Thème
Précarité

Programmes
    Programme 11 : Faciliter l'accès à la prévention et aux soins des personnes en situation de vulnérabilité

Contexte
Les salariés confrontés en permanence à un public en grande difficulté et en souffrance peuvent avoir besoin d'aide pour continuer à offrir un service de qualité.

Objectif de l'action
Développer l'analyse de la pratique professionnelle

Description
- Ecoute de paroles confidentielles entre salariés confrontés à un public en grande difficulté et souffrance.
- Séances de régulation relatives aux pratiques et aux actions.

Année de début de réalisation
2013

Année de fin de réalisation
2013

Durée
12 mois

Fréquence
Suivie

Public
Professionnels de santé, Professionnels du social

Nombre de personnes concernées
18

Type d'action
Soutien aux équipes

Outils et supports utilisés :

- Salle de réunion

Financeur
  • ARS : 3 500 € €

Evaluation de l'action
- Nombre de participants par séance : 18
- Satisfaction des salariés et cohérence d'équipe recherchée
- Meilleur travail auprès des usagers
- Travail plus serein en équipe
- Pratique plus harmonieuse entre les différents salariés

Atouts observés :
- Plus de professionnalisme
- Une posture permanente d'interrogations chez les salariés, pour respecter le rythme des usagers qui ont besoin de temps pour effectuer des choix, pour être dans le non jugement, la compréhension des affects dans la relation.

Secteur d'activité
Local d'association

Lieu d'intervention
Siège de l'association

Niveau géographique
Territorial

Commune
Nantes

Niveau départemental
Loire-Atlantique

Niveau EPCI
Nantes Métropole

Plan national
PRECARITE - Stratégie d'actions en matière de santé et de précarité

Action(s) lolf
PSS 12. Accès à la santé et éducation à la santé, PSS 12.2 Santé des populations en difficulté

Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)