Prévention des conduites addictives en milieu professionnel

2018

Action chaînée avec : Prévention des conduites addictives en milieu professionnel - 2017

Porteur de l'action : Alcool Assistance Région Ouest, Association

45 rue de Richebourg, 44000 Nantes , Nantes

02 40 74 59 83

alcool.assistance.ouest@club-internet.fr

http://www.alcoolassistance.net

Thème
Conduites addictives

Contexte
Par le code du travail, l'employeur a obligation de préserver l'état de santé et la sécurité des salariés. Dans bien des cas, tant qu'un problème majeur n'est pas survenu, l'entreprise et ses salariés ne se sentent pas concernés ou n'osent pas aborder le sujet. Ainsi, faute d'être préparé et d'avoir les outils adaptés pour réagir aux situations critiques, lorsque l'entreprise est confronté à un problème d'alcool ou de drogues, ses dirigeants se sentent démunis.

Objectif de l'action
* Objectif général
- Intervenir en entreprise pour favoriser la prévention des conduites addictives

* Objectifs opérationnels
­- Informer, sensibiliser les entreprises et les salariés sur l'impact des conduites addictives
­- Accompagner les chefs d'entreprises à la mise en place d’une politique de prévention des risques liés à la consommation de substances psychoactives (alcool, drogues, médicaments)

Description
* Actions de formation
- Public : chefs d'entreprises
- Contenu : permettre aux chefs d’entreprise d’accompagner et d’orienter un salarié en difficulté
- Date d'intervention :
- Lieu d'intervention : 44, 49, 53, 85

* Actions de sensibilisation
- Public : chefs d'entreprises
- Contenu : accompagner les entreprises à la mise en place d’une politique de prévention des risques
- Date d'intervention :
- Lieu d'intervention : 44, 49, 53, 85

Année de début de réalisation
2018

Année de fin de réalisation
2018

Durée
12 mois, de janvier à décembre 2018

Fréquence
Suivie

Public
Adultes 18-55 ans, Personnes de plus de 55 ans, Autre profession

Public autre
Entreprises

Nombre de personnes concernées
10 entreprises et 380 salariés

Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Education pour la santé, Consultation ou accueil individualisé de prévention

Financeur
  • ARS : 7 000 €
  • Autre : Ventes de produits finis, de marchandises, prestations de services : 621 €

Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
- Nombre de salariés vus lors des actions de formation : 40 sur 4 jours
- Nombre de salariés vus lors des actions de sensibilisation : 340 sur 50 jours

* Indicateurs qualitatifs
- Thématiques abordées : Sensibilisation sur les risques liés aux addictions (pour les actions de formation), Marmite dr Boudreau + réglettes, Ateliers : verres doseurs-explication réglette courbe alcoolémie, Les addictions et les comportements, Stand + cocktails de jus de fruits, Ateliers lunettes réglettes courbe alcoolémie (pour les actions de sensibilisation)

Secteur d'activité
Lieu de travail

Lieu d'intervention
Entreprise extrusion Laval - Groupe Walor ; Gendarmerie - Référents violences intra-familiales ; Kéolis ; Communauté thérapeutique Montjoie ; ADC Propreté Nantes ; Eiffage - direction régionale Ouest ; Entreprise Charal ; SLO Boufféré ; SDIS (service départemental incendie) ; Entreprise Desfontaines à Bruffière ; URBASER Environnement

Niveau géographique
Territorial

Niveau départemental
Loire-Atlantique, Maine-et-Loire, Mayenne, Sarthe, Vendée

Niveau EPCI
Nantes Métropole, CA La Roche-sur-Yon - Agglomération, CA du Choletais, CA de Laval Agglomération, CC de Vie et Boulogne

Plan national
ADDICTIONS - La prise en charge et la prévention des addictions

Action(s) lolf
PSS 14. Prévention des maladies chroniques et qualité de vie des malades, PSS 14.3 Pratiques addictives et à risque (y compris alcool et tabac)

Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)

Observation
Action pluriannuelle année 2017 - année 2019