Conduites addictives : l’exemple de l’alcool et du tabac - Tout ce que vous avez toujours voulu savoir… sans jamais oser le demander ! - Nice ERDF
2012
Porteur de l'action : Caisse d'Assurance Maladie des Industries Electriques et Gazières (CAMIEG), Assurance Maladie
Rue Chevalier Paul , 13006 Marseille
06 47 15 88 51
Thème
Santé au travail, Conduites addictives
Contexte
L’Antenne CAMIEG PACA travaille activement au développement d’actions de prévention sur des thèmes de santé publique auprès des salariés des IEG au sein de leurs lieux de travail. Aussi, depuis 2010, des actions sur le thème du sommeil, des addictions (alcool) et de la nutrition ont été proposées.
Suite à la réunion de présentation de la CAMIEG du 26 janvier 2012 auprès de l’ensemble des médecins du travail de la région PACA, celle-ci a été sollicitée par de nombreux Services de Santé au Travail (SST).
Ainsi, le SST de Nie sollicite la CAMIEG pour les aider à informer et sensibiliser, sur une période de 2 ans, les salariés sur la thématique des addictions, et plus spécifiquement sur l’alcool et le tabac.
Cette thématique des addictions sera abordée dans sa globalité et dans une démarche de Santé Publique.
Le choix du focus résulte d’un constat réalisé par le Médecin du Travail : les salariés (bénéficiaires CAMIEG) connaissent mal ou minimisent les risques réels liés à la consommation de substances psychoactives.
La démarche de la CAMIEG est d’informer et de sensibiliser sur la dangerosité des substances psychoactives, qu’il s’agisse de substances consommées quotidiennement (alcool, tabac, cannabis) ou plus rarement.
Suite à la réunion de présentation de la CAMIEG du 26 janvier 2012 auprès de l’ensemble des médecins du travail de la région PACA, celle-ci a été sollicitée par de nombreux Services de Santé au Travail (SST).
Ainsi, le SST de Nie sollicite la CAMIEG pour les aider à informer et sensibiliser, sur une période de 2 ans, les salariés sur la thématique des addictions, et plus spécifiquement sur l’alcool et le tabac.
Cette thématique des addictions sera abordée dans sa globalité et dans une démarche de Santé Publique.
Le choix du focus résulte d’un constat réalisé par le Médecin du Travail : les salariés (bénéficiaires CAMIEG) connaissent mal ou minimisent les risques réels liés à la consommation de substances psychoactives.
La démarche de la CAMIEG est d’informer et de sensibiliser sur la dangerosité des substances psychoactives, qu’il s’agisse de substances consommées quotidiennement (alcool, tabac, cannabis) ou plus rarement.
Objectif de l'action
* Objectifs généraux
- Renforcer les compétences individuelles et collectives des bénéficiaires CAMIEG à faire des choix favorables à la santé dans le domaine des addictions, et les mettre en œuvre dans le respect de tous et de l’identité de chacun
- Mettre en lien les Directions, les Services de Santé au Travail, et les professionnels de santé de proximité pour un accompagnement à long terme des bénéficiaires
* Objectifs opérationnels
- Apporter et échanger sur les addictions, de manière honnête, complète (et sans les diaboliser), par la mise en place d’une conférence débat interactif
- Prévenir, en matière de consommation de substances psychoactives le passage de l’usage à l’usage à risque, l’usage nocif et la dépendance
- Réduire les dommages liés à la consommation de substances psychoactives et aux conduites à risque
- Informer les bénéficiaires salariés sur l’offre de soins de proximité, et créer du lien entre les différents professionnels
- Sensibiliser les bénéficiaires actifs aux misions de la CAMIEG
- Renforcer les compétences individuelles et collectives des bénéficiaires CAMIEG à faire des choix favorables à la santé dans le domaine des addictions, et les mettre en œuvre dans le respect de tous et de l’identité de chacun
- Mettre en lien les Directions, les Services de Santé au Travail, et les professionnels de santé de proximité pour un accompagnement à long terme des bénéficiaires
* Objectifs opérationnels
- Apporter et échanger sur les addictions, de manière honnête, complète (et sans les diaboliser), par la mise en place d’une conférence débat interactif
- Prévenir, en matière de consommation de substances psychoactives le passage de l’usage à l’usage à risque, l’usage nocif et la dépendance
- Réduire les dommages liés à la consommation de substances psychoactives et aux conduites à risque
- Informer les bénéficiaires salariés sur l’offre de soins de proximité, et créer du lien entre les différents professionnels
- Sensibiliser les bénéficiaires actifs aux misions de la CAMIEG
Description
* Mise en place d’une conférence débat : apport de connaissances sur les addictions en général, avec un focus « alcool et cannabis »
- animation par un médecin du CHU de Nice
- le lundi 25 juin 2012 de 14h à 16h30
- présentation power point du médecin du travail EDF et du médecin du CHU de NIce
o Contenu du power point du CHU de Nice :
. Quizz sur les quantités d’alcool pur
. Quizz sur les seuils
. Quelques chiffres
. Quelle relation au produit
. Les différents tests
. Elimination de l’alcool
. Alcool et accidents de la route
. Les pictogrammes
. Les effets + et – de l’alcool
. Alcool et jeune public
. Risques liés à l’alcoolisme
. Chiffres clés de morbidité/mortalité liés à l’alcool
. Les types de consommation
. Cadre légal
o Contenu du power point du Médecin du travail
. Cannabis : drogue illicite
. La détection du cannabis
. Les effets du cannabis
. Cannabis et sécurité au travail
. Contexte de consommation
. Cannabis et lois
- échanges d'expérience
- animation par un médecin du CHU de Nice
- le lundi 25 juin 2012 de 14h à 16h30
- présentation power point du médecin du travail EDF et du médecin du CHU de NIce
o Contenu du power point du CHU de Nice :
. Quizz sur les quantités d’alcool pur
. Quizz sur les seuils
. Quelques chiffres
. Quelle relation au produit
. Les différents tests
. Elimination de l’alcool
. Alcool et accidents de la route
. Les pictogrammes
. Les effets + et – de l’alcool
. Alcool et jeune public
. Risques liés à l’alcoolisme
. Chiffres clés de morbidité/mortalité liés à l’alcool
. Les types de consommation
. Cadre légal
o Contenu du power point du Médecin du travail
. Cannabis : drogue illicite
. La détection du cannabis
. Les effets du cannabis
. Cannabis et sécurité au travail
. Contexte de consommation
. Cannabis et lois
- échanges d'expérience
Partenaire de l'action
Médecin du travail EDF / Service de Santé au Travail, CHU de Nice Centre d'Addictologie Hospitalo-Universitaire
Année de début de réalisation
2012
Année de fin de réalisation
2012
Durée
1/2 journée (le 25 juin 2012)
Fréquence
Ponctuelle
Public
Adultes 18-55 ans, Autre profession
Nombre de personnes concernées
10 personnes
Type d'action
Communication, information, sensibilisation
Outils et supports créés :
Document sur la réglementation « travail et alcool » crée par la CAMIEG, en partenariat avec le service de santé au travail et l’ANPAA
Outils et supports utilisés :
Documentation de prévention sous forme de brochures et présentation power point (livrets INPES, documents ANPAA) : - Dépliant Alcool : votre corps se souvient de tout - Guide pratique pour faire le point sur votre consommation d’alcool. Et vous avec l’alcool, vous en êtes où ? - Plus d’infos pour moins d’intox. Alcool - L’alcool ? - Cannabis. Quelques feuilles…à lire - Autopsie d’un meurtrier - Le tabac en quelques chiffres - Le tabac et la loi - Guide pratique. J’arrête de fumer. Des méthodes pour y parvenir - Le tabagisme passif - Le tabac, j’en veux pas. 7 raisons de ne jamais commencer - Brochures de l’Office Française de prévention du Tabagisme (OFT)
Communication et valorisation de l'action
- Diffusion en interne : communication auprès des publics cibles assurée par l’entreprise
- Communication CAMIEG : "Retour sur ..." sur le site internet camieg.fr
- Communication CAMIEG : "Retour sur ..." sur le site internet camieg.fr
Financeur
- Fonds propres : 200 € €
Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
- Nombre de personnes ciblées : 15
- Nombre de personnes touchées : 10 personnes
- Taux de participation : 66.7% des salariés présents, 100% des présents ont participé aux échanges
- Taux de satisfaction des participants : 100 %
- Taux de satisfaction des partenaires et prestataires : 100 %
* Indicateurs qualitatifs
- Déroulement de l’action sur une matinée : de 14h à 16h30
- Pertinence du thème : thèmes pertinents de part la tradition des pots en entreprise, la symbolique de l’alcool et du tabac dans la société
- Qualité de l’intervention : intervention de très grande qualité, très interactive, très complète
- Apport d’information et de connaissance : beaucoup d’informations apportées sur les addictions en générale, et sur le focus alcool/tabac ; nombreuses interrogations sur la mise en application de la loi
- Cohérence entre action proposée / choix des intervenants / contenu des interventions : cohérence totale entre le choix des intervenants, le contenu de l’intervention, les documents proposés et le type d’action mise en place
- Respect des contraintes : contraintes respectées c'est à dire cocktails sans alcool, « grignotage » sain et équilibré (brochettes de crevettes, brochettes de tomates mozza, verrines, olives)
- Nombre de personnes ciblées : 15
- Nombre de personnes touchées : 10 personnes
- Taux de participation : 66.7% des salariés présents, 100% des présents ont participé aux échanges
- Taux de satisfaction des participants : 100 %
- Taux de satisfaction des partenaires et prestataires : 100 %
* Indicateurs qualitatifs
- Déroulement de l’action sur une matinée : de 14h à 16h30
- Pertinence du thème : thèmes pertinents de part la tradition des pots en entreprise, la symbolique de l’alcool et du tabac dans la société
- Qualité de l’intervention : intervention de très grande qualité, très interactive, très complète
- Apport d’information et de connaissance : beaucoup d’informations apportées sur les addictions en générale, et sur le focus alcool/tabac ; nombreuses interrogations sur la mise en application de la loi
- Cohérence entre action proposée / choix des intervenants / contenu des interventions : cohérence totale entre le choix des intervenants, le contenu de l’intervention, les documents proposés et le type d’action mise en place
- Respect des contraintes : contraintes respectées c'est à dire cocktails sans alcool, « grignotage » sain et équilibré (brochettes de crevettes, brochettes de tomates mozza, verrines, olives)
Lieu d'intervention
EDF, 8 bis av des Diables Bleus 06000 Nice
Niveau géographique
Communal
Commune
Nice
Plan national
ALCOOL - Stratégie nationale de lutte contre l'alcool
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)