Dispositif Régional de Soutien aux Politiques et aux Interventions en Prévention et Promotion de la Santé PACA (DRSPI-PPS PACA) - CoDES 06
2022
Action chaînée avec : Dispositif Régional de Soutien aux Politiques et aux Interventions en Prévention et Promotion de la Santé PACA (DRSPI-PPS PACA) - CoDES 06 - 2021
Porteur de l'action : Comité Départemental d'Education pour la Santé des Alpes Maritimes (CoDES 06), Association
27 boulevard Paul Montel Bât Ariane – 5ème étage, Nice
04 93 18 80 78
Structure porteuse : Instance Régionale d'Education et de Promotion de la Santé de Provence Alpes Côte d'Azur (IREPS PACA), Association
Thème
Politique de santé
Programmes
-
Programme : Missions permanentes des centres ressources
Autres programmes ou dispositifs
Missions spécifiques, Pôle Régional de Compétence
Contexte
Les pôles régionaux de compétences en Éducation pour la Santé (EPS) et Promotion de la Santé (PS) sont des plateformes ressources offrant des services à tout acteur institutionnel ou associatif intervenant dans le champ de l’EPS, PS.
Ils fédèrent les compétences et ressources en EPS, PS, présentes dans la région afin de les rendre disponibles, tout particulièrement aux acteurs de terrain et constituer des carrefours d’échange entre tous les acteurs impliqués dans l’éducation et la promotion de la santé (institutions, professionnels, associatifs…).
Les pôles encouragent le développement des partenariats, de la pluriprofessionnalité, de l’intersectorialité et ainsi participent à une meilleure connaissance des acteurs et des actions sur la région.
Ces pôles qui contribuent au développement de l’EPS, PS, en région ont notamment comme mission d’améliorer la qualité des programmes et des actions mises en place localement en proposant les services suivants : conseil en méthodologie de projets, appui documentaire, analyse d’outils, formation pour renforcer les compétences des acteurs.
Ils fédèrent les compétences et ressources en EPS, PS, présentes dans la région afin de les rendre disponibles, tout particulièrement aux acteurs de terrain et constituer des carrefours d’échange entre tous les acteurs impliqués dans l’éducation et la promotion de la santé (institutions, professionnels, associatifs…).
Les pôles encouragent le développement des partenariats, de la pluriprofessionnalité, de l’intersectorialité et ainsi participent à une meilleure connaissance des acteurs et des actions sur la région.
Ces pôles qui contribuent au développement de l’EPS, PS, en région ont notamment comme mission d’améliorer la qualité des programmes et des actions mises en place localement en proposant les services suivants : conseil en méthodologie de projets, appui documentaire, analyse d’outils, formation pour renforcer les compétences des acteurs.
Objectif de l'action
* Objectifs généraux
- Améliorer la qualité et l'offre de services à destination des acteurs (professionnels, institutionnels, décideurs, financeurs...) œuvrant dans les champs de l'éducation et de la promotion de la santé
- Soutenir la programmation régionale en santé
* Objectifs opérationnels
- Animer au niveau départemental le Dispositif Régional de soutien aux politiques et aux interventions en Prévention et Promotion de la Santé
- Améliorer la qualité des interventions en prévention promotion de la santé
- Renforcer les capacités des acteurs
- Améliorer la qualité et l'offre de services à destination des acteurs (professionnels, institutionnels, décideurs, financeurs...) œuvrant dans les champs de l'éducation et de la promotion de la santé
- Soutenir la programmation régionale en santé
* Objectifs opérationnels
- Animer au niveau départemental le Dispositif Régional de soutien aux politiques et aux interventions en Prévention et Promotion de la Santé
- Améliorer la qualité des interventions en prévention promotion de la santé
- Renforcer les capacités des acteurs
Description
* Missions permanentes du centre de ressources
- Communication à destination des acteurs de prévention des décideurs du territoire
. Rédaction et envoi d’une lettre électronique d’information (agenda, nouvelles acquisitions, activités)
. Mise en ligne d’information sur site interne
. Communication via les réseaux sociaux
. Mise a disposition des acteurs du territoire un fonds documentaire constitue d’un ensemble de documents et d’outils valides et analyses (outils pédagogiques, ouvrages, rapports, revues…)
. Mise a disposition des acteurs du territoire un fonds documentaire constitue d’un ensemble de documents et d’outils valides et analyses (outils pédagogiques, ouvrages, rapports, revues…)
- Communication à destination des acteurs de prévention des décideurs du territoire
. Rédaction et envoi d’une lettre électronique d’information (agenda, nouvelles acquisitions, activités)
. Mise en ligne d’information sur site interne
. Communication via les réseaux sociaux
. Mise a disposition des acteurs du territoire un fonds documentaire constitue d’un ensemble de documents et d’outils valides et analyses (outils pédagogiques, ouvrages, rapports, revues…)
. Mise a disposition des acteurs du territoire un fonds documentaire constitue d’un ensemble de documents et d’outils valides et analyses (outils pédagogiques, ouvrages, rapports, revues…)
Partenaire de l'action
Tous les acteurs (professionnels, institutionnels, décideurs, financeurs, futurs professionnels, bénévoles...) œuvrant dans les champs de l'éducation et de la promotion de la santé et issus des secteurs du médico-social, du sanitaire, du social, de l'éducation, de l'insertion, de l'environnement, de la santé au travail, de la recherche...
Année de début de réalisation
2022
Année de fin de réalisation
2022
Durée
12 mois, de janvier à décembre
Fréquence
Suivie
Public
Professionnels de santé, Professionnels du social, Professionnels de l'éducation, Autre profession, Autre
Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Education pour la santé, Formation, Appui et/ou suivi en méthodologie et évaluation, Documentation, Travail en réseau
Outils et supports utilisés :
Catalogue des formations, plaquette de présentation du pôle
Communication et valorisation de l'action
Rubrique de la newsletter mensuelle du CRES PACA dédiée à l’actualité du pôle, 10 fois par an ; Page « Le pôle de compétences en PACA » dans chaque numéro de « Priorités santé » présentant l’actualité du pôle et un outil pédagogique référencé dans la base BOP (Priorités santé est envoyé 3 fois par an à 8 000 destinataires, acteurs de l’éducation, du sanitaire et du social, mais aussi des médias, de la région) ; Existence d’un compte Twitter pour relayer l’information sur le pôle et les formations organisées ; Réalisation chaque année d’un catalogue de formations annuel du pôle de compétences, diffusé dans sa version papier à 5 000 exemplaires et en version numérique sur les sites et dans les newsletters du CRES et des CoDES.
Financeur
- ARS : 171 216 € €
Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
- Nombre d’accompagnements
- Temps consacré à l’accompagnement (nombre de jours et/ou volume horaires)
- Nombre de participations au comité technique régional « Appui documentaire »
- Nombre de participations au comité technique régional interprofessionnels « Prévention promotion de la santé »
- Nombre de nouvelles notices par an dans BOP
- Nombre de newsletters diffusées
- Nombre et profil des intervenants au colloque départemental
- Nombre et profils des participants aux journées d’échanges de pratiques
- Nombre de journées de formation en éducation et promotion de la santé réalisées
- Nombre et profil des participants
- Nombre d’ateliers de présentation d’outils réalisés
- Nombre et profil des participants
- Nombre de jours de présence au comité technique régional « Qualité »
- Nombre et profils des participants au comité de pilotage du DRC-PPS PACA
* Indicateurs qualitatifs
- Typologie des accompagnements
- Sujet de l’accompagnement
- Thème du colloque départemental
- Calendrier des rencontres entre les centres ressources du département
- Type de centre de ressources rencontrés
- Calendrier des journées d’échanges de pratiques
- Thèmes des journées
- Thèmes des formations
- Respect de l’ordre du jour
- Evaluation de la satisfaction à chaque session
- Nombre d’accompagnements
- Temps consacré à l’accompagnement (nombre de jours et/ou volume horaires)
- Nombre de participations au comité technique régional « Appui documentaire »
- Nombre de participations au comité technique régional interprofessionnels « Prévention promotion de la santé »
- Nombre de nouvelles notices par an dans BOP
- Nombre de newsletters diffusées
- Nombre et profil des intervenants au colloque départemental
- Nombre et profils des participants aux journées d’échanges de pratiques
- Nombre de journées de formation en éducation et promotion de la santé réalisées
- Nombre et profil des participants
- Nombre d’ateliers de présentation d’outils réalisés
- Nombre et profil des participants
- Nombre de jours de présence au comité technique régional « Qualité »
- Nombre et profils des participants au comité de pilotage du DRC-PPS PACA
* Indicateurs qualitatifs
- Typologie des accompagnements
- Sujet de l’accompagnement
- Thème du colloque départemental
- Calendrier des rencontres entre les centres ressources du département
- Type de centre de ressources rencontrés
- Calendrier des journées d’échanges de pratiques
- Thèmes des journées
- Thèmes des formations
- Respect de l’ordre du jour
- Evaluation de la satisfaction à chaque session
Secteur d'activité
Local d’association
Lieu d'intervention
CRES ; CoDES 06 et partenaires locaux
Niveau géographique
Départemental
Commune
Nice, Marseille
Niveau départemental
Alpes-Maritimes
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)