Déployer en Vaucluse des formations de prévention de la crise suicidaire
2022
Porteur de l'action : Comité Départemental d'Education pour la Santé du Vaucluse (CoDES 84), Association
57 avenue Pierre Semard , 84000 Avignon
04 90 81 02 41
						Thème
					
					
																		Santé mentale, 								Vieillissement		
					
				Autres programmes ou dispositifs
			Missions spécifiques
		Contexte
			L'épidémiologie sur le suicide issue de l'observatoire national du suicide montre la nécessité d'agir sur cette thématique et auprès des publics ciblés. Les formations au repérage de la crise suicidaire territorialisées permettent de mettre en réseau les professionnels d'un même territoire et ainsi favoriser les partenariats dans la prise en charge de la crise suicidaires.
		Objectif de l'action
			* Objectif général
- Déployer des formations en prévention de la crise suicidaire dans le département de Vaucluse.
* Objectifs spécifiques
- Evaluer les besoins en formation sur le département
- Organiser des formations en prévention de la crise suicidaire et soutenir et accompagner les personnes formées
- Communiquer auprès des partenaires sur l’organisation des formations
- Participer à l’évaluation régionale du déploiement des formations
- Participer aux activités du réseau régional coordonné par le CRES
		- Déployer des formations en prévention de la crise suicidaire dans le département de Vaucluse.
* Objectifs spécifiques
- Evaluer les besoins en formation sur le département
- Organiser des formations en prévention de la crise suicidaire et soutenir et accompagner les personnes formées
- Communiquer auprès des partenaires sur l’organisation des formations
- Participer à l’évaluation régionale du déploiement des formations
- Participer aux activités du réseau régional coordonné par le CRES
Description
			* Evaluation des besoins en formation sur le département  
- Animation d'un temps de concertation annuel avec les formateurs du département pour évaluer les besoins en formation (public, territoire)
- Animation d'un temps de concertation annuel avec les dispositifs locaux en santé mentale (CLSM, CLS, PTSM, PAEJ, MDA…) pour évaluer les besoins en formation (public, territoire)
- Organisation des temps de concertation avec des institutions et structures plus spécifiquement représentatives de certains publics et lieux de vie (Education nationale, milieu agricole, EPAHD ...)
* Organisation des formations en prévention de la crise suicidaire ; soutenir et accompagner les personnes formées
- Planification des formations en prévention de la crise suicidaire
- Intégration de la démarche de certification Qualiopi aux procédures des formations “crise suicidaire”
- Gestion des inscriptions aux formations en fonction des profils des participants
- Mise en place les formations (réservation de salles, lien avec les formateurs)
- Préparation des temps d’échanges à distance avec les formateurs du département (format, programme)
- Sollicitation des participants aux formations sur les temps d’échanges
- Gestion des inscriptions aux temps d’échanges en fonction des profils des participants
- Mise en place les temps d’échanges et de retour sur les pratiques (réservation de salles, lien avec les formateurs)
* Communication auprès des partenaires sur l’organisation des formations
- Diffusion du catalogue de formation aux partenaires départementaux et réseau du CODES
- Information sur les formations par tout moyen de communication propre au CODES
- Organisation des temps de présentation plus spécifiques des formations proposées.
* Participation à l’évaluation régionale du déploiement des formations
- Recueil les éléments d’évaluation nécessaires à l’évaluation régionale
- Traitement des éléments d’évaluation nécessaires à l’évaluation régionale
- Transmission des éléments au CRES
- Réponse aux sollicitations du CRES et demandes d’information
* Participation aux activités du réseau régional coordonné par le CRES
- Participation aux réunions du réseau CRES – CODES (2 à 3 par an)
- Participation à la journée annuelle des formateurs régionaux (1 fois par an)
- Mise à jour l’annuaire des ressources départementales (autant que nécessaire et à minima au moins une fois par an)
- Réponse aux sollicitations des participants / formateurs relatives aux structures et ressources disponibles sur le département
		- Animation d'un temps de concertation annuel avec les formateurs du département pour évaluer les besoins en formation (public, territoire)
- Animation d'un temps de concertation annuel avec les dispositifs locaux en santé mentale (CLSM, CLS, PTSM, PAEJ, MDA…) pour évaluer les besoins en formation (public, territoire)
- Organisation des temps de concertation avec des institutions et structures plus spécifiquement représentatives de certains publics et lieux de vie (Education nationale, milieu agricole, EPAHD ...)
* Organisation des formations en prévention de la crise suicidaire ; soutenir et accompagner les personnes formées
- Planification des formations en prévention de la crise suicidaire
- Intégration de la démarche de certification Qualiopi aux procédures des formations “crise suicidaire”
- Gestion des inscriptions aux formations en fonction des profils des participants
- Mise en place les formations (réservation de salles, lien avec les formateurs)
- Préparation des temps d’échanges à distance avec les formateurs du département (format, programme)
- Sollicitation des participants aux formations sur les temps d’échanges
- Gestion des inscriptions aux temps d’échanges en fonction des profils des participants
- Mise en place les temps d’échanges et de retour sur les pratiques (réservation de salles, lien avec les formateurs)
* Communication auprès des partenaires sur l’organisation des formations
- Diffusion du catalogue de formation aux partenaires départementaux et réseau du CODES
- Information sur les formations par tout moyen de communication propre au CODES
- Organisation des temps de présentation plus spécifiques des formations proposées.
* Participation à l’évaluation régionale du déploiement des formations
- Recueil les éléments d’évaluation nécessaires à l’évaluation régionale
- Traitement des éléments d’évaluation nécessaires à l’évaluation régionale
- Transmission des éléments au CRES
- Réponse aux sollicitations du CRES et demandes d’information
* Participation aux activités du réseau régional coordonné par le CRES
- Participation aux réunions du réseau CRES – CODES (2 à 3 par an)
- Participation à la journée annuelle des formateurs régionaux (1 fois par an)
- Mise à jour l’annuaire des ressources départementales (autant que nécessaire et à minima au moins une fois par an)
- Réponse aux sollicitations des participants / formateurs relatives aux structures et ressources disponibles sur le département
Partenaire de l'action
			CRES ; ARS , CODES & CODEPS
		Année de début de réalisation
			2022
		Année de fin de réalisation
			2022
		Durée
			12 mois
		Fréquence
			Répétitive
		
							Public
						
						
																			Adolescents (13-18 ans), 								Jeunes 16-25 ans (insertion professionnelle), 								Adultes 18-55 ans, 								Personnes de plus de 55 ans, 								Professionnels de santé, 								Professionnels du social, 								Professionnels de l'éducation, 								Autre profession, 								Personnes relais / pairs, 								Aidants, 								Personnes en difficulté socio-économique		
						
					
							Type d'action
						
						
																			Formation, 								Soutien aux équipes		
						
					
                Outils et supports utilisés : 
            
            La dépression, en savoir plus pour en sortir - Repérer les symptômes, connaître les traitements, savoir à qui s'adresser
Guide
Institut national de prévention et d'éducation pour la santé (INPES)
Parce qu’aujourd’hui, en France, la dépression touche plus de 3 millions de personnes et que la moitié d'entre elles ne se soignent pas. Parce que mieux connaître la maladie, c’est pouvoir en parler, accepter de trouver de l’aide auprès d’un médecin. Parce que comprendre plus vite ce qui se passe, c’est souffrir moins longtemps. Parce qu’en savoir plus, c’est déjà commencer à s’en sortir. Ce guide s'adresse à tous ceux qui souhaitent s’informer, pour eux-mêmes ou pour leurs proches, sur la dépression, ses symptômes et les solutions pour la soigner.
Communication et valorisation de l'action
			Présentation en interne, dans les groupes cibles ; Site internet du CRES PACA et du CoDES 84
		
                    Financeur
                
                - ARS : 26 104 € €
 
Evaluation de l'action
			* Indicateurs quantitatifs
- Nombre de formation réalisées
- Nombre de personnes formées
* Indicateurs qualitatifs
- Respect du calendrier
- Catégorie des professionnels formés
- Type de structures concernées
- Territoires touchés
- Besoins complémentaires
- Points forts et les ponts faibles de la formation
- Degré de satisfaction des stagiaires sur le contenu de la formation, le format (2 jours + 1 jour à distance), le lieu, la logistique, l’ambiance générale
- Respect du déroulement des formations par rapport au protocole du Professeur JL Terra
		- Nombre de formation réalisées
- Nombre de personnes formées
* Indicateurs qualitatifs
- Respect du calendrier
- Catégorie des professionnels formés
- Type de structures concernées
- Territoires touchés
- Besoins complémentaires
- Points forts et les ponts faibles de la formation
- Degré de satisfaction des stagiaires sur le contenu de la formation, le format (2 jours + 1 jour à distance), le lieu, la logistique, l’ambiance générale
- Respect du déroulement des formations par rapport au protocole du Professeur JL Terra
Secteur d'activité
			Local d’association
		
                    Niveau géographique
                
                
                    												Départemental		
                
            
                    Niveau départemental
                
                
                    												Vaucluse		
                
            
							Plan national
						
						
																			SUICIDE - Programme national d'actions contre le suicide (2011-2014) 		
						
					Catégorisation 
						
                        
                            
                                A1
                            
                        
                         
                            
Développement d'offres de promotion de la santé
                                                                                                                                                                                                                                                    
                                                                                                                                        Développement d'offres de promotion de la santé
                        
                            
                                A2
                            
                        
                         
                            
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
                                                                                                                                                                                                                        
                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
                            Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
                    
                        
                            A3
                        
                    
                     
                        
Mobilisation sociale
                                                                                                                                                Mobilisation sociale
                        
                            
                                A4
                            
                        
                         
                            
Développement de compétences personnelles
                                                                                                                                                                                            
                                                                                                                                                                                                                    Développement de compétences personnelles
                        
                            
                                B1
                            
                        
                         
                            
Offres en matière de promotion de la santé
                                                                                                                                                                
                                                                                                                                                                                                                            Offres en matière de promotion de la santé
                        
                            
                                B2
                            
                        
                         
                            
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
                                                                                                                                    
                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
                            Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
                    
                        
                            B3
                        
                    
                     
                        
Potentiel social et engagement favorables à la santé
                                                                                                                                                                                                                                    Potentiel social et engagement favorables à la santé
                        
                            
                                B4
                            
                        
                         
                            
Compétences individuelles favorables à la santé
                                                                                                        
                                                                                                                                    Compétences individuelles favorables à la santé
                    
                        
                            C1
                        
                    
                     
                        
Environnement physique favorable à la santé
                                                                                                                                                                                                                                                                                    
                            Environnement physique favorable à la santé
                    
                        
                            C2
                        
                    
                     
                        
Environnement social favorable à la santé
                                                                                                                                                                                                                                                                Environnement social favorable à la santé
                        
                            
                                C3
                            
                        
                         
                            
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
                                                                            
                                                                        Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
                        
                            
                                D
                            
                        
                         
                            
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
                                                
                                                    Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)