Evaluation du dispositif régional de travail et d’échanges entre les acteurs en santé au travail et promotion de la santé

2021

Thème
Santé au travail, Politique de santé
Programmes
    Programme 1 : Population générale
  • Objectif 2 : Promouvoir des comportements favorables à la santé
Contexte
Initié en 2014 dans une démarche de rapprochement et d’acculturation entre les acteurs de la santé au travail et de la promotion de la santé, le dispositif régional s'est consolidé et a produit entre 2016 et 2020 un projet de prévention à destination des professionnels de la restauration.
Une évaluation (post) du travail produit, du processus déployé, des résultats et de ses effets s’avère nécessaire.
Objectif de l'action
* Objectif général
- Évaluer le dispositif régional de travail et d'échanges entre les acteurs en santé au travail et promotion de la santé

* Objectifs opérationnels
- Définir les objectifs et la méthodologie de l’évaluation
- Sélectionner un cabinet compétent
- Suivre l'évaluation en qualité de maitre d’œuvre
- Préparer la présentation de l'évaluation
Description
* Rédaction d'un cahier de charges précisant les objectifs de l'évaluation et la méthodologie employée

* Sélection d'un cabinet extérieur
- Analyse des propositions des cabinet
- Présentation aux membres du dispositif
- Validation avec l'ARS

* Suivi de l'évaluation en qualité de maitre d’œuvre

* Identification des structures à interroger

* Transmission des contacts

* Mise à disposition des production documentaires

* Participation aux réunions de coordination

* Relecture et correction des évaluations réalisées par le cabinet extérieur
* Coordination des rencontres et réunions
- Prise de rendez vous avec les structures interrogés
- Information aux participants
- Organisation logistique des rencontres et réunions (visio-conférence ou présentiel)

* Organisation de la présentation
- Analyse des productions finales du cabinet
- Définition des objectifs de la présentation en journée plénière
- Correction de la présentation
- Organisation logistique de la présentation auprès des membres du dispositif
- Diffusion de résultats
Partenaire de l'action
Agence Régionale de Santé (ARS) ; Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarité (DREETS) ; Comités Départementaux d’Éducation pour la Santé (CODES-CoDEPS) ; Caisse d’Assurance Retraite et de Santé Au Travail (CARSAT Sud Est) ; Aix-Marseille Université (AMU) ; Agence régionale pour l'amélioration des conditions de travail (ARACT Méditerranée) ; Observatoire Régional de la Santé (ORS) ; Service Interentreprises de Santé au Travail (SIST) ; Présanse ; Assistance Publique des Hôpitaux de Marseille (AP-HM) ; Union des métiers et des industries de l'hôtellerie (UMIH) ; Pôle emploi
Année de début de réalisation
2021
Année de fin de réalisation
2021
Durée
11 mois, de février 2021 à décembre 2021
Fréquence
Suivie
Public
Professionnels de santé, Professionnels du social, Autre profession
Type d'action
Appui et/ou suivi en méthodologie et évaluation
Financeur
  • ARS : 19 500 € €
Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
- Nombre de cabinets consultés
- Nombre d’entretiens réalisés

* Indicateurs qualitatifs
- Degré de précision des objectifs et qualité de la méthodologie décrite au cahier des charges
- Qualité des propositions des cabinets consultés
- Qualité des échanges et qualité de l’analyse des entretiens faits
- Qualité de l’évaluation
- Utilité de l’évaluation pour la poursuite du projet
Niveau géographique
Régional
Commune
Marseille
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)