loire), Association
85, rue saint Jacques Hôpital saint Jacques, Nantes
02 40 31 16 90
Thème
Santé mentale, Compétences psychosociales, Hygiène de vie (sommeil, rythmes de vie, hygiène corporelle)
Contexte
Multiservice Sud Vendée est une association intermédiaire Loi 1901. Trois antennes sont localisées à La Châtaigneraie, Saint Hermine et Fontenay le Comte qui est également le siège social. Cette association oeuvre dans le champ de l’insertion et accompagne environ 150 salariés dans leur parcours socioprofessionnel (préparation aux missions de travail, formation, élaboration et validation de projet, démarches administratives). Des missions de travail à temps partiel sont proposées à ces personnes (parfois en complément d’un CDD ou de missions en Chèque Emploi Service Universel) afin de leur permettre de découvrir un métier, valider un projet et des compétences, reprendre un rythme, acquérir des ressources et reprendre confiance en elles. Huit salariés en parcours ont été accompagnés dans la réalisation d’un bilan de santé au mois de mai 2009. Suite à cette démarche à la fois individuelle et collective, plusieurs d’entre eux ont manifesté leur intérêt pour échanger autour de certaines questions de santé telles que celles relatives au tabac, à l’alimentation et à l’activité physique. C’est pourquoi Marie-Renée GRUEL, animatrice, et Danièle PRUGENT, directrice, se sont saisies de cette demande pour mettre en place un atelier santé en direction des salariés en parcours et engager une réflexion autour du bien-être et du mal-être avec des personnes volontaires.
Objectif de l'action
* Objectif général
Développer chez les participants l’envie de prendre soin de soi
* Objectifs opérationnels
- Sensibiliser les salariés autour de questions de santé qui les concernent
- Favoriser le bien-être et la détente des participants
- Permettre aux participants d'ientifier les facteurs qui influencent leur bien-être, de cerner leur fonctionnement, d'identifier leurs rites, limites et habitudes et de trouver les réponses adaptées à leur situation
- Améliorer la confiance en soi et l’estime de soi
Développer chez les participants l’envie de prendre soin de soi
* Objectifs opérationnels
- Sensibiliser les salariés autour de questions de santé qui les concernent
- Favoriser le bien-être et la détente des participants
- Permettre aux participants d'ientifier les facteurs qui influencent leur bien-être, de cerner leur fonctionnement, d'identifier leurs rites, limites et habitudes et de trouver les réponses adaptées à leur situation
- Améliorer la confiance en soi et l’estime de soi
Description
5 séances de 2 h 30
1 - Présentation : Le Sommeil
2 - Le sommeil
3 - Le stress
4 - Quand ça ne va pas…
5 - Confiance en soi et estime de soi
1 - Présentation : Le Sommeil
2 - Le sommeil
3 - Le stress
4 - Quand ça ne va pas…
5 - Confiance en soi et estime de soi
Partenaire de l'action
Association Intermédiaire Multiservice
Année de début de réalisation
2010
Année de fin de réalisation
2010
Durée
1 mois
Fréquence
Suivie
Public
Adultes 18-55 ans, Personnes en difficulté socio-économique
Nombre de personnes concernées
9
Type d'action
Education pour la santé
Outils et supports utilisés :
Le petit train du sommeil Relaxation Débat - échanges
Financeur
- Collectivités territoriales : Conseil Général : € €
Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
- Nombre de personnes ayant participé à l’action
- Assiduité
- Nombre de séances réalisées
- Durée des séances
- Nombre de professionnels impliqués
* Indicateurs qualitatifs
- Satisfaction des participants, des professionnels
- Dynamique de groupe
- Intentions annoncées
- Démarches engagées
- Acquisition de savoirs, savoir–faire, savoir être
- Qualité des échanges
- Nombre de personnes ayant participé à l’action
- Assiduité
- Nombre de séances réalisées
- Durée des séances
- Nombre de professionnels impliqués
* Indicateurs qualitatifs
- Satisfaction des participants, des professionnels
- Dynamique de groupe
- Intentions annoncées
- Démarches engagées
- Acquisition de savoirs, savoir–faire, savoir être
- Qualité des échanges
Lieu d'intervention
Association Intermédiaire Multiservice
Niveau géographique
Territorial
Commune
Fontenay-le-Comte
Niveau EPCI
CC du Pays de la Châtaigneraie, CC Vendée, Sèvre, Autise, CC du Pays de Fontenay-Vendée
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)