Développer la prévention des conduites addictives en milieu professionnel
2016
Action chaînée avec : Développer la prévention des conduites addictives en milieu professionnel - 2015
Porteur de l'action : Santé au Travail 72 (ST72), Association
9 rue Arnold Dolmetsch , Le Mans
02 43 74 04 04
Thème
Santé au travail, Conduites addictives
Programmes
-
Programme 03 : Cibler les actions de prévention sur les priorités régionales en agissant auprès des populations à des périodes sensibles de leur vie
Contexte
Les conséquences néfastes de la consommation de produits psychotropes, tant au niveau de l’individu (perturbations de la vie familiale, risques d’accidents, menace pour l’emploi, exclusion sociale, risque judiciaire) qu'au niveau de l’entreprise (augmentation du risque d’accident du travail, désorganisation des équipes, moindre qualité productive, absentéisme, implication judiciaire)justifie cette action.
Objectif de l'action
- Informer collectivement les salariés (information, sensibilisation sur les risques)
- Informer les encadrants (rôle et responsabilité de chacun)
- Informer les apprentis des CFA (BTP, coiffure)
- Informer les encadrants (rôle et responsabilité de chacun)
- Informer les apprentis des CFA (BTP, coiffure)
Description
- Informations collectives données aux salariés (information, sensibilisation sur les risques) : 3h pour 20 personnes maximum
- Information destinée aux encadrants (rôle et responsabilité de chacun) : 6h pour 15 personnes maximum
- Information destinée aux apprentis des CFA (BTP, coiffure)
- Information destinée aux encadrants (rôle et responsabilité de chacun) : 6h pour 15 personnes maximum
- Information destinée aux apprentis des CFA (BTP, coiffure)
Partenaire de l'action
FAMLA, ANPAA, CSAPA, CFA BTP
Année de début de réalisation
2016
Année de fin de réalisation
2016
Durée
12 mois
Public
Adultes 18-55 ans, Personnes de plus de 55 ans, Professionnels du social, Personnes handicapées, Autre
Nombre de personnes concernées
600
Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Education pour la santé, Formation, Travail en réseau
Outils et supports créés :
Addictions : parlons-en
Autres
Santé au Travail 72
Diaporama
- Diaporama - Session interactive avec les encadrants pour repérage des situations à risques et élaborer les conduites à tenir
Outils et supports utilisés :
Films, animations, quizz, simulateur alcool
Communication et valorisation de l'action
Présentation auprès des Organisations Professionnelles, des Syndicats et des Centres de Formation des Apprentis.
Intervention au Forum Addictions organisé par le CFA BTP.
Présentation Addict’Info lors des Journées du Congrès SMSTO qui avaient pour thème "Conduites Addictives". Lors de ces journées, Addict’Info a remporté le prix "Annie TOURANCHET" (prix récompensant les initiatives innovantes en matière de prévention primaire en Santé au Travail.
Intervention au Forum Addictions organisé par le CFA BTP.
Présentation Addict’Info lors des Journées du Congrès SMSTO qui avaient pour thème "Conduites Addictives". Lors de ces journées, Addict’Info a remporté le prix "Annie TOURANCHET" (prix récompensant les initiatives innovantes en matière de prévention primaire en Santé au Travail.
Financeur
- ARS : 25 000 € €
- Autre : 53 223 € €
Evaluation de l'action
INTERVENTION EN MILIEU SCOLAIRE
- Noms et localisation des établissements : CFA BTP et CFA coiffure
- Nombre d’élèves, d’étudiants ou de parents touchés : 263 apprentis
- Thème abordé : Sensibilisation aux addictions.
MILIEU DU TRAVAIL
- Nombre d’entreprises contactées : 10 entreprises
- Nom et localisation des entreprises : CFA BTP – CFA Coiffure – HANNECAR – LE MANS HABITAT – Les Ateliers ESTIM – FIMUREX Mancelle – NIEDAX – POSSON – ST 72.
ATOUTS OBSERVES
- Public ciblé : Adhérents et Centre de formation
- Connaissance des entreprises
- Reconnaissance de Santé au Travail 72 auprès du public concerné
DIFFICULTES RENCONTREES
- Distances parcourues
- Frein sur les actions dû aux difficultés économiques des entreprises.
- Noms et localisation des établissements : CFA BTP et CFA coiffure
- Nombre d’élèves, d’étudiants ou de parents touchés : 263 apprentis
- Thème abordé : Sensibilisation aux addictions.
MILIEU DU TRAVAIL
- Nombre d’entreprises contactées : 10 entreprises
- Nom et localisation des entreprises : CFA BTP – CFA Coiffure – HANNECAR – LE MANS HABITAT – Les Ateliers ESTIM – FIMUREX Mancelle – NIEDAX – POSSON – ST 72.
ATOUTS OBSERVES
- Public ciblé : Adhérents et Centre de formation
- Connaissance des entreprises
- Reconnaissance de Santé au Travail 72 auprès du public concerné
DIFFICULTES RENCONTREES
- Distances parcourues
- Frein sur les actions dû aux difficultés économiques des entreprises.
Secteur d'activité
Lieu de travail, Organismes de formation (IFSI, CFA...)
Lieu d'intervention
CFA BTP – CFA Coiffure – HANNECAR – LE MANS HABITAT – Les Ateliers ESTIM – FIMUREX Mancelle – NIEDAX – POSSON et siège social de Santé au Travail 72
Commune
Le Mans
Niveau départemental
Sarthe
Niveau EPCI
CC Le Gesnois Bilurien, CC Haute Sarthe Alpes Mancelles, CU d'Alençon, CC Loué - Brûlon - Noyen, CC du Pays de l'Huisne Sarthoise, CC du Pays Fléchois, CC Maine Saosnois, CC Maine Cœur de Sarthe, CC Sud Sarthe, CC de la Champagne Conlinoise et du Pays de Sillé, CC Orée de Bercé - Belinois, CC du Val de Sarthe, CC du Pays Sabolien, CC des Vallées de la Braye et de l'Anille, CU Le Mans Métropole, CC Loir-Lucé-Bercé, CC du Sud Est Manceau
Plan national
ADDICTIONS - La prise en charge et la prévention des addictions, TRAVAIL - Plan Santé au travail (2010-2014)
Action(s) lolf
PSS 14. Prévention des maladies chroniques et qualité de vie des malades, PSS 14.3 Pratiques addictives et à risque (y compris alcool et tabac)
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)