Développer la prévention des conduites addictives en milieu professionnel
2018
Action chaînée avec : Développer la prévention des conduites addictives en milieu professionnel - 2017
Porteur de l'action : Santé au Travail 72 (ST72), Association
9 rue Arnold Dolmetsch , Le Mans
02 43 74 04 04
Thème
Santé au travail, Conduites addictives
Contexte
Les conséquences néfastes de la consommation de produits psychotropes, tant au niveau de l’individu (perturbations de la vie familiale, risques d’accidents, menace pour l’emploi, exclusion sociale, risque judiciaire) qu'au niveau de l’entreprise (augmentation du risque d’accident du travail, désorganisation des équipes, moindre qualité productive, absentéisme, implication judiciaire)justifie cette action.
Objectif de l'action
- Informer collectivement les salariés (information, sensibilisation sur les risques), les apprentis des CFA (BTP, coiffure)
- Informer les encadrants (rôle et responsabilité de chacun)
- Informer les encadrants (rôle et responsabilité de chacun)
Description
Réalisation de formations interactives en collaboration avec le médecin du travail de l'entreprise pour amorcer ou prolonger une démarche de prévention.
- Information collective donnée aux salariés (information, sensibilisation sur les risques)
- Information destinée aux usagers des ESAT, ADAPEI
- Information destinée aux encadrants (rôle et responsabilité de chacun)
- Information destinée aux apprentis des CFA (BTP coiffure)
- Information collective donnée aux salariés (information, sensibilisation sur les risques)
- Information destinée aux usagers des ESAT, ADAPEI
- Information destinée aux encadrants (rôle et responsabilité de chacun)
- Information destinée aux apprentis des CFA (BTP coiffure)
Partenaire de l'action
- CSAPA
- RESPAAD
- RESPAAD
Année de début de réalisation
2018
Année de fin de réalisation
2018
Durée
12 mois
Fréquence
Répétitive
Public
Adultes 18-55 ans, Personnes de plus de 55 ans, Professionnels du social, Personnes handicapées, Autre
Public autre
Salariés et encadrants
Apprentis
Apprentis
Nombre de personnes concernées
502
Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Education pour la santé, Formation, Travail en réseau
Outils et supports créés :
Alcool, drogues et travail, parlons-en...
Brochure
Santé au travail 72
Diaporama, dépliants, liste des structures d'aide au sevrage des addictions
Outils et supports utilisés :
Films, animation, quiz, simulateur alcool, lunettes alcool et canabis
Communication et valorisation de l'action
Presse locale, site internet
Financeur
- ARS : 25 000 € €
- Autre : 56 325 €
Evaluation de l'action
502 salariés concernés :
* Module initial :
- 15 actions réalisées
- 40 entreprises concernées
- 188 salariés sensibilisés
* Module encadrants :
- 6 actions réalisées
- 36 entreprises concernées
- 57 salariés sensibilisés
* Module apprentis :
- 15 actions réalisées
- 2 entreprises concernées
- 177 salariés sensibilisés
* Module usagers :
- 6 actions réalisées
- 3 entreprises concernées
- 80 salariés sensibilisés
Atouts observés :
- Sensibilisations proposées aux adhérents sans surcoût, car inclus dans les cotisations
- Le rôle de préventeur en santé permet à Santé au Travail de toucher un grand nombre de salariés sur le département
-
* Module initial :
- 15 actions réalisées
- 40 entreprises concernées
- 188 salariés sensibilisés
* Module encadrants :
- 6 actions réalisées
- 36 entreprises concernées
- 57 salariés sensibilisés
* Module apprentis :
- 15 actions réalisées
- 2 entreprises concernées
- 177 salariés sensibilisés
* Module usagers :
- 6 actions réalisées
- 3 entreprises concernées
- 80 salariés sensibilisés
Atouts observés :
- Sensibilisations proposées aux adhérents sans surcoût, car inclus dans les cotisations
- Le rôle de préventeur en santé permet à Santé au Travail de toucher un grand nombre de salariés sur le département
-
Secteur d'activité
Lieu de travail, Organismes de formation (IFSI, CFA...)
Niveau géographique
Départemental
Commune
La Ferté-Bernard, La Flèche, Le Mans
Niveau départemental
Sarthe
Plan national
ADDICTIONS - La prise en charge et la prévention des addictions, TRAVAIL - Plan Santé au travail (2010-2014)
Action(s) lolf
Action 02 : Déterminants de santé, Alcool, Tabac, Autres pratiques à risques, PSS 14. Prévention des maladies chroniques et qualité de vie des malades, PSS 14.3 Pratiques addictives et à risque (y compris alcool et tabac)
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)