Programme régional de formation au repérage de la crise suicidaire et à la prise en charge de la souffrance psychique en région PACA
2012
Action chaînée avec : Programme régional de formation au repérage de la crise suicidaire et à la prise en charge de la souffrance psychique en région PACA - 2011
Porteur de l'action : Comité Régional d'Education pour la Santé de Provence Alpes Côte d'Azur (CRES PACA), Association
178 Cours Lieutaud , 13006 Marseille
04 91 36 56 95
Structure porteuse : Instance Régionale d'Education et de Promotion de la Santé de Provence Alpes Côte d'Azur (IREPS PACA), Association
Thème
Santé mentale, Vieillissement
Programmes
-
Programme 1 : Population générale
- Objectif : 1. Prévenir, repérer la souffrance psychique et la crise suicidaire
Contexte
Pour l’ensemble des pays de l’Union européenne, le taux standardisé de décès par suicide s’élevait à 9,8 pour 100 000 habitants en 2007. La France se situe parmi les pays européens ayant un taux de suicide élevé, après la Finlande, la Belgique et la plupart des pays de l’Est.
En 2008, 10 353 décès par suicide ont été enregistrés en France métropolitaine. Si l’on fait l’hypothèse d’une sous-estimation de 10%, on compterait après correction 11 388décès. Le nombre de décès est nettement plus élevé chez les hommes que chez les femmes, de même que les taux de décès standardisés sur l’âge (respectivement 23,2 et 7,5 décès pour 100 000 habitants, soit un taux trois fois supérieur chez les hommes). Le taux de décès par suicide augmente fortement avec l’âge (en 2008, 6,7 décès pour 100 000 habitants âgés de 15 à 24 ans et 33,6 après 74 ans).
En 1996, lors de la première Conférence nationale de santé, la prévention du suicide a été inscrite dans les dix priorités nationales de santé publique. Ceci a été suivi, en 1998, par la mise en place d’un Programme national de prévention du suicide. L’objectif préconisé par la loi de santé publique de 2004 est de réduire de 20% le nombre des suicides à un horizon quinquennal.
En 2008, 10 353 décès par suicide ont été enregistrés en France métropolitaine. Si l’on fait l’hypothèse d’une sous-estimation de 10%, on compterait après correction 11 388décès. Le nombre de décès est nettement plus élevé chez les hommes que chez les femmes, de même que les taux de décès standardisés sur l’âge (respectivement 23,2 et 7,5 décès pour 100 000 habitants, soit un taux trois fois supérieur chez les hommes). Le taux de décès par suicide augmente fortement avec l’âge (en 2008, 6,7 décès pour 100 000 habitants âgés de 15 à 24 ans et 33,6 après 74 ans).
En 1996, lors de la première Conférence nationale de santé, la prévention du suicide a été inscrite dans les dix priorités nationales de santé publique. Ceci a été suivi, en 1998, par la mise en place d’un Programme national de prévention du suicide. L’objectif préconisé par la loi de santé publique de 2004 est de réduire de 20% le nombre des suicides à un horizon quinquennal.
Objectif de l'action
* Objectifs du plan d'action "Population générale"
- Objectif général 1 : Prévenir, repérer la souffrance psychique et la crise suicidaire
- Objectif spécifique 1.3 : Poursuivre le développement des actions de formation
- Objectif opérationnel 1.3.2 : Poursuivre le développement des actions de formation à destination des professionnels du social et autres équipes pluridisciplinaires
* Objectif général
- Améliorer la prise en charge de la crise suicidaire, en formant les acteurs de proximité au repérage, à l’écoute et à l’orientation
* Objectifs opérationnels
- Développer des compétences spécifiques chez les acteurs de proximité, en matière de repérage et de prise en charge de la crise suicidaire
- Développer une meilleure connaissance des réseaux de prévention et de prise en charge de la crise suicidaire
- Objectif général 1 : Prévenir, repérer la souffrance psychique et la crise suicidaire
- Objectif spécifique 1.3 : Poursuivre le développement des actions de formation
- Objectif opérationnel 1.3.2 : Poursuivre le développement des actions de formation à destination des professionnels du social et autres équipes pluridisciplinaires
* Objectif général
- Améliorer la prise en charge de la crise suicidaire, en formant les acteurs de proximité au repérage, à l’écoute et à l’orientation
* Objectifs opérationnels
- Développer des compétences spécifiques chez les acteurs de proximité, en matière de repérage et de prise en charge de la crise suicidaire
- Développer une meilleure connaissance des réseaux de prévention et de prise en charge de la crise suicidaire
Description
* Animation d'un comité technique de la formation
- Constitution d’un comité technique d’animation restreint
- Co-rédaction des programmes pédagogiques des formations (CoDES-binôme intervenants)
* Mise en place de la logistique liée à l’organisation des formations
- Choix des dates, réservation de la salle, communication, inscriptions, envoi du questionnaire du recueil des attentes des participants ...
* Formation de 2 jours
- Epidémiologie de la problématique suicidaire
- Définir la crise suicidaire : le modèle théorique ;
- Le processus suicidaire : étapes et modalités d'intervention
- L'intervention de crise suicidaire: buts, principes directeurs, stratégies
- Evaluation du potentiel suicidaire : Risque suicidaire (facteurs sociodémographiques, psychiques, familiaux),
- Urgence suicidaire (faible, moyenne, élevée)
- Dangerosité du scénario suicidaire
- Conduite de l'entretien de crise : Informations recherchées, les différents types d'entretiens (défensif, résistant ou éclaté), les aspects techniques (transitions naturelles, par référence, fantôme)
- Spécificités de la crise suicidaire chez les personnes âgées
Mises en situations autour de cas apportés par les formateurs, puis débriefing
- Généralités sur la notion de réseau et travail à partir de cas concrets
* Organisation d’une journée de suivi à distance
- Evaluation de la formation et de ses résultats concrets
- Echanges, analyse des pratiques
- Identification des freins et difficultés dans le travail de terrain
* Promotion du guide DGS « La dépression, en savoir plus pour en sortir »
- Constitution d’un comité technique d’animation restreint
- Co-rédaction des programmes pédagogiques des formations (CoDES-binôme intervenants)
* Mise en place de la logistique liée à l’organisation des formations
- Choix des dates, réservation de la salle, communication, inscriptions, envoi du questionnaire du recueil des attentes des participants ...
* Formation de 2 jours
- Epidémiologie de la problématique suicidaire
- Définir la crise suicidaire : le modèle théorique ;
- Le processus suicidaire : étapes et modalités d'intervention
- L'intervention de crise suicidaire: buts, principes directeurs, stratégies
- Evaluation du potentiel suicidaire : Risque suicidaire (facteurs sociodémographiques, psychiques, familiaux),
- Urgence suicidaire (faible, moyenne, élevée)
- Dangerosité du scénario suicidaire
- Conduite de l'entretien de crise : Informations recherchées, les différents types d'entretiens (défensif, résistant ou éclaté), les aspects techniques (transitions naturelles, par référence, fantôme)
- Spécificités de la crise suicidaire chez les personnes âgées
Mises en situations autour de cas apportés par les formateurs, puis débriefing
- Généralités sur la notion de réseau et travail à partir de cas concrets
* Organisation d’une journée de suivi à distance
- Evaluation de la formation et de ses résultats concrets
- Echanges, analyse des pratiques
- Identification des freins et difficultés dans le travail de terrain
* Promotion du guide DGS « La dépression, en savoir plus pour en sortir »
Partenaire de l'action
Les CoDES de la région, Education Nationale, Isatis, CG 04, DSD, Pact 04, MDPH 04, cap emploi, CG 13, ASV Aubagne, Association Frip'insertion, Association PACTES), ADELIES Marseille, Hôpital privé Résidence du Parc Aix en Provence, Hôpital Edouard Toulouse, START Conseils/Adije, Association Air Fil d'Ariane Aubagne, ACPM 14 Marseille, CH Salon de Provence, association Amitié La Poste, ACT Méditérranée, MSA, CMP Trets Montperrin, Résidence La Calèche à Aix en Provence, ALPAGES coordination, HDJ Hélios valvert pole gérontopsy Aubagne, CCAS Aix en Provence, CCAS Cassis, Les petits frères des pauvres, EHPAD AGORA Vauvenargues, EHPAD Verte Prairie Salon de Provence, Hôpital de jour Aubagne, EHPAD Lou Paradou entraide salon de Provence, APAF ADOMA Martigues, CCAS Salon de Provence, MAIA Pays d'AIX, SSR Sibourg Aix en Provence, ALPAGES coordination, château renard, OlbiaVar Appartements Toulon, CHRS Les Adrets du Var, RCVM Hyères, SSR Hélio marin Hyères, Néphrologie Clinique Les Fleurs Ollioules, GEM un autre chemin Toulon, RCVM Toulon, ADSEAAV Toulon, OVA Toulon, Interdépendance Toulon, CCAS La Garde, CHI Fréjus, MFPF 83 Toulon, CCAS Saint Raphaël, CODES 83, Association REFUGE 83 Toulon, Centre d’examen de santé, Anpaa, CCAS, SOS Amitié, Pôle insertion, gendarmerie
Année de début de réalisation
2012
Année de fin de réalisation
2013
Durée
12 mois à partir de septembre 2012
Fréquence
Répétitive
Public
Adultes 18-55 ans, Personnes de plus de 55 ans, Professionnels de santé, Professionnels du social, Professionnels de l'éducation, Autre profession, Personnes relais / pairs, Aidants
Nombre de personnes concernées
153 personnes
Type d'action
Formation
Outils et supports utilisés :
Documentation, Guide DGS « La dépression, en savoir plus pour en sortir »
Communication et valorisation de l'action
Présentation en interne, dans les groupes cibles ; Site internet du CRES PACA et des 5 CoDES
Financeur
- ARS : 77 549 € €
Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
- Nombre de formation réalisées :
. Formation population générale : 7 formations soit 21 jours de formation
. Formation population vieillissante : 5 formations soit 15 jours de formation
- Nombre de personnes formées : 153 (17 pour le CoDES 04, 24 pour le CoDES 06, 51 pour le CoDES 13, 23 pour le CoDES 83, 38 pour le CoDES 84)
* Indicateurs qualitatifs
- Professions des personnes formées :
. CoDES 04 : 1 animatrice (EHPAD), 3 psychologues (service accompagnement pôle adultes, maison de retraite, isatis), 2 assistantes sociales (CG 04, DSD)), 1 CESF (Pact 04), 1 psychothérapeute, 1 médecin, 1 monitrice éducatrice (Foyer), 1 CISP (Isatis), 2 infirmières (Isatis, lycée), 1 secrétaire (Isatis), 1 chef de service (pôle adultes MDPH 04), 1 conseillère (cap emploi), 1 chargée de projet (codes 04)
. CoDES 06 : 3 coordinateurs / responsable de secteur de services d’aide à la personne à domicile, 3 aides à domicile, 2 gestionnaires de cas MAIA (de formation CESF), 1 responsable qualité, 3 gérants / directeurs de structures de services à la personne à domicile, 2 aides soignant, 2 médiateurs santé, 2 psychologues, 2 assistantes sociale, 1 chef de projet / pilote MAIA et 3 aides soignant
. CoDES 13 : 1 Assistante sociale (CG), 1 coordinatrice ASV Aubagne, 1 assistante sociale (Association Frip'insertion), 1 dirigeante profileur comportementale (Association PACTES), 1 infirmière collège (Mallarmé Marseille), 1 assistante sociale EN, 1 médiatrice socioéducative (ADELIES, Marseille), 1 psychologue et 1 infirmière (Hôpital privé Résidence du Parc, Aix en Provence), 1 assistante sociale (Consultation pour adolescents, 1 infirmière (Unité de soins précoces, Hôpital Edouard Toulouse, Marseille), 1 consultante en prévention des risques psychosociaux (START Conseils/Adije, Bouches du Rhône), 1 référent social et 1 directrice (Association Air Fil d'Ariane Aubagne), 1 référent social RSA, 1 secrétaire point accueil (ACPM 14 Marseille), 1 psychologue Unité de soins palliatifs (CH Salon de Provence), 1 coordinatrice PACA Corse association Amitié La Poste, 1 consultante RH indépendante, 2 chargés de mission ACT Méditérranée, MSA (1 médecin conseil, 1 assistante sociale, 1 responsable pôle formation, 1 conseillère ESF, 1 médecin du travail, 1 conseiller en prévention), 1 cadre de santé CMP Trets Montperrin, 1 psychologue clinicienne psychocriminologie et victimologie, Résidence La Calèche à Aix en Provence (3 professionnels), 1 assistante de direction et 1 IDE ALPAGES coordination, 1 infirmière HDJ Hélios valvert pole gérontopsy Aubagne, 1 assistante sociale CCAS Aix en Provence, 1 CCAS Cassis, 2 services civiques Les petits frères des pauvres, 1 psychologue (EHPAD AGORA Vauvenargues), 1 directrice EHPAD Verte Prairie (Salon de Provence), 1 infirmière (Hôpital de jour, Aubagne), 1 Conseillère (EHPAD Lou Paradou entraide, salon de Provence), 2 conseillères APAF ADOMA (Martigues), 1 CESF (CCAS Salon de Provence), 1 MAIA Pays d'AIX, 1 médecin responsable de service (SSR Sibourg, Aix en Provence, 1 coordinatrice sociale et 1 assistante de coordination (ALPAGES coordination, château renard), 1 assistante sociale (CCAS Aix en Provence)
. CoDES 83 : CESF, Travailleur social, Educatrice spécialisé, . Assistante sociale, Psychologue, Agent de collectivité, IDE, Animatrice, Trésorière association aidants séniors, Agent d’information santé, Responsable Point Info Santé, Stagiaire (OlbiaVar Appartements Toulon, CHRS Les Adrets du Var, RCVM Hyères, SSR Hélio marin Hyères, Néphrologie Clinique Les Fleurs Ollioules, GEM un autre chemin Toulon, RCVM Toulon, ADSEAAV Toulon, OVA Toulon, Interdépendance Toulon, CCAS La Garde, CHI Fréjus, MFPF 83 Toulon, CCAS Saint Raphaël, CODES 83, Association REFUGE 83 Toulon)
. CoDES 84 : Médecins, infirmières, agent administratifs, assistante sociale, psychologue, conseiller etc. (Centre d’examen de santé, Anpaa, CCAS, SOS Amitié, Pôle insertion, gendarmerie)
- Promotion du guide DGS « La dépression, en savoir plus pour en sortir » : ++ (sur les 5 sites Internet des CoDES + distribution aux stagiaires pour certains CoDES)
- Degré de satisfaction des stagiaires au regard de la formation : ++
- Nombre de formation réalisées :
. Formation population générale : 7 formations soit 21 jours de formation
. Formation population vieillissante : 5 formations soit 15 jours de formation
- Nombre de personnes formées : 153 (17 pour le CoDES 04, 24 pour le CoDES 06, 51 pour le CoDES 13, 23 pour le CoDES 83, 38 pour le CoDES 84)
* Indicateurs qualitatifs
- Professions des personnes formées :
. CoDES 04 : 1 animatrice (EHPAD), 3 psychologues (service accompagnement pôle adultes, maison de retraite, isatis), 2 assistantes sociales (CG 04, DSD)), 1 CESF (Pact 04), 1 psychothérapeute, 1 médecin, 1 monitrice éducatrice (Foyer), 1 CISP (Isatis), 2 infirmières (Isatis, lycée), 1 secrétaire (Isatis), 1 chef de service (pôle adultes MDPH 04), 1 conseillère (cap emploi), 1 chargée de projet (codes 04)
. CoDES 06 : 3 coordinateurs / responsable de secteur de services d’aide à la personne à domicile, 3 aides à domicile, 2 gestionnaires de cas MAIA (de formation CESF), 1 responsable qualité, 3 gérants / directeurs de structures de services à la personne à domicile, 2 aides soignant, 2 médiateurs santé, 2 psychologues, 2 assistantes sociale, 1 chef de projet / pilote MAIA et 3 aides soignant
. CoDES 13 : 1 Assistante sociale (CG), 1 coordinatrice ASV Aubagne, 1 assistante sociale (Association Frip'insertion), 1 dirigeante profileur comportementale (Association PACTES), 1 infirmière collège (Mallarmé Marseille), 1 assistante sociale EN, 1 médiatrice socioéducative (ADELIES, Marseille), 1 psychologue et 1 infirmière (Hôpital privé Résidence du Parc, Aix en Provence), 1 assistante sociale (Consultation pour adolescents, 1 infirmière (Unité de soins précoces, Hôpital Edouard Toulouse, Marseille), 1 consultante en prévention des risques psychosociaux (START Conseils/Adije, Bouches du Rhône), 1 référent social et 1 directrice (Association Air Fil d'Ariane Aubagne), 1 référent social RSA, 1 secrétaire point accueil (ACPM 14 Marseille), 1 psychologue Unité de soins palliatifs (CH Salon de Provence), 1 coordinatrice PACA Corse association Amitié La Poste, 1 consultante RH indépendante, 2 chargés de mission ACT Méditérranée, MSA (1 médecin conseil, 1 assistante sociale, 1 responsable pôle formation, 1 conseillère ESF, 1 médecin du travail, 1 conseiller en prévention), 1 cadre de santé CMP Trets Montperrin, 1 psychologue clinicienne psychocriminologie et victimologie, Résidence La Calèche à Aix en Provence (3 professionnels), 1 assistante de direction et 1 IDE ALPAGES coordination, 1 infirmière HDJ Hélios valvert pole gérontopsy Aubagne, 1 assistante sociale CCAS Aix en Provence, 1 CCAS Cassis, 2 services civiques Les petits frères des pauvres, 1 psychologue (EHPAD AGORA Vauvenargues), 1 directrice EHPAD Verte Prairie (Salon de Provence), 1 infirmière (Hôpital de jour, Aubagne), 1 Conseillère (EHPAD Lou Paradou entraide, salon de Provence), 2 conseillères APAF ADOMA (Martigues), 1 CESF (CCAS Salon de Provence), 1 MAIA Pays d'AIX, 1 médecin responsable de service (SSR Sibourg, Aix en Provence, 1 coordinatrice sociale et 1 assistante de coordination (ALPAGES coordination, château renard), 1 assistante sociale (CCAS Aix en Provence)
. CoDES 83 : CESF, Travailleur social, Educatrice spécialisé, . Assistante sociale, Psychologue, Agent de collectivité, IDE, Animatrice, Trésorière association aidants séniors, Agent d’information santé, Responsable Point Info Santé, Stagiaire (OlbiaVar Appartements Toulon, CHRS Les Adrets du Var, RCVM Hyères, SSR Hélio marin Hyères, Néphrologie Clinique Les Fleurs Ollioules, GEM un autre chemin Toulon, RCVM Toulon, ADSEAAV Toulon, OVA Toulon, Interdépendance Toulon, CCAS La Garde, CHI Fréjus, MFPF 83 Toulon, CCAS Saint Raphaël, CODES 83, Association REFUGE 83 Toulon)
. CoDES 84 : Médecins, infirmières, agent administratifs, assistante sociale, psychologue, conseiller etc. (Centre d’examen de santé, Anpaa, CCAS, SOS Amitié, Pôle insertion, gendarmerie)
- Promotion du guide DGS « La dépression, en savoir plus pour en sortir » : ++ (sur les 5 sites Internet des CoDES + distribution aux stagiaires pour certains CoDES)
- Degré de satisfaction des stagiaires au regard de la formation : ++
Secteur d'activité
Local d’association
Lieu d'intervention
CRES PACA et CoDES
Niveau géographique
Régional
Commune
Digne-les-Bains, Avignon, Nice, Marseille, Toulon
Niveau départemental
Alpes-de-Haute-Provence, Alpes-Maritimes, Bouches-du-Rhône, Var, Vaucluse
Niveau territorial de santé
Marseille, Avignon, Toulon-Hyères, Nice, Digne-les-Bains
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)