Formation aux techniques d'entretien motivationnel adaptées à la vaccination de médiateurs en santé à Marseille
2022
Porteur de l'action : Observatoire régional de la santé Paca (ORS PACA), Association
Faculté de Médecine, Aile bleue – 3e étage 27 Boulevard Jean Moulin, 13005 Marseille
04 91 32 48 00
Thème
Vaccination, Compétences psychosociales
Programmes
-
Programme : COVID-19
Contexte
Le phénomène de 'l’hésitation' face à la vaccination est tel que de plus en plus d’individus refusent ou retardent certaines vaccinations importantes pour eux-mêmes ou pour leurs enfants.
Les équipes sur le terrain ne sont pas nécessairement outillées pour faire face à cet important phénomène. L’approche éducative basée sur les techniques de l’entretien motivationnel a démontré son efficacité à réduire l’hésitation envers la vaccination.
Or, trop peu de professionnels de la santé connaissent cette approche efficace basée sur la communication pour discuter de la vaccination avec des personnes qui hésitent. L’entretien motivationnel est un style d’intervention brève qui propose une approche directive centrée sur l’individu, utilisée pour l’amener à rehausser sa motivation interne à changer, en explorant et en solutionnant lui-même ses ambivalences. Elle vise d’abord à aider l’individu à prendre une décision et à trouver sa motivation pour modifier un comportement. (INSPQ)
Le projet de la formation à l’entretien motivationnel, mené par l'Observatoire Régional de la Santé Provence-Alpes-Côte d'Azur (ORS), sera précédée d’une journée de mise à niveau des connaissances en matière de vaccination pour l’ensemble des médiateurs .
Les compétences acquises par les médiateurs à l’issue de la formation seront évaluées à l’aide d’un outil connu et utilisé au Québec (Motivational Interviewing Skills in Immunization : MISI).
L’évolution de l’hésitation vaccinale des bénéficiaires de l’EM sera évaluée au travers d’un court questionnaire téléphonique auprès des bénéficiaires avant et après l’EM. Les questionnaires téléphoniques seront passés par des enquêteurs de l’ORS dans les langues des interviewés. Le questionnaire abordera le statut vaccinal, l’intention de vaccination et l’hésitation vaccinale via la version courte de l'échelle validée 7C (Geiger, 2021).
Les équipes sur le terrain ne sont pas nécessairement outillées pour faire face à cet important phénomène. L’approche éducative basée sur les techniques de l’entretien motivationnel a démontré son efficacité à réduire l’hésitation envers la vaccination.
Or, trop peu de professionnels de la santé connaissent cette approche efficace basée sur la communication pour discuter de la vaccination avec des personnes qui hésitent. L’entretien motivationnel est un style d’intervention brève qui propose une approche directive centrée sur l’individu, utilisée pour l’amener à rehausser sa motivation interne à changer, en explorant et en solutionnant lui-même ses ambivalences. Elle vise d’abord à aider l’individu à prendre une décision et à trouver sa motivation pour modifier un comportement. (INSPQ)
Le projet de la formation à l’entretien motivationnel, mené par l'Observatoire Régional de la Santé Provence-Alpes-Côte d'Azur (ORS), sera précédée d’une journée de mise à niveau des connaissances en matière de vaccination pour l’ensemble des médiateurs .
Les compétences acquises par les médiateurs à l’issue de la formation seront évaluées à l’aide d’un outil connu et utilisé au Québec (Motivational Interviewing Skills in Immunization : MISI).
L’évolution de l’hésitation vaccinale des bénéficiaires de l’EM sera évaluée au travers d’un court questionnaire téléphonique auprès des bénéficiaires avant et après l’EM. Les questionnaires téléphoniques seront passés par des enquêteurs de l’ORS dans les langues des interviewés. Le questionnaire abordera le statut vaccinal, l’intention de vaccination et l’hésitation vaccinale via la version courte de l'échelle validée 7C (Geiger, 2021).
Objectif de l'action
* Objectif général
- Former aux techniques d’entretien motivationnel adaptées à la vaccination (en particulier contre la Covid-19 et le DTP) les médiateurs en santé sur la ville de Marseille.
* Objectifs spécifiques
- Evaluer la faisabilité et l'efficacité d’une formation aux techniques d’entretien motivationnel adaptées à la vaccination de médiateurs en santé sur la ville de Marseille
- Evaluer l’application de ces techniques par les médiateurs en santé formés sur les attitudes et comportements vaccinaux en lien avec la Covid-19 et le DTP auprès des publics ciblés.
- Former aux techniques d’entretien motivationnel adaptées à la vaccination (en particulier contre la Covid-19 et le DTP) les médiateurs en santé sur la ville de Marseille.
* Objectifs spécifiques
- Evaluer la faisabilité et l'efficacité d’une formation aux techniques d’entretien motivationnel adaptées à la vaccination de médiateurs en santé sur la ville de Marseille
- Evaluer l’application de ces techniques par les médiateurs en santé formés sur les attitudes et comportements vaccinaux en lien avec la Covid-19 et le DTP auprès des publics ciblés.
Description
* Former aux techniques d’entretien motivationnel adaptées à la vaccination contre la Covid-19 les médiateurs en santé sur la ville de Marseille
- Rythme : 2 jours de formation initiale en groupe, 15 jours après la formation initiale : 2h de séance de coaching individuel ou en mini-groupes et 1 mois après la formation initiale : 0,5 jour de formation en groupe
* Evaluer la faisabilité et l'efficacité d’une formation aux techniques d’entretien motivationnel adaptées à la vaccination de médiateurs en santé sur la ville de Marseille
* Evaluer l’application de ces techniques par les médiateurs en santé formés sur les attitudes et comportements vaccinaux en lien avec la Covid-19 auprès des publics ciblés
- Rythme : 2 jours de formation initiale en groupe, 15 jours après la formation initiale : 2h de séance de coaching individuel ou en mini-groupes et 1 mois après la formation initiale : 0,5 jour de formation en groupe
* Evaluer la faisabilité et l'efficacité d’une formation aux techniques d’entretien motivationnel adaptées à la vaccination de médiateurs en santé sur la ville de Marseille
* Evaluer l’application de ces techniques par les médiateurs en santé formés sur les attitudes et comportements vaccinaux en lien avec la Covid-19 auprès des publics ciblés
Partenaire de l'action
Santé publique France PACA-Corse ; Université de Sherbrooke ; Associations (CORHESAN, SEPT)
Année de début de réalisation
2022
Année de fin de réalisation
2023
Durée
10 mois ,de avril à janvier
Public
Professionnels du social, Habitants, Personnes en difficulté socio-économique
Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Formation
Financeur
- ARS : 73 429 € €
Evaluation de l'action
* Indicateurs qualitatifs
- Mesures des savoir-faire des médiateurs en santé sur l’entretien motivationnel (questionnaire MISI) : la connaissance de la théorie et des principes de l’EM, les compétences liées à l’EM et la confiance personnelle à pouvoir utiliser l’EM dans sa pratique
- Mesures de l’impact de l’intervention sur la confiance vaccinale (questionnaire validé, échelle 7C (Geiger, 2021)) et l’intention vaccinale (Covid et DTP) des populations précaires
- Mesures des savoir-faire des médiateurs en santé sur l’entretien motivationnel (questionnaire MISI) : la connaissance de la théorie et des principes de l’EM, les compétences liées à l’EM et la confiance personnelle à pouvoir utiliser l’EM dans sa pratique
- Mesures de l’impact de l’intervention sur la confiance vaccinale (questionnaire validé, échelle 7C (Geiger, 2021)) et l’intention vaccinale (Covid et DTP) des populations précaires
Secteur d'activité
Centre social, Local d’association, Autre
Lieu d'intervention
ORS, Faculté de médecine, Marseille, QPV Marseille
Niveau géographique
Communal
Commune
Marseille
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)