Dispositif Régional de Soutien aux Politiques et aux Interventions en Prévention et Promotion de la Santé PACA (DRSPI-PPS PACA) - CoDES 83

Politique de santé

Pôle Régional de Compétence

Les pôles régionaux de compétences en éducation pour la santé et Promotion de la Santé sont des plateformes ressources offrant des services à tout acteur institutionnel ou associatif intervenant dans le champ de l’EPS/PS.
Ils fédèrent les compétences et ressources en EPS/PS présentes dans la région afin de les rendre disponibles, tout particulièrement aux acteurs de terrain et constituer des carrefours d’échange entre tous les acteurs impliqués dans l’éducation et la promotion de la santé (institutions, professionnels, associatifs …).
Les pôles encouragent le développement des partenariats, de la pluri professionnalité, de l’intersectorialité et ainsi participent à une meilleure connaissance des acteurs et des actions sur la région.
Ces pôles qui contribuent au développement de l’EPS/PS en région ont notamment comme mission d’améliorer la qualité des programmes et des actions mises en place localement en proposant les services suivants : conseil en méthodologie de projets, appui documentaire, analyse d’outils, formation pour renforcer les compétences des acteurs.

* Objectifs généraux
- Améliorer la qualité et l'offre de services à destination des acteurs (professionnels, institutionnels, décideurs, financeurs...) œuvrant dans les champs de l'éducation et de la promotion de la santé
- Soutenir la programmation régionale en santé

* Objectifs opérationnels
- Développer, mettre en œuvre et suivre, au niveau départemental, le DRC-PPS PACA, en cohérence et concertation avec les orientations départementales
- Améliorer en continue la qualité des interventions en prévention promotion de la santé
- Renforcer les capacités des acteurs

* Accompagnements en méthodologie de projets
- Accompagnement soutenu nécessitant une analyse approfondie de la demande et engageant une structuration et une formalisation partagées de la réponse, sur un projet ou une étape de projet

* Courtage/ transfert de connaissances
- Participation au comité technique régional « Appui documentaire » des documentalistes et chargés de documentation du réseau d’éducation pour la santé de la région PACA (coordonné et animé par le CRES)
- Participation au comité technique régional interprofessionnels « Formation » et « Méthodologie » en éducation et promotion de la santé (coordonnés et animés par le CRES PACA)
- Alimentation de la base de données BOP
- Coordination et animation d’une démarche partenariale entre les centres ressources du département
- Organisation et animation d’un colloque départemental sur un sujet d’actualité en éducation et promotion de la santé
- Mise en place et animation de journées (ou demi-journées) d’échanges de pratiques avec les acteurs de terrain

* Formation continue
- Mise en place et animation de sessions de formation en éducation et promotion de la santé : démarche participative ; articulation entre théorie et mise en pratique ; échanges autour des pratiques professionnelles

* Outils pédagogiques
- Mise en place et animation de demi-journées de présentation d’un outil en éducation et promotion de la santé (ou de journée entière pour plusieurs supports sur un thème donné) permettant aux professionnels :
. de découvrir des outils pédagogiques en éducation pour la santé,
. d'échanger sur la pratique autour de thèmes de santé publique,
. de créer ou développer le partenariat.

* Formation initiale
- Renforcement des collaborations avec les universités : accompagnement à l’intégration des concepts, valeurs, méthodes et outils d’éducation et promotion de la santé dans les cursus universitaires

* Coordination départementale du DRSPI-PPS PACA
- Mise à jour des listings/bases de données acteurs/mise en réseau des acteurs/relance des listes d’attentes
- Relai d’informations : documentaire et autres (appel à projets /informations sélectives)
- Travail/coordination avec les autres membres de l’équipe pour s’assurer de l’articulation du DRSPI-PPS avec les autres missions
- Communication/valorisation du dispositif tout au long de l’année : en présentiel lors de manifestations, réunions…/mailing/téléphone
- Conventions de partenariats/charte d’engagement
- Gestion administrative du dossier : rédaction du projet/ bilan intermédiaire/ bilan final
- Suivi des activités

* Participation au comité technique régional « Qualité » des acteurs opérationnels du DRSPI-PPS PACA (coordonné et animé par le CRES PACA)

* Participation au comité de pilotage du DRSPI-PPS PACA

* Appui à la mise en œuvre des orientations départementales
- A la demande de l’ARS, le CODES 83 pourra être mobilisé pour accompagner à la mise en œuvre d’une orientation sur la région ou sur un territoire précis : par exemple, accompagnement à la démarche d’un CLS, d’un CLSM ou des travaux du Conseil territorial de santé

Tous les acteurs (professionnels, institutionnels, décideurs, financeurs, futurs professionnels, bénévoles...) œuvrant dans les champs de l'éducation et de la promotion de la santé et issus des secteurs du médico-social, du sanitaire, du social, de l'éducation, de l'insertion, de l'environnement, de la santé au travail, de la recherche...

2017

2017

12 mois à partir de janvier 2017

Suivie

Professionnels de santé, Professionnels du social, Professionnels de l'éducation, Autre profession, Autre

Communication, information, sensibilisation, Education pour la santé, Formation, Appui et/ou suivi en méthodologie et évaluation, Documentation, Travail en réseau

Catalogue des formations, plaquette de présentation du pôle

Rubrique de la newsletter mensuelle du CRES PACA dédiée à l’actualité du pôle, 10 fois par an ; Page « Le pôle de compétences en PACA » dans chaque numéro de « Priorités santé » présentant l’actualité du pôle et un outil pédagogique référencé dans la base BOP (Priorités santé est envoyé 3 fois par an à 8000 destinataires, acteurs de l’éducation, du sanitaire et du social, mais aussi des médias, de la région) ; Existence d’un compte Twitter pour relayer l’information sur le pôle et les formations organisées ; Réalisation chaque année d’un catalogue de formations annuel du pôle de compétences, diffusé dans sa version papier à 5 000 exemplaires et en version numérique sur les sites et dans les newsletters du CRES et des CoDES

* Indicateurs quantitatifs
- Nombre d’accompagnements
- Temps consacré à l’accompagnement (nombre de jours et/ou volume horaires)
- Nombre et profils des participants au comité technique régional « Appui documentaire »
- Nombre et profils des participants au comité technique régional interprofessionnels « Formation » et « Méthodologie »
- Nombre de nouvelles notices par an dans BOP
- Nombre et profil des intervenants au colloque départemental
- Nombre et profils des participants aux journées d’échanges de pratiques
- Nombre de journées de formation en éducation et promotion de la santé réalisées
- Nombre et profil des participants
- Nombre d’ateliers de présentation d’outils réalisés
- Nombre et profil des participants
- Nombre de jours de présence au comité technique régional « Qualité »
- Nombre et profils des participants au comité de pilotage du DRC-PPS PACA
- Nombre et type de structures concernées par la mise en œuvre des orientations départementales
- Type de démarches accompagnées
- Nombre et calendrier de COPIL, COTEC et rencontres personnalisées

* Indicateurs qualitatifs
- Typologie des accompagnements
- Sujet de l’accompagnement
- Calendrier des rencontres entre les centres ressources du département
- Type de centre de ressources rencontrés
- Thème du colloque départemental
- Calendrier des journées d’échanges de pratiques
- Thèmes des journées
- Thèmes des formations
- Respect de l’ordre du jour
- Evaluation de la satisfaction à chaque session
- Nature des livrables (mise en œuvre des orientations départementales)

CRES, CoDES 83 et partenaires locaux

Départemental

Marseille, Toulon

Var