Visite d'accompagnement pour la prise en compte de la vie affective et sexuelle - pôle médicosocial de BAIS - HAMBERS
2014
Porteur de l'action : Instance Régionale d'Education et de Promotion de la Santé Pays de la Loire (IREPS Pays de la Loire), Association
85, rue saint Jacques Hôpital saint Jacques, Nantes
02 40 31 16 90
Thème
Sexualité (contraception, IVG), Handicap
Programmes
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Programme 01 : Permettre à chaque personne d'être acteur de sa santé en mobilisant ses ressources personnelles
-
Programme 08 : Engager tous les établissements de santé et médico-sociaux dans le repérage des risques et l'orientation vers une réponse de prévention adaptée
-
Programme 11 : Faciliter l'accès à la prévention et aux soins des personnes en situation de vulnérabilité
Contexte
Depuis 2012, l'IREPS 53 accompagne le foyer Blanche-Neige de Bais dans la prise en compte de la vie affective et sexuelle de ses résidents.
Il a été mené un état des lieux qui a permis d'identifier les besoins et demandes et de prioriser les objectifs dans la démarche. Les équipes ont également pu être accompagnées par des experts (Sheila Warembourg) dans leur réflexion autour de la résolution de situations problématiques. Des professionnels ont également suivi des formations sur la VAS.
En 2013, en vue de la fusion des établissements (FAM, MAS, EHPAD et foyer blanche neige) en pôle médicosocial, la direction a souhaité sensibiliser toutes les équipes à cette démarche. 122 professionnels ont été sensibilisés à la prise en compte de la vie affective et sexuelle.
Suite à ces différentes actions, et afin de répondre au projet d'établissement « Préserver le droit à la vie sexuelle et affective », certains professionnels ont souhaité se mobiliser davantage sur ce thème. Certains avaient déjà lancé des démarches et/ou des outils auprès du public. Cependant il y avait nécessité de rendre plus transparent et plus effectif ce qui se déroulait dans chaque secteur. D'où le besoin, en 2014 de créer un groupe ressource accompagné par l'Ireps.
Il a été mené un état des lieux qui a permis d'identifier les besoins et demandes et de prioriser les objectifs dans la démarche. Les équipes ont également pu être accompagnées par des experts (Sheila Warembourg) dans leur réflexion autour de la résolution de situations problématiques. Des professionnels ont également suivi des formations sur la VAS.
En 2013, en vue de la fusion des établissements (FAM, MAS, EHPAD et foyer blanche neige) en pôle médicosocial, la direction a souhaité sensibiliser toutes les équipes à cette démarche. 122 professionnels ont été sensibilisés à la prise en compte de la vie affective et sexuelle.
Suite à ces différentes actions, et afin de répondre au projet d'établissement « Préserver le droit à la vie sexuelle et affective », certains professionnels ont souhaité se mobiliser davantage sur ce thème. Certains avaient déjà lancé des démarches et/ou des outils auprès du public. Cependant il y avait nécessité de rendre plus transparent et plus effectif ce qui se déroulait dans chaque secteur. D'où le besoin, en 2014 de créer un groupe ressource accompagné par l'Ireps.
Objectif de l'action
Les objectifs du groupe ressource :
1. Faire un état des lieux de l’existant en terme d’outils et de démarche sur VAS dans les différents secteurs
2. Analyser les différents outils mis en place
3. Restructurer et nourrir la démarche et l’éthique afin d’harmoniser l’approche dans chaque secteur
4. Communiquer auprès de l’ensemble des équipes sur l’avancée de ce groupe ressource
1. Faire un état des lieux de l’existant en terme d’outils et de démarche sur VAS dans les différents secteurs
2. Analyser les différents outils mis en place
3. Restructurer et nourrir la démarche et l’éthique afin d’harmoniser l’approche dans chaque secteur
4. Communiquer auprès de l’ensemble des équipes sur l’avancée de ce groupe ressource
Description
Le groupe ressource accompagné par une chargée de mission de l'IREPS 53, a suivi 7 séances de travail de 3h00 tout au long de l'année.
Année de début de réalisation
2014
Année de fin de réalisation
2014
Durée
1 an
Fréquence
Suivie
Public
Professionnels de santé, Professionnels du social
Nombre de personnes concernées
9 profressionnels : 3 IDE, 2 psychologues, 2 agents du foyer de vie, 2 agents du FAM
Type d'action
Appui et/ou suivi en méthodologie et évaluation, Soutien aux équipes
Outils et supports utilisés :
*Des femmes et des hommes – Programme d’éducation affective, relationnelle et sexuelle, destiné aux personnes déficientes mentales. de Jacqueline Deville – Michel Mercier – Carine Merlin. *Programme d’éducation à la vie affective, amoureuse et sexuelle – pour des personnes présentant des incapacité intellectuelles modérées De Marie Paule Deslauniers – Carole Boucher – Michel Boutet – Germain Couture *Programmes PEVAS créés par l'APEI NORD-MAYENNE - Pôle adulte *Site internet : Handésir.org
Financeur
- ARS : 5 300 € €
Evaluation de l'action
Toutes les rencontres ont eu lieu en 2014.
L'état des lieux de l'existant (en terme d'outils) a été mené et analysé.
Le groupe ressource travaille actuellement à l'harmonisation des outils et à la création de programmes.
Ces rencontres permettent aussi de maintenir une réflexion entre professionnels sur les situations problématiques et de créer une cohérence dans les différents secteurs.
L'état des lieux de l'existant (en terme d'outils) a été mené et analysé.
Le groupe ressource travaille actuellement à l'harmonisation des outils et à la création de programmes.
Ces rencontres permettent aussi de maintenir une réflexion entre professionnels sur les situations problématiques et de créer une cohérence dans les différents secteurs.
Secteur d'activité
Ets et services médico-sociaux adultes handicapés, Ets et services médico-sociaux personnes âgées (EPHAD, FAM, MAS, MR)
Lieu d'intervention
Pôle médicosocial de Bais - Hambers
Niveau géographique
Territorial
Commune
Bais, Hambers
Niveau EPCI
CC du Mont des Avaloirs, CC Mayenne Communauté, CC du Bocage Mayennais, CC des Coëvrons, CC de l'Ernée
Action(s) lolf
PSS 12. Accès à la santé et éducation à la santé
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)