Acti' March en entreprise à Marignane
2014
Porteur de l'action : Caisse d'Assurance Maladie des Industries Electriques et Gazières (CAMIEG), Assurance Maladie
Rue Chevalier Paul , 13006 Marseille
06 47 15 88 51
Thème
Nutrition (alimentation et activité physique)
Contexte
Cette action est réalisée suite à la sollicitation de l'antenne Camieg LARO par le service de santé au travail de Languedoc Roussillon. Le but était de réaliser une action commune sur les 2 sites GRDF (Acheminement Gaz Méditerrannée, service accueil clientèle gaz)
Objectif de l'action
* Objectif général
- Promouvoir et améliorer les comportements de santé par une approche globale de la nutrition (bonne alimentation + pratique d'une activité physique et sportive régulière)
* Objectifs opérationnels
- Inciter, encourager et accompagner les salariés à augmenter leur pratique physique régulière en leur proposant une activité de santé encadrée sur leur lieu de travail
- Promouvoir la marche active encadrée
- Proposer un programme personnalisé d'activité physique et sportive
- Promouvoir et améliorer les comportements de santé par une approche globale de la nutrition (bonne alimentation + pratique d'une activité physique et sportive régulière)
* Objectifs opérationnels
- Inciter, encourager et accompagner les salariés à augmenter leur pratique physique régulière en leur proposant une activité de santé encadrée sur leur lieu de travail
- Promouvoir la marche active encadrée
- Proposer un programme personnalisé d'activité physique et sportive
Description
* Programme de marche active
- Programme encadré par une animatrice sportive, qui se déroule sur 4 mois, à raison de 2 séances de 45 minutes/1h selon les disponibilités des pratiquants
- Détermination pour chaque salarié, avec l'aide de l'animateur sportif, d'un objectif de santé qui lui est spécifique (perte de poids, renforcement musculaire...)
- Action proposée sur le temps personnel, durant la pause méridienne
- Mise à disposition de chaque pratiquant d'un podomètre (offert par la Camieg) et d'un cardiofréquencemètre (à acheter ou prêté par EPGV)
- Programme encadré par une animatrice sportive, qui se déroule sur 4 mois, à raison de 2 séances de 45 minutes/1h selon les disponibilités des pratiquants
- Détermination pour chaque salarié, avec l'aide de l'animateur sportif, d'un objectif de santé qui lui est spécifique (perte de poids, renforcement musculaire...)
- Action proposée sur le temps personnel, durant la pause méridienne
- Mise à disposition de chaque pratiquant d'un podomètre (offert par la Camieg) et d'un cardiofréquencemètre (à acheter ou prêté par EPGV)
Partenaire de l'action
GRDF, COREG EPGV PACA, services de santé au travail
Année de début de réalisation
2014
Année de fin de réalisation
2014
Fréquence
Ponctuelle
Public
Adultes 18-55 ans, Personnes de plus de 55 ans
Nombre de personnes concernées
8 personnes
Type d'action
Communication, information, sensibilisation
Financeur
- Fonds propres
Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
- Nombre de personnes invitées : 30
- Nombre de personnes inscrites : 8
* Indicateurs qualitatifs
- Atteinte des objectifs : Partiellement
- Devenir des participants :
. 3 salariés n'ont pu venir plusieurs semaines de suite faute de disponibilités professionnelles
. 1 salariée déjà très sportive a du stopper cette pratique, ayant des entrainements
. 4 participantes régulières et motivées ; de nombreux progrès, notamment une perte de poids important (- 6 kilos) pour 2 d'entre elles
- Degré de satisfaction des bénéficiaires : Très satisfaisant
- Nombre de personnes invitées : 30
- Nombre de personnes inscrites : 8
* Indicateurs qualitatifs
- Atteinte des objectifs : Partiellement
- Devenir des participants :
. 3 salariés n'ont pu venir plusieurs semaines de suite faute de disponibilités professionnelles
. 1 salariée déjà très sportive a du stopper cette pratique, ayant des entrainements
. 4 participantes régulières et motivées ; de nombreux progrès, notamment une perte de poids important (- 6 kilos) pour 2 d'entre elles
- Degré de satisfaction des bénéficiaires : Très satisfaisant
Secteur d'activité
Autre
Lieu d'intervention
Entreprise GRDF
Commune
Marignane
Plan national
OBESITE - Plan Obésité, NUTRITION - Programme national nutrition santé (2011-2015)
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)