Coordination du Réseau de proximité Santé Précarité de La Ciotat (RéSP La Ciotat)

Conduites addictives, Santé mentale, Précarité

Programme 19 : PRAPS
• Objectif : 011901 Accès aux droits populations précaires

Le Réseau Santé précarité de La Ciotat (RéSP), initié par les acteurs de terrain des différents dispositifs sanitaires, sociaux et médico-sociaux s’est structuré depuis 2007. Cette démarche a permis de poser les bases d’une collaboration entre professionnels afin de proposer aux personnes bénéficiaires de suivi social ou de soins une approche globale de leurs difficultés et d’envisager de manière concertée des accompagnements adaptés. La dynamique initiée par les professionnels impliqués dans le réseau a donné lieu à une démarche de coordination ayant comme objectifs la formalisation, la structuration, l’ouverture, et l’animation du réseau.

* Objectif général
- Placer l’usager au centre des pratiques professionnelles par une plus grande cohérence d’actions

* Objectifs opérationnels
- Créer des conditions de travail en partenariat en favorisant une approche globale et la continuité des prises en charge
- Identifier les besoins de collaboration et de coordination des professionnels œuvrant dans l’accompagnement des personnes en grande précarité
- Communiquer et information sur le RéSP
- Formaliser les adhésions au RéSP La Ciotat et rechercher de nouveaux partenariats
- Améliorer les pratiques professionnelles

- Études de cas de manière anonyme et échanges de pratiques sous forme de réunions plénières
- Mise en place de suivis coordonnés
- Pilotage de la coordination du réseau Santé Précarité de La Ciotat sous forme de groupes de travail
- Validation de la charte par les membres et formalisation des adhésions au réseau
- Réalisation de documents d’information sur les objectifs et missions du réseau auprès des professionnels adhérents, des professionnels ou structures en lien avec le réseau et des personnes suivies au sein du Réseau
- Prise de contact et information auprès de nouveaux partenaires
- Organisation de 2 Journées d’information et/ ou de formation : définition de thèmes favorisant la prise en charge des personnes en situation de grande précarité : logement, prise en charge des addictions, prise en charge des handicaps…

Centre Hospitalier La Ciotat, AIR le Fil d'Ariane, Acopad, Conseil Général 13 (Pôle Insertion d'Aubagne, Service de Cohésion Sociale, Maison Départementale de la Solidarité de La Ciotat, CESF), Association Voisins et Citoyens en Méditerranée, Réseau Santé Social Jeunes de La Ciotat, CREAF Auriol (Centre de Ressources pour l’Enfant, l’Adulte et la Famille), Performance Méditerranée, Association Adh’elles, Médiance 13, CHRS Station Lumière, Avenir Emploi, PLIE, EFI, CSAPA de La Ciotat, CCAS de La Ciotat, CHS Valvert

2010

2010

12 mois

Suivie

Professionnels de santé, Professionnels du social, Professionnels de l'éducation, Autre profession

Plus de 30 personnes

Communication, information, sensibilisation, Formation, Production, analyse ou valorisation d'outil, Coordination locale, Travail en réseau

Convention type, Fiche pratique sur l'insertion socio-professionnelle des personnes ayant une problématique de handicap, Grilles d'analyse des situations individuelles abordées, Grilles d'analyse de la fonction d'animation et de coordination des réunions et groupes de travail du RéSP

Charte du réseau, documents d'information

Information auprès de partenaires potentiels, Restitution des comptes rendus aux partenaires et financeurs (services spécialisés/organisations, institutions)

* Indicateurs quantitatifs
- Nombre de réunions plénières : 11 réunions plénières, dont 9 réunions animées par la coordinatrice, elles ont permis 45 fois des échanges autour de situations de patients et la mise en place de suivis coordonnés
- Nombre de participants aux réunions plénières : de 7 à 18 soit 14 personnes en moyenne
- Nombre de groupes de travail "pilotage et coordination" : réunions plénières mensuelles ; 2 réunions d’un groupe de travail thématique sur la question de l'insertion professionnelle des personnes ayant une problématique de handicap/invalidité ; 4 réunions du groupe de travail support au développement du réseau ; 14 réunions de pilotage entre la coordinatrice du Réseau, la directrice de l'ANPAA 13 et le travailleur social référent du CSAPA
- Nombre de partenaires potentiels rencontrés : 14 nouveaux professionnels représentant 12 structures ou services

* Indicateurs qualitatifs
- Validation de la Charte : oui, Charte du réseau réécrite entre octobre et décembre 2010, et validée collégialement en janvier 2011
- Thématiques abordées lors des journées de formation / information : amorce de l'identification de thèmes favorisant la prise en charge des personnes en situation de grande précarité, 3 thèmes ont été identifiés à savoir "engagement dans le réseau" ; "secret professionnel et partages d'informations" ; "handicap/invalidité"
- Programmation des journées d'informations : la mise en place concrète de deux des 3 temps d’échanges prévus se fera en Juin et Octobre 2011
- Satisfaction des participants : ++ (75% des répondants s'estiment tout à fait satisfaits de ce que leur apporte le RéSP, 25% s'estiment satisfaits)

Centre communal d’action sociale, Centre de soins, établissement de santé, Etablissement et service médico-sociaux pour personnes en difficultés spécifiques, Local d’association, Organisme de formation, Structure d’accueil pour les jeunes, Autre

Structures partenaires du réseau

Départemental, Territorial

La Ciotat

Bouches-du-Rhône

Aubagne La Ciotat

PRECARITE - Stratégie d'actions en matière de santé et de précarité

PSS 12. Accès à la santé et éducation à la santé, PSS 12.2 Santé des populations en difficulté