Nutri-Post'
2006
Porteur de l'action : ArcelorMittal Fos-sur-Mer, Laboratoire, entreprise
, 13270 Fos-sur-Mer
04 42 47 34 60 / 04 42 47 33 33
Thème
Nutrition (alimentation et activité physique)
Programmes
-
Programme 5 : Promouvoir une alimentation équilibrée et une activité physique
- Objectif 2 : Promouvoir chez les adultes une alimentation équilibrée et une activité physique, afin de retarder les effets du vieillissement sur la santé et conserver bien-être et santé
Contexte
Sollac Méditerranée est une entreprise spécialisée en aciers pour emballage, bâtiment, électroménager, roues, tubes.
Dès les premières années de travail en horaires postés (3x8), on constate une prise de poids excessive du personnel. Il s’agira, par une démarche pédagogique auprès des intéressés, de leur donner des repères suffisants pour une adhésion effective aux modes d’alimentation appropriés et d’activité physique préconisée afin de réduire les facteurs de risque cardiovasculaires et métaboliques. Des prises en charge nutritionnelles et médicales seront favorisées selon les besoins.
Ce projet figure au programme Santé de l'entreprise et inclus dans le Plan Annuel de Développement du Département Hygiène Santé Sécurité.
Dès les premières années de travail en horaires postés (3x8), on constate une prise de poids excessive du personnel. Il s’agira, par une démarche pédagogique auprès des intéressés, de leur donner des repères suffisants pour une adhésion effective aux modes d’alimentation appropriés et d’activité physique préconisée afin de réduire les facteurs de risque cardiovasculaires et métaboliques. Des prises en charge nutritionnelles et médicales seront favorisées selon les besoins.
Ce projet figure au programme Santé de l'entreprise et inclus dans le Plan Annuel de Développement du Département Hygiène Santé Sécurité.
Objectif de l'action
Préservation de la santé par la promotion en milieu professionnel d’une alimentation appropriée et d’une activité physique régulière pour des salariés travaillant en horaires alternant 3x8.
Description
L’action se déroule selon plusieurs axes :
- Formation des acteurs du Service Santé : des médecins et infirmières du Service Santé au travail par le Pr.J.M. Lecerf, nutritionniste à l’Institut Pasteur de Lille : surpoids, obésité, diabète, syndrome métabolique
- Enquêtes alimentaires auprès de la population cible
- Création d’un groupe projet
- Communication thématique dans l’entreprise (journal d’entreprise, intranet, thème nutrition abordé lors de la journée Santé Sécurité mondiale Arcelor, participation à des événements nationaux ou régionaux)
- Sensibilisation et formation de tous les salariés postés (notamment sensibilisation pratique sous forme d’ateliers animés par le CODES, utilisation de supports pédagogiques)
- Accès facilité à la consultation nutritionnelle
- Amélioration de l’offre alimentaire au sein de l’entreprise : promotion de la fréquentation des restaurants d’entreprise, validation du bon niveau de fonctionnement et de nettoyage des réfectoires, organisation optimisée des pauses repas, étude avec la Sodexho de la faisabilité de la mise à disposition de plateau sandwich ou repas pour les postés.
- Promotion de l’activité physique (mesure de l'activité quotidienne par l’utilisation de podomètres et-ou cardiofréquences mètres, proposition de protocole de reprise d’une activité physique avec les médecins de rééducation fonctionnelle, utilisation de l’espace forme de Sollac méditerranéenne, du parcours de santé du site, des activités proposées par le Comité d’établissement, organisation d’une journée sportive à thème une fois par an.
Modalités de déroulement : une formation de deux jours des médecins et infirmières, 4 réunions du groupe projet, un stand d’information avec la diététicienne Sodexho, une enquête alimentaire sur la population cible, plusieurs rencontres avec des salariés postés au moment du repas.
- Formation des acteurs du Service Santé : des médecins et infirmières du Service Santé au travail par le Pr.J.M. Lecerf, nutritionniste à l’Institut Pasteur de Lille : surpoids, obésité, diabète, syndrome métabolique
- Enquêtes alimentaires auprès de la population cible
- Création d’un groupe projet
- Communication thématique dans l’entreprise (journal d’entreprise, intranet, thème nutrition abordé lors de la journée Santé Sécurité mondiale Arcelor, participation à des événements nationaux ou régionaux)
- Sensibilisation et formation de tous les salariés postés (notamment sensibilisation pratique sous forme d’ateliers animés par le CODES, utilisation de supports pédagogiques)
- Accès facilité à la consultation nutritionnelle
- Amélioration de l’offre alimentaire au sein de l’entreprise : promotion de la fréquentation des restaurants d’entreprise, validation du bon niveau de fonctionnement et de nettoyage des réfectoires, organisation optimisée des pauses repas, étude avec la Sodexho de la faisabilité de la mise à disposition de plateau sandwich ou repas pour les postés.
- Promotion de l’activité physique (mesure de l'activité quotidienne par l’utilisation de podomètres et-ou cardiofréquences mètres, proposition de protocole de reprise d’une activité physique avec les médecins de rééducation fonctionnelle, utilisation de l’espace forme de Sollac méditerranéenne, du parcours de santé du site, des activités proposées par le Comité d’établissement, organisation d’une journée sportive à thème une fois par an.
Modalités de déroulement : une formation de deux jours des médecins et infirmières, 4 réunions du groupe projet, un stand d’information avec la diététicienne Sodexho, une enquête alimentaire sur la population cible, plusieurs rencontres avec des salariés postés au moment du repas.
Partenaire de l'action
Institut Pasteur de Lille pour la formation des médecins et infirmière du service au travail, pour la réalisation d’enquêtes alimentaires sur la population des salariés de moins de 30 ans et pour la conception de futurs supports pédagogiques.
CODES 13
SODEXHO
CODES 13
SODEXHO
Année de début de réalisation
2005
Année de fin de réalisation
2006
Durée
Le calendrier prévu de cette action est du 12 mai 2005 au 30 mai 2008
Fréquence
Répétitive
Public
Adultes 18-55 ans, Personnes de plus de 55 ans, Autre profession
Nombre de personnes concernées
212 personnes enquêtées, 4 réunions, participation à la journée santé-sécurité, 400 personnes bénéficiaires de paniers repas équilibré, 45 personnes au stand d’information avec la diététicienne de Sodexho
Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Education pour la santé, Formation
Outils et supports utilisés :
Les outils CODES, autres supports pédagogiques, affiches collées sur les repères du PNNS, brochures. Dossiers médicaux informatisés des salariés sous Chimed ©.
Communication et valorisation de l'action
Un article dans le journal de l'entreprise.
Sensibilisation collective : journée Santé Sécurité mondiale ARCELOR.
Sensibilisation collective : journée Santé Sécurité mondiale ARCELOR.
Financeur
- Etat : 12 000 € €
Evaluation de l'action
Evaluation qui porte sur le processus (IMC des salariés, le nombre d'affiches collés, le nombre de paniers repas distribués, le nombre de brochures) et le résultat (le nombre de personnes touchées, le nombre de résultats d'enquête distribués).
Lieu d'intervention
Locaux de l'entreprise
Niveau géographique
Départemental, Territorial
Commune
Fos-sur-Mer
Niveau départemental
Bouches-du-Rhône
Niveau territorial de santé
Martigues
Plan national
NUTRITION - Programme national nutrition santé (2006-2010)
Action(s) lolf
Action 02 : Déterminants de santé, Nutrition et activité physique
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Observation
L'action se poursuit en 2007 :
1. Amélioration de l’offre alimentaire : promotion des restaurants d’entreprise
2. Mise en place de distributeurs automatiques de sandwichs variés, crudités, fruits
3. Sensibilisation au petit déjeuner dans les réfectoires
4. Sensibilisation usine sur l’équilibre alimentaire
5. Journée Santé Sécurité mondiale le 06/03/2007
6. Promotion de l’activité physique
7. Mise en place d’une consultation diététique sur le site.
1. Amélioration de l’offre alimentaire : promotion des restaurants d’entreprise
2. Mise en place de distributeurs automatiques de sandwichs variés, crudités, fruits
3. Sensibilisation au petit déjeuner dans les réfectoires
4. Sensibilisation usine sur l’équilibre alimentaire
5. Journée Santé Sécurité mondiale le 06/03/2007
6. Promotion de l’activité physique
7. Mise en place d’une consultation diététique sur le site.